① 養老金如何繳納
需要繳納,繳納的越多拿的越多,你媽媽的養老保險計算方法為
1998年7月1日前(不含本日)(「中人」):
基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金
其中:基礎養老金、個人帳戶養老金計算同上。
過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×1998年7月1日前的繳費年限×1%(當繳費年限累計滿15年以上的乘以1.2%)。
調節金=1997年全市職工月平均工資×10%
基礎養老金只是你媽媽退休工資的一部分,個人賬戶養老金才真正決定你媽媽工資的高低
如果不繳納,到退休年齡也可以領取退休工資,沒問題的,但相對來講,少交幾年的話,每個月會相差幾十塊錢
② 養老保險是怎麼扣費的
當然不對,公司多扣你錢了,你查下養老保險是否也是這樣不然要向公司要回多交的錢的
③ 每個月的養老保險在月工資中怎麼扣
職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數(以下簡稱繳費工資基數)。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
主要特點
一是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度,有利於新老更替,實現就業結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養,是應對人口老齡化的一項重要措施,有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進,提升工資標准,為退休後的生活提供保障,有利於從側面上促進經濟發展。
④ 個人養老保險怎麼繳納
首先要看你的檔案在那裡了。原則上檔案關系在哪兒,就在哪兒上保險。如果你以前沒有工作單位而且一直沒有交過費,直接去取存檔的地方交費就行了,不需要什麼手續,辦完之後,會有一本養老保險手冊,作為交費的記錄。如果以前有過繳費記錄,就要把養老保險關系同時轉移到你存檔的地方繼續交費就可以了。每年交費的基數是不一樣的,所以每年的交費額也是不一樣的。今年的最低基數是1200,可以自由選擇不同的基數,按20%交費,如果再算上醫療保險,就得3000多了。醫療保險可以選擇交還是不交。交費到退休年齡,就能領取退休費了。詳細情況可以咨詢天津勞動保障熱線:12333
天津市城鎮個人參加基本>醫療保險暫行辦法
第一條為進一步完善城鎮職工基本醫療保險制度,根據國家勞動和社會保障部《關於城鎮靈活就業人員參加基本醫療保險的指導意見》精神,結合本市實際,制定本辦法。
第二條具有城鎮戶口的下列人員可以按照本辦法參加基本醫療保險:
(一)與用人單位終止、解除勞動合同的人員;
(二)領取失業保險金期滿的人員;
(三)以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員;
(四)自主創業、自謀職業的人員。
個人發生屬於基本醫療保險統籌基金和大額醫療費救助資金支付范圍的住院、門診特殊病等情形,按照本辦法規定享受相應待遇。
第三條個人按照本辦法參加基本醫療保險的同時,必須參加城鎮職工基本養老保險。
第四條個人以上年本市職工月平均工資的6.3%按月繳納基本醫療保險費。繳費時間為每月15日前。
個人也可以按季、半年、年繳納基本醫療保險費,繳費時間為每季、半年、年首月的15日前。
第五條個人繳納的基本醫療保險費實行社會統籌,納入基本醫療保險基金統一管理。
第六條個人可以通過社會保險經辦機構開設的個人繳費窗口繳納基本醫療保險費。
個人也可以通過市勞動保障行政部門認定的勞動保障事務代理機構和街鎮勞動保障服務機構繳納基本醫療保險費。具體認定辦法,由市勞動保障行政部門另行制定。
第七條個人參加基本醫療保險後,發生本辦法第二條規定情形的,按照《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》和其他相關規定確定的待遇標准,享受相應待遇。
第八條個人繳納基本醫療保險費滿六個月後發生符合本辦法規定范圍的醫療費用,由基本醫療保險基金按照《天津市城鎮職工基本醫療保險規定》和其他相關規定確定的比例予以支付。
符合下列情況之一的,醫療費用自繳費之月起由基本醫療保險基金按規定的比例支付:
(一)本辦法實施後兩個月內參加基本醫療保險的;
(二)與用人單位終止、解除勞動合同兩個月內參加基本醫療保險的(正在領取失業保險金的人員除外);
(三)失業人員在領取失業保險金期滿後兩個月內參加基本醫療保險的。
第九條個人因故中斷繳費的,其中斷繳費期間停止享受基本醫療保險待遇。中斷繳費後繼續繳費的,視為初次參加基本醫療保險。
第十條參保人員發生的門診特殊病等醫療費用,到繳納醫療保險費的經辦機構辦理結算或勞動保障事務代理機構和街鎮勞動保障服務機構辦理申報結算手續。
