什麼是過渡養老保險

A. 過渡性養老金是什麼意思

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關文件規定。在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
現行辦法把個人繳費的多少與基礎養老金掛鉤。老辦法計算基礎養老金是以職工退休「上年全市職工月平均工資」為基數，與本人繳費情況沒有直接關系。現行辦法是以「全市上年在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值」為基數計算基礎養老金。「本人指數化月平均工資」是以個人每年繳費額的多少確定的，繳費多「本人指數化月平均繳費工資」就高，因此計算的養老金就高。
【法律依據】
《中華人民共和國國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》第十條 退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，並報勞動保障部、財政部備案。本決定實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

B. 什麼是過渡養老保險

計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。

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C. 過渡性養老金指的是什麼

計算「中人」建立個人賬戶之前的養老金叫過渡性養老金。

過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。

方法

計算指數化月平均繳費工資

（一）計算每月繳費指數：取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資。

（二）計算平均繳費指數：將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。

（三）計算指數化月平均繳費工資：將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。

享受比例

1992年7月前的繳費年限不超過25年者，其享受比例為1992年7月前的繳費年限×1.2%；

1992年7月前的繳費年限超過25年者，其享受比例為30%+（1992年7月前的繳費年限－25）×1%。

過渡性養老金

指數化月平均繳費工資×享受比例。

(3)什麼是過渡養老保險擴展閱讀：

所領取的養老金來自於個人繳費的積累，即個人賬戶中累積的儲存額，除以預期壽命，就是每月領取的養老金。但是，由於在此之前，沒有實行職工個人繳納個人養老保險費的規定，一些職工繳費不久後就要離退休，如果完全按照個人賬戶積累，那麼他可以領取的養老金非常少。

D. 什麼是過渡養老金

過渡性養老金，屬於基本養老金的組成部分。所謂基本養老金，也就是大家口頭上說的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成的，是一種最主要的養老保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。過渡性養老金的計算公式如下：過渡性養老金＝指數化月平均繳費工資×R×中人臨界點之前的本人繳費年限其中：R為計發系數，其值在1％到1.4％之間，由各地測算後確定；指數化月平均繳費工資＝某中人退休時當地上年。

E. 過渡性養老金具體指什麼

對新參加工作的人員而言，由於其工作一開始就有個人帳戶，就開始記錄其個人帳戶儲存額，因而在退休後其個人帳戶累計儲存額除以120即是該職工退休時的個人帳戶養老金，加上基礎養老金，即是該職工退休時的全部養老金。換句話說，對"統帳結合"以後參加工作的人員來講，其退休時的養老金可以直接用統一制度的養老金計發辦法加以計算，不考慮其他因素，因而將這部分人稱為"新人"。 面對"統帳結合"之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其"統帳結合"之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則其退休時個人帳戶全部儲存額中沒有體現其"統帳結合"之前的勞動貢獻情況，因而其退休時個人帳戶養老金不能簡單用個人帳戶儲存額除以120，也就是說對這部分人不能簡單套用統一制度的計發辦法計算其退休時的養老金，而應採取一種過渡的辦法。對這種新制度之前參加工作、之後退休的職工，習慣上稱為"中人"。 所謂"老人"，實際上是"中人"的一種，其概念最早見於上海的方案，它的含義是"實行個人帳戶之前參加工作，之後三年內退休的職工"，相對應地，上海將"實行個人帳戶三年之後退休的職工"稱為"中人"。國務院1995年的6號文件中的辦法一也是這么劃分的。之所以這么劃分，主要是考慮實行個人帳戶後三年內退休的職工其個人帳戶儲存額太少，在採用帳戶放大法（或系數法）的情況下，用它去放大、推斷職工一生的勞動貢獻誤差太大，故實行了三年"緩沖期"。由於現在在計算"中人"過渡性養老金時，一般不提倡用帳戶放大法或系數法，加上絕大多數地方個人帳戶實行的時間已逾三年，故"老人"的概念實際操作中已很少出現，習慣上可統一稱為"中人"。

F. 過渡性養老金是什麼

過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度（或「統賬結合」）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶，則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算，而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。

G. 什麼是過渡性養老金哪些人可以領取過渡性養老金

摘要 實際上現在的養老金計算公式是2005年國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》明確出的新計算公式。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。但是文件明確了按照國發1997年26號文件實施前參加工作，本決定實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金基礎上，再發給過渡性養老金

H. 請問過渡養老金是什麼意思

過渡性養老金復，是指實制行養老保險繳費制度之前參加工作，在實行繳納養老保險之後到達退休年齡的人員，才有過渡性養老金，由於其在此之前的工作年限沒有實行繳費，實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。計算過渡性養老金，隨著基礎養老金和個人賬戶養老金的不斷增加，會逐年減少，逐步消失