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制度養老金財富哪個地區結余更多

發布時間:2022-02-01 20:25:29

『壹』 養老保險基金累計結余多少

近年來,隨著我國社會老齡化壓力不斷加大,社保基金的收支壓力一直是社會各界關注的焦點問題。

以企業職工養老保險的撫養比為例,參保職工人數與領取養老保險待遇人數的比值即撫養比在逐年下降,由2014年2.97:1降至2015年的2.87:1,2016年更是達到2.75:1。其中,有9個省份的企業養老保險撫養比跌破了2:1。

對此,游鈞指出,由於我國現在社會保險制度還沒有實現全國統籌,比如職工養老還是省級統籌,職工醫保還是市級統籌,所以保障的負擔不均衡,基金的分布不平衡問題還依然存在,所以個別地區收支出現當期缺口。但從全國范圍看,基金的運行是總體平穩的,確保了各項保險待遇按時支付。

游鈞進一步介紹,比如大家非常關心的,特別是企業養老保險,2017年基金收入是3.27萬億元,支出是2.86萬億元,當期結余是4187億元,累計結余是4.12萬億元,累計結余資金可以支付17.3個月,確保發放是沒有問題的。但隨著人口老齡化的加快,確實對我們整個保險制度的可持續發展帶來了重大挑戰。

『貳』 個別省份養老金結余已花完了嗎

2016年,各項社會保險待遇水平普遍提高。其中:企業離退休人員月人均養老金為2373元,比上年增加122元,增長5.4%。

近年來,隨著老齡化社會的加劇,城鎮職工基本養老保險的可持續性一直是社會關心的焦點。

據媒體報道,全國總體的企業養老保險基金在2016年的累計結余達到近3.7萬億元,較2015年繼續增長,企業養老金平均可支付月數維持在17個月以上。

2016年社保報告顯示,黑龍江2016年的企業職工養老保險基金收入為890億元,但2016年的支出達到了1210億元,當期收不抵支320億元。2015年,黑龍江企業職工養老保險累計結余只剩88億元,導致2016年累計結餘一下子「負債」232億元。

值得注意的是,黑龍江也成為了全國首個養老金結余被花光的省份。

『叄』 2019年 社保養老金結余

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

上年末結余資金:
是指上年資金來源中沒有內形成投資容額而結余的資金。包括尚未用到工程上去的材料價值、未開始安裝的需要安裝設備價值及結存的現金和銀行存款等。
上年末結余總額是你個人繳納到上一年底所繳納的金額累計。

『肆』 不少人都十分重視養老問題,個人養老金制度和存錢理財有什麼區別

關於養老的問題,大家都覺得和自己是息息相關的,而且社會和每一個人都特別關心這樣的問題,在這些年來隨著現在老齡化的情況越來越明顯,那麼更多的人就會重視養老的問題。為了讓自己在老了之後有人撫養,不斷的也會出一些政策和措施改善這些原因,如果談到養老問題的事情大家還是想用各種措施來保衛自己。

現在很多孩子通常都是養尊處優,他們也不會有上有老下有小的壓力,當自己年老的時候還是靠自己才是最靠譜的,畢竟養老保險是自己的優勢,不會看別人的臉色,所以建議大家一定有養老制度的意識。讓自己在老年生活有保障不會很可憐的生活,那麼這就要跟自己的意識是惜惜相關的。

『伍』 23省市敲定養老金調整方案 今年漲多少 哪個城市漲最多

23個省市在近日陸續敲定了今年退休人員工資調整的方案,最令大家關心的是,今年會漲多少,怎麼調?

據券商中國記者統計,目前已經敲定檔案的23個省市的漲幅大多在5.5%-6%之間,漲幅相比往年速度慢了下來。
其中,北京市企業退休人員養老金漲至月均3770元,每人至少增加50元,但這並不是最高的,沒有公布具體數字的西藏,如果按照人社部規定的2016年6.5%漲幅和2017年5.5%漲幅,今年企業退休人員月平均養老金可能達到4100元,成為全國企業退休人員月平均養老金最高的地區。 大多數地區要求,調整增加的基本養老金要7月底之前發放到退休人員手中。
漲幅情況:大多數地區增長5.5%
根據財政部網站今年公布的《關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明》,從2017年1月1日起,按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標准。
從各地近期發布的調整方案來看,基本遵照了這一上漲幅度來實施。券商中國記者查詢發現,目前只有少數地區公布了當地退休人員的月均養老金水平數字,大多數公布的是整體調整幅度(5.5%左右)。
券商中國記者從公開資料查詢到的17地的養老金月均水平如下,如表可以看出,西藏和深圳以微弱的差距爭奪第一第二名。

23個地區的調整細節
根據人社部的相關規則,各地在執行中一般採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。所謂定額調整,就是每位參保人增加同樣的固定金額。
為了體現「多繳多得、長繳多得」的原則,在定額調整之後,養老金將根據本人繳費年限和當地基本養老金水平等因素,進行掛鉤調整。
「適當傾斜」主要是針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員。
22省調整方案如下:

