① 什麼是職工養老保險手冊、是什麼樣子
摘要 職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊是企業職工參加養老保險後，由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子，上寫職工養老保險手冊，中華人民共和國勞動部制。該「手冊」是根據《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》的規定，在城鎮企業職工養老保險基金實行社會統籌後，為法定范圍內的在職職工建立的制度。
② 居民養老保險和職工養老保險有什麼區別
居民養老保險和職工養老保險主要有以下的區別：概念不同。1、居民養老保險一般是針對無工作或失業的人員辦理的社保養老保險，而職工養老保險通常是企業為在職員工所繳納的社會保險；2、居民養老保險一般包括：養老、醫療。而職工養老保險通常包含了：養老、醫療、失業、工傷、生育五險。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
③ 什麼是職工社會養老保險
社會養老保險包括職工社會養老保險和居民養老保險。職工社會養老保險包括基本養老保險、地方補充養老保險和企業年金等多層次的養老保險。
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④ 什麼是企業職工基本養老保險
城鎮所有勞動者[除黨政機關,全額財政撥款事業單位工作人員外],都必須參加城鎮企業職工基本養老保險.至於說到的城鄉居民養老保險是個別省,市推出的解決諸如農轉居等特殊人群的養老保險.這是社會保險立法滯後,社會保險制度"碎片化"的表徵.這應該只能說臨時性,過渡性的政策安排.並且各地試行的城鄉居民養老保險各具特色,各不相同.查看原帖>>
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⑤ 什麼是基本養老保險待遇
社會保險分為三個層面，根據就業狀況、戶口所處類型不同確定參保類型，不能同時參加兩種養老保險，因此，購買社會保險應根據自身的實際情況，自主選擇參保類型。
類型一：作為城鎮職工中老年人
1可參與繳納城鎮職工基本養老保險:
職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老後減少或失去勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。繳納年限為15年。
2領取職工養老保險的條件
1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；
3、個人累計繳費時間滿15年。
3享受的待遇
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
2、享受基本養老金的正常調整待遇。
3、對企業退休人員實行社會化管理服務。
4、死亡待遇：
（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發（此為退休人員，離休人員為5000元）；
（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；
（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。（註：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇）。
END
類型二：作為城鎮居民的中老年人
1可參與繳納城鎮居民社會養老保險:城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成，適用於沒有參加工作或沒有參與職工基本養老保險的城鎮居民。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2領取居民養老保險的條件
1、在領取年齡上無論男女都要求年滿60周歲。
2、制度實施時，已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；
3、距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；
4、距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
3養老保險金領取注意事項：保險金領取時，可由本人或其直系親屬代為提出申請，經過核定後，由銀行或其他金融機構代發養老保險金。如果參保人員死亡，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
END
類型三：作為農村戶口的中老年人
可參與新型的農村養老保險制度：「新農保」制度是中央作出的又一項惠農利農的重要決策，參保農民滿60周歲就能享受養老金待遇，是實現農民老有所養的重要保障制度。「新農保」基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。個人繳費方面，各縣區根據實際情況略有不同，基本上分為100元、200元、300元、400元、500元5個由參保人自主繳費的檔次。政府補貼方面，由縣以上各級財政公共承擔。
2領取新型農村養老保險的條件
1、凡是參加「新農保」、年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的村、鎮戶籍的老年人，均可按月領取養老金（目前標准為每月55元）。
2、而距領取年齡不足15年的（即45周歲至59周歲），可選擇其中一個檔次按年繳費，累計繳費不超過15年；