第十一條本辦法實施後退休並按月領取養老保險金的人員,其累計繳納基本醫療保險費年限男滿25年,女滿20年的,不再繳納基本醫療保險費,按照本辦法規定享受相應的醫療保險待遇。累計繳納醫療保險費年限不足上述年限的,在按照本辦法第四條規定的費率補繳醫療保險費,補足繳費年限後,自補足當月起享受本辦法規定的基本醫療保險待遇。
第十二條個人按照本辦法繳納基本醫療保險費的同時,應當按照《天津市城鎮職工大額醫療費救助辦法》繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。
退休人員停止繳納基本醫療保險費後繼續繳納大額醫療救助費,享受大額醫療費救助。
第十三條本辦法實施前個人醫療保險視同繳費年限的認定,按照《關於核定職工基本醫療保險繳費年限的通知》執行。
第十四條本辦法由市勞動保障行政部門負責組織實施,社會保險經辦機構具體經辦。
網址:http://csi.tjftz.gov.cn/system/2006/11/20/010003716.shtml
(一)按月領取基本養老金的條件:
參加了基本養老保險繳納的人員,男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,特殊工種男年滿55周歲,女年滿45周歲,且1997年12月31日以前參加工作,繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年,1998年1月1日以後參加工作,繳納養老保險費年限累計滿15年;退休後按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的,退休後不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額,一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
(二)基本養老金的計發辦法:
1、1998年1月1日以後參加工作,繳費年限累計滿15年的,基本養老金由:基礎養老金、個人帳戶養老金兩部分組成 。
2、1997年12月31日以前參加工作,1998年1月1日後退休,且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人,退休後按月領取基本養老
金。基本養老金由:基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成:
(1)、基礎養老金:退休上一年本市職工月平均工資20%;
(2)、個人帳戶養老金:本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、綜合性補貼:125元;
(4)、過渡性養老金:
a=職工退休時本市上年職工月平均工資
b=職工本人平均點工資
c=職工97年底前繳費年限
過渡性養老金=a×b×c×1%
職工本人平均點工資的計算方公式:
N=年職工本人月平均工資
M=年本市職工月平均工資
b=(92N/92M+93N/93M+94N/94M+……………+退休上一年N/退休上一年M)/企
業和職工1992年至退休上一年按規定繳納基本養老保險費年限.
(三)基本養老金的計算(適用於連續繳費人員):
1997年12月31日以前參加工作並且1998年1月1日後退休
1998年1月1日後參加工作
退休時上年度當地職工月平均工資 : 個人帳戶儲存額:
1992年至退休上一年的繳費年: 年
1997年12月前的繳費年限: 年 月
⑤ 養老金如何繳納
全額交不一定享受4050,或者說享受也是按照下限給
有能力肯定是選擇全額,這樣將來的養老金會更多一點,當然,也要看以前的交費基數是不是也比較高,如果以前的交費基數一直就是70%這樣的低檔,那麼不必去選擇全額交了
⑥ 企業養老保險繳納是如何繳納的
基本養老保險費由單位和職工個人共同繳納。單位以本單位上年內度職工月平均工容資總額的20%繳納,職工個人以本人上年度月平均收入作為繳費工資,按8%的比例繳費。職工個人繳費工資高於全省上年度在崗職工平均工資300%的,以全省上年度在崗職工平均工資的300%作為繳費工資基數繳納;低於全省上年度在崗職工平均工資60%的,以全省上年度在崗職工平均工資的60%為繳費工資基數繳納。
參保單位及其職工必須按月繳納基本養老保險費。職工個人繳納的基本養老保險費,由其所在單位按月代收代繳,隨同單位繳納的基本養老保險費一並報養老保險經辦機構審核,由養老保險經辦機構核定後提供給地稅部門,企業須於每月10日前向地稅部門申報繳納。
個體工商戶、自由職業者和非全日制用工以全省上年度在崗職工平均工資作為繳費基數,按20%(2008、2009年為19%,2010年開始按20%)的比例,在養老保險經辦機構委託的公共職介服務機構繳納當年的基本養老保險費。
基本養老保險費以貨幣形式全額繳納,職工到達法定退休年齡後,不再繳納。
⑦ 我的養老金怎麼繳納
看您現在的情況,補繳是希望不大了,把檔案存到職介或人才,就可以接著繳納保險了,不需要繳納滯納金,那是懲罰企業的