養老保險對接要什麼材料

『壹』 社會養老保險已經交滿15年（180月），能停保嗎，到退休年齡，不用補繳了吧手續如何辦理對接部門哪裡

多交多拿錢。還有5年退休，建議繳納。你要是能活到70以上你就賺了。少5年的工齡，退休金每月要少100-200元左右！

『貳』 農民工養老保險轉為城鎮養老保險需要什麼手續

現在只有部分省市能給農民工上養老保險，主要有許多難處在其中，給你總結一下：農民工養老保險制度運作的困境從各市的實踐情況看，參保率低、覆蓋面窄是三類制度面臨的共同問題。在東莞，2001年勞動部門登記的外來工達201.46萬人，實際外來工已超過400萬人，而參加養老保險的人數只有85萬人。2003年，廣東省外來工超過1300萬人，而全省參加「城北的僅有1100萬人，參加保險的主要是國有企事業單位的職工。2003年上海市有3.9萬個單位為77萬外來農民工購買了綜合保險，僅占外來勞動力總數的20%。北京的農民工養老保險制度也面臨同樣的困惑例。為農民工建立養老保險應該是一件十分有意義的事，但是各地的政策運行效果並不理想，主要困境是政府積極地設計制度和制定政策的態度尚未得到企業的擁護與農民工的支持，從而表現為「一頭熱、兩頭冷」的矛盾現象。(一)政府緣於勞動力市場發育、維護社會穩定和解決「三農」問題的需要，對「工北給予了更多的關注勞動力市場的開放，無疑對我國農村剩餘勞動力的轉移和工業化、城市化的進程起到極大的推動作用。然而，二元的社會保障體制並未對農村轉移出來的勞動力——農民工進行覆蓋，從而在城鎮形成了沒有社會保障的勞動階層。從社會公平的角度看，這不利於城鄉統一的勞動力市場的形成與完善，也不符合成熟的勞動力市場的要求。在同一勞動力市場，如果農民工不能像城鎮職工那樣享有基本的社會保障待遇，由於在城市生存的需要和心理的不平衡，有可能會有過激行為，引發社會問題，威脅社會穩定與安全。其實，在現代社會中，社會保障不光是「減震器」，也是一個「指揮棒」。如果農民工進城打工獲得收入，不是出於養家糊口和維持生存的需要，而是追求更高的生活質量和自我價值實現的需要，那麼，在沒有基本生活保障的情況下，農民工不會去從事危險性的、臟的；苦的或累的工作。自2004年起，全國范圍內相繼出現的「民工荒」便是佐證。與此同時，解決農民工問題不僅是解決「三農」問題的重要方面，更是建設全面小康社會、和諧社會的重要內容。此外，從解決城鎮職工養老保險個人賬戶資金「空賬」壓力的角度看，為農民工建立養老保險制度既可以保護農民工利益，又可以聚集資金，緩解「空賬」壓力，實現政策效果上的「雙贏」。基於以上社會背景和現實需要的種種考慮，不少城市政府積極地探索解決農民工利益的長久計策，研究如何將農民工納入到社會保險制度的問題。(二)企業對「工北持冷漠態度在市場競爭日益激烈的今天，降低產品成本、壓低產品價格是企業提高競爭力的重要的手段；而社會保障費是企業產品成本的一個重要組成部分，往往被企業看作不利於保持、提高自身競爭優勢的因素。因此，在對待農民工養老保險的態度上，企業對政府政策並不擁護。20世紀90年代末期，國有企業改制時，大量的企業寧願選擇招用文化素質相對較低的農民工也不願使用下崗職工，其中最為重要的原因在於企業使用農民工就不用支付社會保障費，可以降低勞動力成本。目前，部分地方政府要求所在地企業為簽發勞動合同關系的民工辦理養老保險，結果產生了種種逃避參雹逃避繳費的現象：有些企業為了應付政府部門的檢查，瞞報農民工數量，能「少北就「少北；有些企業老闆為完成上級的任務，僅給自己的親屬或朋友買保險，使保險利益不外流；更有甚者，出現了有些企業不按照真正的農民工名冊參保，名義上企業參保了，但實際上農民工未必清楚。另一方面，在實踐中因保險費收繳工作存在問題，常常使部分企業處於出力不討好的尷尬境地。目前養老保險費統籌部分是通過稅務部門收取的，而稅務部門在收取社會保險費後，不能立即通報勞動和社會保障部門，出現了企業繳費與勞動者參保脫節的情況，使許多職工把矛盾轉向企業。此外，地方保護主義盛行是企業對農民工養老保險不夠積極的又一個原因。地方政府與當地企業有著千絲萬縷的關系，尤其是在經濟欠發達地區，政府在許多時候充當著企業利益的保護神。在這些地區，農民工養老保險政策的落實表面上雖是強制性的而實際上多數情況卻要同企業協商，而且有些地方是遵從企業的意見。如此，企業就可以坦然地不為農民工參保(三)農民工對政府建立「工北不感興趣在對待養老保險的態度上，農民工是真正的理性人，他們並非不領政府和企業的情，他們多數不願意參加養老保險是有苦衷的。一是貧困制約農民工對養老保險的有效需求。我國農村地區經濟落後，農民普遍較窮，家底薄，收入不高，而有限的收入還要養家糊口，還指望著去改善住房、置辦傢具、供孩子上學等，以解決眼前的急需。所以，在目前的情況下，多數農民工最需要改善的是經濟狀況，而不是社會保障；二是保險關系難以轉移，影響農民工參保的積極性。目前全國缺乏較高層次上的保險關系遷轉機制，使得保險關系僅限於統籌地區，出了統籌地區，就失去了養老作用。現實中，參加了養老保險的多數農民工離開工作單位時，就面臨著保險關系轉移的問題，由於遷入地沒有建立養老保險制度，沒法對接，或者社會保障沒有全國聯網，也沒有實施信息化管理，遷出、遷入手續很麻煩，從而使得多數農民工最終只能選擇「退北；三是「退北手續繁瑣，讓農民工很反感。各地對保險關系發生遷轉，都作了個性化規定，可以退還保險費，但由於「退北手續復雜，多數農民工依然不感興趣。四是農民工的社會保障意識普遍較低。多數農民工沒有風險防範意識，也不知道如何去保護自己的利益。在農民工眼裡，幹完活，能領到工資，就是最大的保障。他們不知道除了工資外，還有工傷、醫療、生育乃至養老保險也是自身利益的組成部分。

