⑴ 我年紀輕輕，為什麼要扣這么多的養老保險
養老一般具有以下幾個特點: 1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。 2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。 3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。 有利於保證勞動力的再生產 通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。 有利於社會的安全 養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
⑵ 養老保險每個月扣工資967元,扣那麼多有什麼好處呢能取出來用嗎
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時版累計繳費滿十五年的，按權月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月（延繳的參保人在繳費滿年限的當月）到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料：（1）須填寫《退休人員申請表》（一式兩份單位或居委會蓋章）（2）本人一寸彩色照片一張（3）身份證復印件一張。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
⑶ 養老保險多交有好處嗎
養老保險多交是有好處的。養老保險多交的話，退休後可以領取的養老金也就越多。企業職工的養老保險是由單位代扣代繳的，繳費比例和職工的工資收入及當地的經濟情況有關，除企業職工外的其他人員，如自由職業繳納養老保險，繳費的檔次可以自己選擇的。
一、養老保險，全稱社會基本養老保險
是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
二、交養老保險有兩種方式
一種是公司給交，還有一種是自己交。公司交的養老保險多少是規定好的，不是自己可以選擇的。但是自己交養老保險就比較靈活了，一般各地區都有10個檔位可以挑選。近期，多地針對這些檔次標准進行了調整，提高了繳費上限。
三、提高養老保險上限有什麼好處
一般退休後的養老金構成：到手養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
這里基礎養老金根據各地情況略有不同，個人賬戶養老金則是你自己交的錢除以計發月數。
1、基礎養老金取決於各地的自身情況是固定的，但是這個基礎養老金是每年都會調整的，在調整過程中一直秉持著適當傾斜，多繳多得的標准，就是你交的檔次越高，每年養老金的調整就會更高。
2、居民養老保險繳納的檔次越高，政府給予的補貼也就越高，這樣你個人賬戶里的錢也越多，退休後你到手的養老金也肯定是更高的。
所以，經濟條件好的情況下還是可以根據個人情況選擇多交多得的高檔次繳費標准。
⑷ 養老保險交多了有用好處嗎
沒有好處
交費時間重復，不會重復累計的，還會導致無法轉移合並的
你應該停交戶口地的社保
⑸ 養老保險交的多少和以後有什麼影響
養老保險應該是交的多好。
繳費工資基數的高低，只是影響未來個人養老金版最終領取數額的一權個重要因素，而不是全部都由它決定。現在交的高些，不僅能增長養老金個人帳戶繳費總額、繳費指數，同時作為稅前扣除項目，它也可以減少少量的稅費支出。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
⑹ 社保交的多有什麼用處
1. 辦社保有什麼用？
社保是保障我們每個人最基本的生活水平，確保老有所養，老有所醫。舉個例子，我們吃五穀雜糧，不可能不生病，生病之後肯定會產生相關的費用，當然希望有國家或者說某個單位為我們出一部分，是不是比較好一些呢？這就是社保的好處。
2. 聽說除了公司出部分外，也從自己的工資裡面扣8%作為資金，可是真的？那工資豈不少了？
當然，交納是國家，企業，個人三方按比例進行計算的，單位與個人的比例是這樣的：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2500元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2500*2%=50元，單位2500*8%=200元；
養老保險：2500*8%=200元，單位2500*12%=300元；
失業保險：2500*1%=25元，單位2500*2%=50元；
工傷保險：個人無，單位1500*1%=15元
生育保險：個人無，單位1500*1%=15元。
因此個人總計為：275元，單位總計為：580元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
3. 如果我辭職離開公司，社保怎麼辦？會不會轉成現金退給我？
離職之後社保可以辦理轉移或者以現金的方式退回給你。建議你辦理轉移，畢竟我們都會養老。
4. 社保資金是何時享用的？
國家規定現在的養老時間為：男性60歲，女性為55歲就可以按月申請領取養老金。因此養老保險是在這個年齡階段；（二）醫療保險只要交費滿一年時間就可以得到報銷等待遇；（三）工傷保險在發生工傷情況下享受；（四）失業（生育）保險，在發生該情況下使用。
⑺ 工資扣的養老保險有什麼用
法律分析：職工交納養老保險後，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。五險一金是國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
法律依據：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第五十四條 國家完善城鄉統籌的社會保障制度，建立健全保障機制，支持鄉村提高社會保障管理服務水平；建立健全城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金標准正常調整機制，確保城鄉居民基本養老保險待遇隨經濟社會發展逐步提高。國家支持農民按照規定參加城鄉居民基本養老保險、基本醫療保險，鼓勵具備條件的靈活就業人員和農業產業化從業人員參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險等社會保險。國家推進城鄉最低生活保障制度統籌發展，提高農村特困人員供養等社會救助水平，加強對農村留守兒童、婦女和老年人以及殘疾人、困境兒童的關愛服務，支持發展農村普惠型養老服務和互助性養老。
⑻ 從工資扣除養老金的好處有哪些
1.感覺方面：不用從兜里向外出錢。
2.有錢時，用零存整取的方式為將來年老時積攢一筆錢，來保障以後的生活。