養老保險少繳七個月什麼影響

Ⅰ 養老保險斷交會有什麼影響

養老保險斷交會產生以下影響：會影響工齡的計算，以及交納方退休後養老金的領取。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計交費滿15年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計交費不足15年的，可以交費到滿15年，按月領取基本養老金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅱ 養老保險少交一個月會有什麼影響,以後的養老金會相應減少嗎

養老金的原則是多繳多得，到法定退休年齡辦理退休手續後，社保會根據實際繳費的月數來計算養老金，繳費越多，繳費時間越長，那麼養老金能拿的月多。少交一個月就少了一個月的個人帳戶，以後的養老金就會減少這部分的計算。

根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

25、職工退休後，其個人帳戶繳費情況停止記錄，個人帳戶在按月支付離退休金(含以後年度調整增加的部分)後的余額部分繼續計息。利息計算有兩種方法：

方法一：年度計演算法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度結束後按年度計算(支付年度內各月支付的養老金數額相同時適用此方法)。年利息計算公式如下：

年利息=（個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額）×本年記帳利率+當年支付養老金總額×本年記帳利率×1.083×1/2

個人帳戶年終余額=個人帳戶年初余額－當年支付養老金總額+年利息

方法二：月積數法。即離退休人員個人帳戶余額生成的利息在每個支付年度內按月計算(支付年度內各月支付的養老金數額不同時適用此方法)。年利息計算公式如下：

年利息=個人帳戶年初余額×本年記帳利率－本年度支付月積數×本年記帳利率×1/12

本年度支付月積數=∑〔n月份支付額×(12－n+1）〕

(n為本年度各支付月份，且1≤n≤12)

26、當職工個人繳費年限(含視同繳費年限)不滿15年而達到法定退休年齡時，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

出現上述情況時，職工所在單位應及時向社會保險經辦機構填報《個人帳戶一次性支付審批表》。社會保險經辦機構核定後封存其個人帳戶檔案。

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根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

27、職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。

28、離退休人員死亡時，繼承額按如下公式計算：

繼承額=離退休人員死亡時個人帳戶余額×離退休時個人帳戶中個人繳費本息占個人帳戶全部儲存額的比例

29、繼承額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。個人帳戶的其餘部分，並入社會統籌基金。個人帳戶處理完後，應停止繳費或支付記錄，予以封存。

Ⅲ 養老保險中間停了幾個月有影響么

對退休金沒有什麼影響，但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

社保可以補繳也可以不補繳，對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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一、職工按月領取基本養老金必須具備以下條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

養老金計算

1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項1+2之和為每月領取額;

Ⅳ 養老保險空檔7個月不補交對將來有什麼影響

有空缺，是可以不補交的。只要累計達到15年，都可以辦理退休。
問題是，現在退休金的計算，包括幾個部分：一是工齡，沒有交的年份不計算你的工齡工資。二是個人賬戶余額，實際算在你個人頭上的錢按一定基數除，組成個人退休工資的一部分。不過，這部分不是你補交的全部。
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(96年前參加工作的才有該項)
基礎養老金=（本人退休時上年度全市非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×繳費年限×1%。
個人賬戶養老金=本人退休時基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數
過渡性養老金=（本人退休時上年度全市非私單位在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資）÷2×本人建立個人賬戶前繳費年限（96年前的工齡）×1.4%*(有的地方為1.2%)
本人指數化月平均工資=上年度全市非私單位在崗職工月平均工資x個人繳費平均指（0.6~3）
所以，你不補交影響的是退休工資高低。
。。。
你補充的，基本工資標準是按你退休時當地的社會平均工資基數來計算。這與交了15年還是交了40年沒有關系。
不過，還有這么久，以後怎麼改政策就不知道了。但不管怎麼改，應該都不會改到讓已經交過錢的人吃虧吧（推遲到65歲退休，可能是一定的。）

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Ⅳ 關於養老保險斷交7個月，是否需要再繼交

腦筋已淡斷，交的話是不可以再補交的，況且你現在已經斷交七個月

Ⅵ 關於養老保險中斷七個月沒交的問題，請高人指點！

1、養老保險已經轉過來就行了，不必要補交的。 2、養老保險是累計算的，允許有中斷，到退休年齡繳費滿15年，就可以享受養老金待遇的，當然養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

Ⅶ 養老保險斷交6個月，會有什麼樣的影響

養老保險斷交6個月，實際上是不會產生任何影響的，就算你不願意補交的話，那麼也沒有關系，只不過你的連續繳費年限就中斷了，而最終計算退休金的時候計算的是累積繳費年限，所以說以連續繳費年限沒有直接的關系。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、為穩定社會生活的功能；
2、為再分配的功能；
3、為促進社會經濟發展的功能。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

Ⅷ 養老保險少交了幾個月怎麼辦

可以的，個人領取養老金的權利與繳費義務聯系在一起，即個人繳費是領取養老金的前提，養老金水平與個人收入掛鉤，基本養老金按退休前雇員歷年指數化月平均工資和不同檔次的替代率來計算，並定期自動調整。

除基本養老金外，國家還通過稅收、利息等方面的優惠政策，鼓勵企業實行補充養老保險，基本上也實行多層次的養老保險制度。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。