養老保險沒有交夠15年怎麼辦

㈠ 養老保險沒有交夠15年怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

如果參保人的版養老保險沒有交夠權15年，也不用太過擔心，可以通過補繳、轉為居民養老保險、一次性領取養老保險三種方式解決這個問題。

1. 補繳。補繳有兩種，一個是參保人在退休年齡後繼續繳費，一直到繳滿15年為止；還有一種是一次性補繳所有養老保險費用，在到達退休年齡後即可領取養老金。

2. 轉為居民養老保險。根據我國保險法規定，參加基本養老保險的個人如果在到達法定退休年齡時累計繳費年限少於15年，可以轉入居民養老保險或農村養老保險，根據當地規定享受養老金待遇。

3. 如果參保人不想繼續繳費，也不想辦理轉入，可以向社保機構申請一次性領取個人賬戶中的所有養老金。

㈡ 養老保險沒有交夠15年可以補交嗎

養老保險沒有交夠15年是可以補繳的，這樣退休後才能享受養老保險待遇的啊！

㈢ 滿60歲了，但是養老保險沒有繳滿15年，怎麼辦

可以接續繳至15年，再領取養老金待遇。如果再接續繳費5年還不到15年的，可以一次性繳費至15年，再領取養老金待遇。

㈣ 如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦

一、繼續補繳

將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。

補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。

二、延遲退休

但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。

這種情況就比較復雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。

三、選擇退保

如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。

申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶里的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶里65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶里35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。

(4)養老保險沒有交夠15年怎麼辦擴展閱讀：

一、參保年齡

1、參加企業職工社保（包括養老、醫療、工傷、失業和生育險）的年齡是16周歲，只要與企業建立了勞動關系，企業就有義務為其繳納社保。

2、少兒醫保的參保年齡是0-17周歲，有些深戶兒童是從一出生就辦理個人繳費，如果沒有變更為學校參保的話，只要扣款帳戶有錢，就會自動續保到17周歲，到了18歲就自動停交了，如果小孩沒有通過學校參加學生醫保，那就要辦理個人交醫療險，否則醫療待遇就中斷了。

二、退休年齡

1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人（個人繳費人員屬於工人）年滿50周歲。

2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲。

3、因病或非因工緻殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲（前幾年已經取消了退職病退，改為病殘津貼，但病殘津貼的實施細則沒有出台，所以現在還是可以辦病退）。

4、軍轉幹部提前退休：男年滿55周歲，女年滿50周歲。

㈤ 養老保險女滿50沒有交夠15年怎麼辦

社保交滿15年後就可以停止繳納，退休以後開始拿養老金
也可以繼續繳納，退休以後拿的更多一些
具體拿到多少，是結合你退休以後的經濟情況以及你繳納的養老金總額等等因素的
一個原則不會錯：繳納的多，返還也多。

㈥ 養老保險未交滿15年怎麼辦可以自己交嗎

勞動者年滿五十歲還未交滿十五年的養老保險是可以繼續繳納的。
從公司辭職後社保想自己交，可以以靈活就業人員繳納社保。
靈活就業人員社保，為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。
參保條件：
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。
停、續保手續：
辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

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㈦ 養老保險沒有交滿15年可是到了退休年齡該怎麼辦

勞動者可以向當地的社保部門進行投訴，要求用人單位繼續為其繳納社保，這樣到了退休的年齡，領取的養老金就會越多。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈧ 到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦

1、勞動者復社保交滿十五年制還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

㈨ 養老保險未交滿15年怎麼辦

如果養老保險沒有繳滿15年，我們在退休後是沒法領取的。可能有的人會說那我一次性交完不就行了？想了解養老金相關可以看看這篇文章《當你老了，靠子女贍養，還是靠養老金？ 》

奶爸要說的是：還真不行。奶爸在文章開頭已經提過，現在大多數地區已經取消了一次性補繳政策，我們要一次性繳完是比較困難的。

而且一次性補繳針對的是特殊人群，主要是以下三大人群可以一次性補繳養老金：

1.事業單位、國企在2011年前退休的人員。

2.2011年前的退休人員（男性滿65歲，女性滿60歲）且已繳納社保。

3.1962年至1982年下鄉知靑或者退役軍人，有可能獲得一次性補繳的機會。

從上面的分析我們可以知道符合一次性補繳人群的條件是比較苛刻的。因此我們一定要保證養老保險能夠持續繳納，把養老保險交完15年。那麼我們的退休生活就有了一份保障。

雖然養老保險一次繳完的條件比較嚴格，但是我們可以考慮其他方式補繳。

比如：

1.可以按照缺少的年份補繳

假如我們的退休年齡快到了，但是養老保險還沒有交滿15年，這個時候是可以正常退休的。但是要補上剩下還沒交養老保險的年限，而且還要繳納滯納金。

這樣的方式適合那些差一兩年就滿15年的情況，差的年份越多，需要繳納的滯納金也越多。

2.可以延遲退休

除了上面提到可以按照缺的年份補繳，我們也可以申請延遲退休，最長可以延遲5年。

但是我們需要注意的是，如果我們到了退休年齡，企業是不能和職工建立勞動關系的。

因此也就沒有義務一定要給職工繳納養老保險，這就需要我們和企業溝通好。

3.可以選擇停止繳納養老保險

假如我們繳納的養老保險時間不是很長，上面提到的繳納方式都不劃算，我們也可以在退休時申請退保，將之前繳納的養老保險資金取出來。

但這樣做的話就沒有養老保障了。