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『叄』 那養老保險轉移需要到哪些單位辦理哪些手續呢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社會養老保險轉移具體辦理流程：
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請，並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金。
三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

『肆』 怎麼把養老保險接上，都有什麼手續

你可以本人帶身份證和銀行卡，到當地政府服務大廳社保代辦處，即可辦理好養老保險補交或續交手續。

『伍』 養老保險由原單位轉移到新單位需要什麼手續

可以轉移到新公司的。有以下兩種情況：
情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金轉移辦法：
1、養老保險
對於養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。新單位負責社保的人就會把應當辦的手續為辦妥，一般是在網上直接辦調入即可，而無論原單位是否已辦理減員停保手續。
2、失業保險
失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和們沒有太大關系，就算實業了們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請
領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：
所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；非自己主動辭職。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就歸零（指的是住院醫療待遇額度歸零，這個待遇按連續交費時間計算）。
4、工傷保險
工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果2008年7月1日出了工傷，那必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,的單位必須在2008年8月1日之前把的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果單位不去給鑒定，那自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
5、生育保險
辦理轉移手續：屬於捆綁類型，不用單獨辦理。
6、公積金
辦理轉移手續：必須先讓原單位辦理封存業務，新單位才能調入。
情況二：離開原來的城市去了另一個城市工作，五險一金轉移辦法：
異地的社會保險和公積金是很多人關注的一個問題，因為離開一個城市去另一個地方生活工作，感覺原單位交的那些錢可能就轉不回來了。就算能轉移，需要的手續也是讓人焦頭爛額。其實五險一金和戶口城市沒有太大的關系，只要和單位存在勞務關系，單位就可以幫購買社會保險，即使的繳納和報銷都和同城的是一個道理。
最大的區別是需要轉移到現在城市的單位，這個的關鍵在於所在的城市有接收社保的單位，這就容易多了。
目前辦理的流程為：
(1)確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。
(2)在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。
(3)憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。
根據國家的最新社保政策，轉移時只轉移繳納社保的年限，不轉移繳納金額。目前，社保的全國轉移已經開展。但是，住房公積金部分在離職(特別是異地就業)的時候，是可以一次性結清的。其中，單位和個人繳納的部分都可以拿到。個別地方有特殊規定的除外。

