① 今年養老保險漲了多少
據報道,日前,人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。
② 今年退休金漲多少什麼時候發放
今年退休金漲多少?什麼時候發放?
人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平。
究竟怎麼調整?能漲多少?什麼時候能拿到手?你最關心的問題,一次說明白——
2019年調整多少?
總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右
這樣的安排,既能體現廣大退休人員適當分享經濟社會發展成果,又充分考慮退休人員長遠權益,有利於增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,更有保障、也更可持續。
基本養老金調整,是一項社會政策,要突出保基本兜底線功能,確保退休人員基本生活。
調整水平的確定,需要重點考慮兩方面因素:一是經濟增長對退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長、物價上漲情況;二是養老保險基金可承受,制度可持續。
人員范圍和時間如何規定?
此次調整基本養老金的人員范圍:
2018年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位的退休人員;
調整的時間:從2019年1月1日起。
這樣的安排,是我國職工基本養老保險制度待遇確定機制決定的。按照現行制度,無論是企業,還是機關事業單位,都同樣實行與職工平均工資以及個人繳費情況掛鉤的基本養老金計發辦法。
按照這一原則,在調整基本養老金時,將范圍確定為上年底退休人員,避免當年退休人員既享受上年工資增長,又享受當年待遇調整的情況,以體現公平。這也是在歷次調整基本養老金時的一貫做法。
能增加多少錢?
各地的具體調整辦法,需要按照國家統一要求,結合地方實際,兼顧企業與機關事業單位退休人員,合理確定「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」各部分的具體標准,在充分研究論證的基礎上制定。
由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致,地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。
具體到一個地區內部,少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。
具體到「5%左右」的調整比例,這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。
具體到每一位退休人員,由於繳費年限和養老金水平不同等原因,實際增加的養老金絕對額是不同的,對應到占個人養老金的比例也是不同的。
一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養老金絕對額也會相對較高。
何時能拿到?
各地發放到位時間可能不盡相同,但對退休人員而言,無論各地在何時開始組織發放,都將從2019年1月1日起補發。
人力資源社會保障部、財政部已下發通知對此次調整養老金工作作了安排,總的要求是平穩實施,確保發放。
從時間進度上,各地要在2019年5月31日前,結合本地區實際,制定具體實施方案,並報送人力資源社會保障部、財政部。
在京中央國家機關及所屬事業單位退休人員的基本養老金調整方案將由兩部制定並組織實施。
人力資源社會保障部、財政部對地方具體實施方案進行審批後,各地將抓緊組織實施,盡快將增加的養老金發放到退休人員手中。
《人力資源社會保障部、財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》中規定:「對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或提前退休行為的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。」
會影響到退休人員的調整水平嗎?
這一政策主要是為了嚴肅工作紀律,加強對地方監管,確保養老保險基金中央調劑制度順利實施,並不會因此影響退休人員個體的調整水平,也不會因此影響基本養老金的按時足額發放。
③ 今年的養老金漲多少錢
退休人員今年2018年繼續上漲養老金,但受經濟增速放緩、老齡化加速等因素影響,漲幅略低於去年,預計約為5%左右,具體方案還是要等今年3月份的全國人大會議以後才會出台。
④ 今年養老保險漲多少
據報道,日前,人社部、財政部聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,明確從2018年1月1日起,為2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
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⑤ 今年退休金漲多少如何計算
養老金的上漲牽掛人心。2021年退休人員的養老金又上漲了,漲幅是4.5%,那今年你的養老金能加多少錢呢?如何計算呢?一起來了解一下。
根據4月16號人社部和財政部發布的2021年養老金調整通知,今年的養老金總體調整比例是4.5%。
既然漲幅已經確定是4.5%,有小夥伴兒就說了,養老金的計算非常簡單呀,那你現在的每月養老金的基礎上,直接增加4.5%,不就可以了?比如說我的養老金現在是每月2000元,增加4.5%,那就可以增加90元呢。
但是,這樣的想法和養老金上漲的計算方法,並不是正確的。因為沒有這么簡單直接。