養老金漲幅連續第二年下降
自2005年到2015年,我國企業退休人員養老金每年都以10%左右的幅度遞增。從去年開始養老金漲幅調整為6.5%,今年養老金上調漲幅繼續下降到5.5%,往後還會繼續下降嗎?
人社部新聞發言人盧愛紅在一季度新聞發布會上也表示,確定5.5%左右的上調比例,是綜合考慮中國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重做出的決策,統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素後確定的調整幅度。

由全國各地統籌的基本養老金屬於養老制度的第一支柱,隨著第一支柱的漲幅的下降,這就需要第二支柱、第三支柱的價值發揮更大作用。
7月4日,國務院發布《關於加快發展商業養老保險的若干意見》,充分發揮商業養老保險在健全養老保障體系、推動養老服務業發展、促進經濟提質增效升級等方面的生力軍作用,讓「商業養老保險成為個人和家庭商業養老保障計劃的主要承擔者」。對此,商業保險機構人士均表示機會和挑戰非常大。
國際上一般用養老金替代率來衡量退休人員的實際待遇。根據國際勞工組織的規定,養老金替代率指的是至少繳費30年的人員退休時其養老金相對於在崗職工工資的替代率。國際勞工組織1952年頒布《社會保障最低標准公約》(第102號;低標准)提出,養老金替代率應不低於40%;1967年頒布《老年、殘疾和遺屬津貼公約》(第128號;高標准)提出,養老金替代率應不低於45%。

『陸』 養老金制度必須均貧富,65歲以上懸殊差距明顯纖細人❤️

養老金制度必須均貧富,65歲以上懸殊差距明顯?纖細人❤️?現在養老金制度確實有些不合理。

『柒』 各省養老金結餘一覽表

各省養老金結余單位一律以億元計算。廣東省為7258,北京 3524,西藏 59,新疆 839,雲南 719,山西 1237,浙江 3225,貴州513
江蘇 3366,安徽 1170,福建 574,山東 2306,四川 2158,寧夏 184,湖南 945,甘肅 371,重慶 826,上海 1848,河南 969廣西 459,江西 512,海南 111,內蒙古 434
湖北 828,陝西 438,天津 405,河北 546,遼寧 929,吉林 331,新疆兵團 59,黑龍江 58。
第一,一般來說養老金是根據每個省的居民所繳納的養老金的基數決定。繳納的養老金基數越大,那麼居民能夠領取的養老金數額也就越大。而各省的養老金結余則是和省內繳社保的人數以及繳納社保的金額大小所決定。
第二,從各省的養老金結余就能後反映出各省的居民經濟狀況收入自己繳納養老金的意願。廣東省外此次結余中能夠突出重圍也證明了廣東省的經濟發展情況不錯,居民繳納的保險基數也比較大。而西藏人口少,經濟發展落後,由此養老金結余比較少也在情理之中。
社保是國家為民眾所謀取的福利,雖然社保需要居民繳納,並且還只能在連續繳納15年以後才可以領取養老金。但是在日常生活中卻可以運用醫療保險進行費用減免和報銷,這對我們來說非常劃算。因此,建議居民都繳納養老保險。
《社會保險費征繳暫行條例》規定:第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金,專款專用,任何單位和個人不得挪用。
第五條 國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。

『捌』 養老金2035將耗盡

其實根本撐不到2035年。我們用數據說話;2016年全國領取養老金人數為9800萬。供養比版例為3.6:1。也就是說繳費人權數為3.52億。2018年領取人數是1.2億,供養比例降至2.8:1。按我國人口結構看,1972年之前1960之後出生的人是到目前為止養老保險積累的主力軍,換個角度看,這些主力軍到2020年——2032年都將退休領取養老金,有多少人?理論上來說今天的供的人數就是今後養的人數——3.5億!這個時候,我國將快速進入人口老齡化階段。這種人口結構約到2040年開始緩解,逐步退出老齡化國家的行列。從2020年到2040年領取養老金人數我們就按平均2.5億人,人均每個月2000元算不過分吧 ,那麼需要多少養老金呢?120萬億!平均每年6萬億。就算繳費人口不降低,每年收繳4萬億,也存在每年2萬億的缺口。這還是在非常樂觀的算賬。實際情況可能比這差很多。

『玖』 養老金余額比較,哪個城市養老金余額最多

養老金獲取的「內幕」

中國的養老金制度是一個現收現付制和基金制的結合。現收現付制什麼意思?通俗來說,年輕人的月薪要扣一部分交給社會養老保險體系,而這交的錢很快被用來支付給已經退休的人當養老金使用了。

等年輕的一代人變老了,再從下一代人交納的養老金里,享受自己所得到的養老金。也就是現在工作時候交的錢已經用來為別人養老了,等自己老了,再拿年輕人交的錢來養老。





現下中國的養老金制度是,在一個地方交養老金,離開時必須要把自己在當地的養老金賬戶關掉,賬戶里自己交的錢可以帶走,企業交的只能帶走一部分,沒帶走的就為當地做貢獻了。

全國的養老金一體化以後,出現一個新的養老制度:每人總計出在不同城市交的養老金,用一個公式算出退休時可領到的養老金數量。這個模式,可以讓每個人安心在全國的不同地方工作,有利促進全國的市場一體化和勞動力的自由流動,促進全國各個地方總體上的養老金的收變平衡。

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