① 公司有我的檔案 缺沒給我交養老保險說漏保了怎麼辦
找勞動局仲裁,如果他沒有給你交保險是時間很長,那麼你損失很大就需要要一定賠償。
② 企業職工漏保,而且現在單位已經解體,需要怎樣怎麼參加社會保險是否可以按原單位補交社保
已參保企業漏保人員補費,按照社保文件辦理,漏保人員的補費必須以單位的名義進行辦理,並要經過市級經辦機構的審查,禁止以個人身份補費。職工補費時應以本人當期工資收入為繳費基數,按當期企業和職工繳費比例之和補費(含利息),補費與該企業當期繳費時間同步。
未參保企業固定職工補費,即未參加養老保險企業職工,與企業解除勞動關系後,以個人身份參加養老保險的,若本人要求將在原企業工作的連續工齡視同為繳費年限,應以當期上年所在市(地)社會平均工資(或全省在崗職工平均工資)為基數,補繳從1993年1月(合同制職工從參加工作之日,最早不超過1986年10月)起至解除勞動關系時,按當期企業和職工繳費比例之和補費(含利息)。
解除勞動關系前未參保的企業職工,目前原企業存在且已參保的,原則上應通過原企業辦理參保補費手續;原企業破產、解散、終止或其他原因不能在原企業辦理參保補繳手續,經本人申請,經辦機構審核,按當期企業和職工繳費基數、繳費比例之和補費(含利息)。
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③ 2019退休職工補交養老保險單位漏交怎麼補交
公司漏交養老與失業保險可以補交。
必須由單位幫補交,原則上是只能補交兩年以內的社保。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。
如果社會保險停繳了,想要補交怎麼辦,社會保險該如何補交?補繳社會保險可以從以下幾種保險項目來看:
1、養老保險
養老保險可以補繳,但是會承擔相應的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補繳。但是如果醫療保險中斷3個月後就不能計算連續年限了。
2、生育保險
生育險是可以補交的,你可以要求你單位幫你補交,否則你可以叫你公司付給你生育險的錢!否則可以去勞動局投訴你所在的公司!
你以前買的生育險如果自動轉到了現在的公司的話,生育險是可以累計的!
3、醫療保險
醫療保險是可以補繳的。國家開始實行醫療保險制度大約在2001年前後。醫療保險一般不用補交,但是各地區的規定不同,有的地區規定必須補繳,有的地區規定可以補繳,也有的地區規定不到退休時間不準補繳,是否需要補繳,應當視本地區的規定而定。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限),一般規定為20年-30年,並且實際繳費年限必須達到5年(或10年),才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求,可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前,個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
4、失業保險
失業保險可以補繳,但是必須是由單位進行補繳,個人不能補。
5、工傷保險
工傷保險不可以補交,如果在未繳納工傷保險期間發生共傷,職工工傷所產生的費用由單位承擔
如果你們當地是5險合1,那麼就要一起繳納,
如果未實行5險合1,那麼可以單獨交納!
單位一般不會單獨為你繳納的,通常單位未必會這么做,即使單位願意單獨為某人繳納,失業保險經辦機構未必會同意的。
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④ 職工養老保險漏保能否補辦
可以補交的。
⑤ 2011年長春市企業社會養老保險漏保怎麼辦
如果是企業漏繳員工社保,可以由單位到當地社保局提出補繳申請,社保局核實後,受理補繳社保。
⑥ 斷保或漏保的是2019年3月以後就不能補繳養老保險了嗎
醫療保險也可以補繳的。
一般是2個月內可以補繳,但2個月內的費用在補繳後可以報銷。
而3個月以上再補繳的話,一般是這3個月+等候期6個月即9個月內發生的費用不能報銷。
各地政策不同,但差不太多。
⑦ 養老保險如果漏保是否可以補交
我是沈陽的,在這里,可以,不過要交一定的滯納金!
⑧ 養老保險交到09年,今年7月1日後就不讓補交了,我當時不知道現在該怎麼辦,是不是以前交的就白交了
大家的回答都是錯誤的!你說的對,沈陽這邊是這樣的!2011年9月份新下的政策表明,在今年年底前不把之前斷檔的養老保險都補交全的話,就視為自動放棄工齡,從明年開始不能以任何形式補繳之前欠的養老保險,包括領失業金期間允許不交的時間段!我把新下的保險政策復制給你看,你自己仔細看看!
為確保《中華人民共和國社會保險法》及其若干規定有效實施結合我市養老保險工作提出以下處理意見:
一、個體工商戶及其雇員參加養老保險,按用人單位及其從業人員繳納基本養老保險費的政策參加城鎮企業職工基本養老保險。無僱工的個體工商戶按靈活就業人員政策參加城鎮企業職工基本養老保險。
二、參加城鎮企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以靈活就業人員身份延長繳費至滿十五年。2011年7月1日前參保的,延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性躉繳至滿十五年。
三、養老保險欠費人員(含單位漏保人員)自2011年7月1日後不再實行補繳。但為維護靈活就業人員切身利益,滿足部分人員補繳欠繳養老保險費的願望,在2011年12月20日前允許2011年7月1日前參保的靈活就業人員,補繳2011年6月30日前欠繳的養老保險費,並按現行政策徵收滯納金。
四、凡在2011年6月30日前已取得我市行政區域內非農業戶籍的,在2011年12月31日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲的城鎮居民在2011年12月20日前,可按靈活就業人員身份參加我市城鎮企業職工養老保險。對從參保時起至法定退休年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)止,繳費年限不滿十五年部分,可延續繳費至滿十五年後再辦退休,也可在參保時一次性向前補繳不足十五年部分,補繳後繳費年限仍不足十五年的,可延續繳費至滿十五年後再辦理退休。
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⑨ 你好,我單位漏保人員,後幫我補交了養老保險,請問職工醫保該怎麼辦理
醫療保險也應該由單位統一辦理。在簽訂勞動合同時,應該在合同中寫明,應同時交納國家規定的所有費用。