❶ 勞保基金和社會保險費一樣嗎
勞保基金與養老保險金的區別如下:
1、勞動保險基金:《中華人民共和國勞動保險條例實版施細權則修正草案》中規定,職工因病或非因工死亡時,由勞動保險基金項下給付喪葬費和供養直系親屬救濟費。對於建設單位而言,在開工前按規定必須繳納足夠的建設工程勞動保險基金。對於不按規定繳納勞動保險基金的企業,建設主管部門將不發放施工許可證。具體規定咨詢當地的建設主管部門。
2、社會保險:社會保險是由政府舉辦的一種強制性保險,其保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。主要項目包括:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。具體內容可以參見《社會保險法》。
❷ 勞保基金和社會保障金有什麼區別
勞保基金是針對建築工程業的,很多建築工地上的農民工不交社保,因為工程到處流動,在一個地方交也不方便,現在我國各地方又相互扯皮。所以就成立勞保。社保是全民的,主要還是針對地方,據說國家在研究異地勞保的辦法,很困難。
❸ 養老金和養老保險有什麼區別嗎
養老金和養老保險有區別。區別是養老金是養老保險累計繳納滿15年,退休領取的主要回的養老保險待遇。養答老保險是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
❹ 基本養老保險基金和基本養老金一樣嗎
二者不一樣。
基本養老金就是退休金或退休費。
基本養老保險基金是為興專辦、維護和發展養老保險事屬業而儲備的專項基金,主要用於退出社會勞動後的老年人的基本生活。
基本養老金是是發給退休人的。
養老保險基金是社會保險機構管理,維護和發展的基礎金,有了基礎金才會有養老金。
用一棵樹比較 ,養老保險基金是樹干樹根;基本養老金是樹枝樹葉。
❺ 養老保險和養老金是一回事嗎兩者有什麼不同
1、繳費方式不同
退休金和養老保險最大的區別繳費方式的區別。
養老金:不需要繳費。
養老保險:每個月都要繳納的社保就有一部分是養老保險。一般由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶,社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
2、領取方式不同
養老金:按養老金的支付方式可分為一次支付養老金和分期支付養老金,前者指在職工退休後一次支付養老金,企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務,後者指在職工退休後分期支付養老金,直至死亡為止,如按月或按年支付養老金。
養老保險金:由政府部門機構統一發放,養老金的領取問題方面,對每個社會成員有統一的養老金領取規則
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要。
❻ 退休金和養老保險金有什麼區別是否是一個概念
退休金和養老保險金不是一個概念,養老保險金和退休金的區別:
1.出資主體的不同,退休金是由個體或者單位體支付給你的,而養老保險金則是國家支付給你的。
2.兩者是不同時代的產物,退休金是一個很有歷史的名詞,現在已經沒有退休金這種說法了。1978年之前,我國都是全民所有制企業或者國家機關,沒有現在各式各樣的用工主體。以前的時候,工人幹部,都是需要國家供養終身的,也就是用工主體承擔退休後的養老責任。
2014年10月,我們國家實行機關事業單位養老保險制度改革以後,機關事業單位工作人員也開始交納養老保險,退休金發放給的主要就是以前離休的老工人,2014年10月以前退休的事業單位老人。
養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限,不願繼續任職或因年老體衰、工殘事故導致永久喪失勞動能力時,企業為保證其老有所養而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業以及職工在職時按一定比例共同交納的,並由勞動行政主管部門所屬的社會保險與專門機構管理。
城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立(1950—1966)、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復(1966—1986)、改革與完善(1986 年至今)三個階段。
初步建立階段的社會養老保險制度具有以下特點:
(1)有明確的法律依據;
(2)完全現收現付制的模式;
(3)企業繳費,職工個人不繳費;
(4)企業間實行全國統籌的保險費率;
(5)政策制定、監督和執行分別由不同的部門承擔。勞動部負責政策的制定和監督,工會系統負責具體的保險經辦,二者相互監督相互制衡。
機關、事業單位社會養老保險制度的基本特點是:
(1)養老保險金固定。一般以退休前最後一個月的工資為基數按一定比例計發;
(2)保障水平高。無論是名義替代率還是實際替代率都高於企業;
(3)個人不承擔繳費義務完全由財政負擔。
❼ 養老金和養老保險金一樣嗎
退休金和養老金是有區別的。
退休金與養老金實質上不一樣,並有嚴格的政策區別:是指公務員、事業單位工作人員有職業年金,企業(指國企、集企、私企、外企)員工有企業年金。退休金是由單位或企業提供,不需繳費。社會養老保險費用一般由參保人員的代扣代繳。職工退休後,每月領取退休費,直至死亡。社會養老保險是由政府部門機構統一發放。
退休金是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。退休金是指公務員,事業單位人員,企業職工達到法定退休年齡,退休後發給工資為退休金,通常也可以稱為是退休工資。發退休金(工資)主體部門是人社局下屬社保局。
養老保險分社會養老險和商業養老險,社會養老險是自己年輕時所交的社保,再根據到養老時的養老水平領取的錢。商業養老險是自己到保險公司所交的錢。養老金是指農村農民,五保戶,達到年齡六十歲以上優撫對象,鎮辦企業已破產困難職工低保,城鄉紅軍老戰士,解放前參戰軍人,抗美援朝軍人,對越參戰軍人,離散家屬,城鎮特定優撫人員等等發給的養老費用為養老金,發放養老金主體部門是民政局。總的l來說退休金是國家按照社會保險制度規定,職工年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所做出的貢獻,所具備的退休條件,按月發放,用於保障職工退休後的生活需求。而養老保險是社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律法規,為解決勞動者在一定的年齡或喪失勞動能力而建立一種社會保險制度。
❽ 社保基金與養老保險金有什麼區別
社保基金包括養老保險基金、醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金
❾ 養老金 養老基金 養老保險有什麼區別
養老保險是一個業務的稱呼,即是指國家開辦的以參保人員享受退休後生活來源一項業專務。
參加養老保險後屬,參保人員要按期繳費養老保險費,在符合退休條件後,可以按月享受養老金,養老金也叫養老保險待遇。
職工繳納的養老保險費,留存在國家的社會保險經辦機構形成巨大的資金,叫養老保險基金。
❿ 社保金與養老保險金區別
我的理解,退休金和養老保險金有區別在於享受退休金人員的范圍廣,包括所有參加工作的人員,如公務員不參加社會保險,但達到領退休金條件的,也可享受退休金。
養老保險金是指按規定參加養老保險繳費(含視同繳費)到達退休條件的,領取的養老金。
享受退休金人員包含了享受領取養老保險金的人員。
希望採納
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