根據2021年養老金調整方案,養老金的調整方式是定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。
定額調整就是統一增加一樣的錢。掛鉤調整就是跟你的繳費年限和養老金水平掛鉤。傾斜調整就是對於高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員進行照顧,可以額外多漲錢。
所以你的養老金能漲多少錢,不只是跟你的養老金水平有關系,還跟你的繳費年限,所在地區是否是艱苦邊遠地區,現在的年齡是否屬於高齡退休人員有關系。
而且更為重要的是,龍生九子各不一樣。31個省份的養老金調整方案各不一樣,所以同樣一個人,在不同的省份,上漲的金額也是有多有少。具體就要看當地的養老金調整方案了。
目前31省份的養老金調整方案,正在制定中,要在4月30號之前報兩部門備案。所以目前還沒有一個省份公布2021年的養老金具體調整方案。
不過我們可以通過一個案例,來演示一下,養老金上漲到底是如何計算的。
首先需要知道退休人員個人的情況,假設退休人員的年齡,現在是80歲,不在艱苦邊遠地區,養老金現在是6000元,工齡是40年。
要知道當地的養老金調整方案,假設定額調整增加60元,養老金水平掛鉤增加2%,繳費年限每滿一年增加1.5元,高齡退休人員可以多漲30元。
所以,這位退休人員可以增加的養老金的金額就是
60元+6000元×2%+40年×1.5元+30元=270元。漲幅剛好是4.5%。
最後再強調一下,雖然漲幅是4.5%,但並不意味著每一個退休人員的漲幅都統一都是4.5%,肯定是有的低一些,有的高一些。4.5%,其實是一個平均漲幅。
對於2020年的退休人員來說,是第一次參與上漲養老金,所以,應該是最為期待的一類退休人員,一定要搞清楚養老金上漲的原則,不要想當然。
⑥ 今年退休金漲多少什麼發放
至於每年漲多少,每年都是由國家先公布一個人均調整水平,然後各地根據當地的實際情況,制定地方性調整方案,報人社部和財政部審批後,再組織落實發放。養老金的上漲水平要綜合考慮多項因素,如物價上漲水平、工資上漲水平、養老基金收支盈餘情況、自身經濟發展水平、財政情況、經濟大環境等。
不過目前來看,大多數人的預測都在4.5%~5.5%之間,預測5%左右的人最多,也更靠譜。
法律依據:中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2020年養老金調整方案》
1.調整原則:基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎,依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
2.調整范圍:建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
3.調整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標,以公平合理為要素,基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。
4.調整養老金計算公式:個人養老金數額=老年養老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
⑦ 今年養老金漲多少
2018年,養老金繼續上調,總體上漲5%左右。有粉絲問思之想之,28年工齡,到2017年12月的基本養老金有2500元,想知道自己今年養老金能上漲多少錢。需要說明的是,5%的漲幅是國家確定的總體漲幅,並非每一個人退休人員的養老金直接增加5%,總體上是要遵循三步走:一是定額調整,二是掛鉤調整,三是傾斜調整。
⑧ 今年各地的養老金能漲多少
根據人社部、財政部印發的《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,按照2017年退內休人員月人容均基本養老金5%左右的總體調整水平提高基本養老金,預計將有1.14億名退休人員受益。按照《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》,此次調整繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,要兼顧公平與激勵,合理確定這三部分的比重。
比如,陝西省明確規定,退休人員15年及以內的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3元。同時,以退休人員本人2017年12月的基本養老金(機關事業單位人員基本養老金不含職業年金)為基數增加1%。
⑨ 四川將調整退休人員基本養老金,這次漲了多少
成都退休人員今年養老金上漲幅度總體為5%。繼續釆取定額調整丶掛鉤調整丶傾斜調整的方法進行。
4月17日國家人社部丶財政部聯合發布的關於2020年繼續提高企業丶機關事業單位退休人員養老金水平的通知,決定從2020年1月1日起,對2019年12月31日巳經辦理退休手續的企業丶機關事業單位退休人員上調基本養老金。
我們在這里講一下這個養老金的增長待遇,因為養老金的增長待遇,在全國范圍內是統一調整的,雖然說各個地區自行制定具體的調整細則,但是基本上是以省為單位,也就是說成都的退休人員,他的這個養老金的增長是全省范圍之內的統一調整方案,所以將採取定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則,來進行正常調整。
具體自己能夠調整多少錢,到目前為止,因為成都地區還沒有公布實施方案,所以說我們大致可以借鑒去年的調整方案,因為今年的調整比例跟去年是完全一致的,都是按照5%來進行調整,所以說我們可以借鑒去年的方案和水平,那麼進行調整,基本上比方說你去年增長200塊,那麼今年也有可能是這樣的,一個范圍之內。
⑩ 今年退休金漲多少什麼發放今