3、距領取年齡超過15年的（即16周歲至44周歲），累計繳費不少於15年。
4、目前城鎮居民養老保險的基礎養老金標準是每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金的水平。
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⑥ 什麼是城鎮職工養老保險上海
根據1997年國務院下發的《關於建立城鎮職工基本養老保險的決定》，所有城鎮企業及部分事業單位職工都應該加入城鎮職工養老保險，鄉鎮企業由各省、自治區和直轄市自行決定。但是，實踐中很多地方都沒有嚴格按照該決定建立養老保險制度，例如上海市對於非上海戶籍的外來人口，要求參加外來務工人員綜合保險，各項保障水平都比較低。但是在社會保障關系不能跨地區的轉移情況下，這對多數人可能是比較好的辦法。不過，現在你單位給你們改參加城鎮職工基本養老保險是正確的，因為《社會保險法》和《養老保險關系轉移續接辦法》即將出台，未來不用再擔心像過去那樣大退休地參保不滿15年不能領取養老金的問題了，而是只要你總共參保年限滿15年，在任何地方退休都可以領取養老金。繳費水平是單位按照職工工資總額的20%繳納，個人按個人工資的8%繳納（超過當地平均工資3倍以上部分不交費，低於當地平均工資的按當地平均工資的60%繳納），個人繳納部分全部進入個人賬戶，屬個人所有，可以繼承。退休領取水平是當時當地社會平均工資*X%（X為繳費年限，必須大於等於15）+個人賬戶的領取水平（按當時的社會平均年齡及余命測算）。
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⑦ 職工養老保險和靈活就業養老保險的待遇有什麼區別
城鎮職工保險包含五個險種，分別是養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。
城鎮職工保險一般是由工作單位按月向社保局繳費，其中單位繳納一部分費用，另外還需要職工本人承擔一部分費用。
一些自由職業者沒有工作單位的，可以以靈活就業的身份繳納城鎮職工社會保險，以靈活就業的身份繳納城鎮職工社保一般只繳納養老保險、醫療保險，當然也只繳納養老保險或只繳納醫療保險的，因為自由職業者沒有工作單位，所以和企事業單位職工相比，以靈活就業身份繳納城鎮職工社保需要由個人承擔單位繳納的那一部分費用。
如果養老保險繳費地區相同，繳費檔次相同，繳費年限相同，那麼到了領取養老金時，無論是單位職工還是靈活就業人員的待遇是一樣的，唯一不同的靈活就業需要承擔單位繳費的部分，例如，某個城市的工資標准核定基數是1000元，單位繳費比例是16%，個人繳費比例是8%，那麼一個單位職工繳納養老保險的費用是80元，那麼單位則需要承擔160元，總共費用是240元，而以靈活就業人員繳納養老保險，則240元都需要由個人承擔，當然各個城市的比例有一定差異，另外以靈活就業人員身份繳納，單位的繳費比例也要可能進行調整。
⑧ 每年交一次的是什麼社保，是職工養老保險還是什麼養老保險
你若是職工或者是曾經上過班，現在下崗了 續交的養老保險，金額 至少在7000以上 ，那就是職工養老保險 。如果你一直是按個人身份交的老保險 ，那就是靈活就業人員養老保險 。繳納這個養老保險以後，退休時幾乎等同於職工養老保險的待遇 。如果你交的一年也最高才是6000 元，普通交是3300元 ，那麼你是居民養老保險，以後退休每月也拿不了多少退休金，至少與退休職工或以靈活就業者身份退休人員，拿的退休金是有區別的 。
⑨ 企業職工養老保險與城鄉居民養老保險有什麼區別
雖然說全國養老保險正在推進統籌，但是企業職工養老保險和城鄉居民養老保險還是有區別的，具體有以下幾項：
一、繳費標准不同
城鎮職工養老保險的繳費人群大多有穩定收入來源，經濟承擔能力較強，繳費標准與上一年度省平工資相關，繳費金額高且逐年增長，以個體身份參加城鎮職工養老保險為例，2017年最低繳費標准為5262.6元/年（上年度省平工資的40%），最高繳費標准為13156.2元/年(上年度省平工資的100%)。城鄉居民養老保險的繳費人群大多無穩定收入來源，經濟承擔能力較弱，繳費標准低，繳費金額由個人繳費和政府補貼兩部分組成，個人繳費共有100元/年至3000元/年13個檔次，政府按照個人繳費檔次相應補貼（註：政府補貼部分劃入城鄉居民養老保險基金）。
二、繳費時間不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險繳費時間為每年7月至12月，城鄉居民養老保險繳費時間為每年1月至9月（由參保人將養老保險費足額存入本人社會保障卡，銀行代扣）。
三、統籌機制不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。城鄉居民養老保險沒有進行統籌，個人繳費、政府補貼、利息全部記入本人的養老保險個人賬戶。
四、退休年齡不同
按現行標准，以個體身份參加城鎮職工養老保險的，男年滿60周歲退休，女年滿50周歲退休。城鄉居民養老保險男女退休年齡均為年滿60周歲。
五、待遇標准不同
以個體身份參加城鎮職工養老保險的，繳費高，自然退休時養老金就高，例：一直以上年度省平工資的60%繳費滿15年，2017年退休後養老金約為800元/月，且參保人死亡後，其家屬可領取喪葬費、撫恤金。城鄉居民養老保險繳費低，養老金也低，例：一直以3000元標准繳費滿15年，2017年退休後養老金為418元/月，參保人死亡後無喪葬費、撫恤金。
⑩ 什麼是企業職工養老保險
企業職工養老保險是社會保險中的一個險種。
社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配製度，目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。