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『陸』 養老保險轉移都需要什麼手續

如下手續：1、列印復《制繳費憑證》。參保人離開本市前持本人身份證原件和復印件到本市社保局或本市各鎮（街）社保辦事處列印本人在本市參保的《繳費憑證》。2、申請轉移接續。參保人持《繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系接續。3、其養老保險關系將由原參保地社保機構與現參保地社保機構聯系辦理，這樣參保人前後參保記錄就連接在一起了。

『柒』 社保關系轉移需要哪些手續

1、該項只有在當事人的戶口遷入地（用人單位所在地）的社保部門同意接收當事人的社保關系的前提下，才能辦理；
2、當事人應帶上本人的社保卡、有效身份證、戶口本、勞動合同等證件及資料，親自前往咨詢工作人員，以對方的答復為准。

一，轉移社保關系的手續及需要的資料，可以參照如下辦理：
1，單位辦理保險關系的轉移：憑單位介紹函、被代理人員停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理；
2，提供戶口所在地的社保機構開出的社保轉移證明原件(註明本人姓名和身份證號碼，社保機構的戶名、帳號和開戶行名稱，並蓋社保機構公章。該證明3個月以內有效。)和身份證復印件1張(第二代身份證需在同一張A4紙上復印正面和背面)；
3，個人辦理保險關系的轉移：持接收單位介紹函，調出單位停保手續和社會保障卡到相關的人才服務中心辦理。社會保險基金轉入當地社會保險基金管理部門。

二，社保續交的方式和資料，可以參照如下辦理：
1，參保人員在省內流動，只需轉移養老保險關系，基金不再轉移。參保人員跨省轉移接續養老保險的，轉移模式依然為「雙轉移」，即個人賬戶基金和統籌基金都要轉移。可以辦理社會保險關系接續手續；
2，具體辦理方式為：職工與企業解除勞動關系後，個體工商戶、自由職業者或自謀職業者可攜帶身份證、養老保險個人賬戶對賬單或醫療保險手冊、卡，到當地社會保險機構辦理社保關系接續手續，第二月按季或按年繳納社會保險費用。

『捌』 個人養老保險如何轉到新單位,需要什麼手續

如果是同城的養老保險，只需要安心上班即可，單位的人力資源會辦理交社保的業務，交的社保跟原單位交的社保，在社保局對應的賬戶是一致的；

如果是從一個城市來到另外一個城市工作的話，在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書。帶上這些資料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。

個人養老保險自的保險期限包括保險費繳費期和養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養老金領取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。

(8)養老保險對接要什麼材料擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

『玖』 養老保險異地跨省轉移需要什麼手續

從2010年1月1日開始，養老保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移。從2010年7月1日開始，醫療保險可以隨著參保人就業地的轉移而轉移。

你可以將義烏的養老保險和醫療保險申請轉移到汕頭。由於我國社保尚未實現全國統籌，你在兩地分別有社保賬戶屬於正常現象。按照政策規定，你不需要去義烏辦理，只需在汕頭提出申請。

『拾』 如何辦理養老保險轉移需要什麼手續

1、你可以在原參保抄地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。（帶辭職證明、身份證、社保卡）

2、然後在現工作參保地社保局申請異地社保、醫保合並即可。（帶身份證、現單位社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）

3、遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。