什麼保險有養老保險

A. 養老保險有些什麼保險

兩者相關補充，某種程度上社保更為基礎和福利，但額度有限，所以我們往往通過商業保險來補充，如養老、重疾保障。在沒有社保情況下，有的是可以一定商業險臨時代替社保保障，但有有些是替代不了的，如住院醫療險，商業住院醫療保險大多保障到65歲，以後就沒了，我們知道醫療大多在年老以後，而社保不僅解決你現在年輕時候的醫療，如果達到規定的年限，將來退休後直到終身的醫療都有保障。
因此經濟條件允許的話，兩者結合是最好的，因為兩者可以互補和充實的，如果非要二選一，個人意見如下：
1、社保肯定是有一定福利性的，特別在年老以後的保障方面，商業保險是無法比的，比如沒有一家保險公司提供65周歲以後的疾病醫療費用保障（重大疾病除外），社保醫療可以！養老肯定也是社保養老強啊，因為社保將來養老金標準是以將來的社會平均工資水平為參考依據的，商業養老保險不可能的；
2、當然了，當下看，自己獨立繳費社保，費用也不低，如果年齡還沒超過35周歲，可以暫時以商業險提供一些臨時的保障，如醫療險方面；
3、另外多說一點，社保獨立繳費者，自己承擔全部費用，如果不幸較早身故，社會養老保險只是退回個人帳戶金額（是不合算的），這樣配合購買一份商業終身壽險，這樣如果出現問題，可以商業壽險得到一大筆補償，如果健康長壽，那領取養老金多多，這樣無論什麼情況都是「贏家」。

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B. 養老保險包括哪些

養老保險顧名思義，它是一種起著養老作用的保險，是一種保障老年人基本生活需求，為其提供穩定可靠生活來源的保險。

C. 養老保險都有什麼樣保險

原則概念
失業狀態可以自己參加靈活就業繳費（我指的是職工基本保險，自己繳費只繳納基本養老和基本醫療，和在職職工繳納的社保是同一個保險）每月繳納，
像2樓說的是城鄉養老保險（這個也是社會保險，這個保險設立初衷為了保障所有人養老待遇，只有失業狀態可以繳納，但如果你將來想要領取的是職工養老保險而不是城鄉養老保險就沒有必要繳納這個。
自己參加只能戶籍地繳納或已配偶身份繳納
以下是繳費標准（依據2014年上海標准為例，其他地區咨詢當地12333）
靈活就業的職工保險
繳費基數*繳費比例=繳費金額
（繳費基數自己選擇3022---15108元）
繳費比例養老29%，基本醫療13%（養老有8%記錄個人賬戶，21%納入社會統籌。醫療記錄個人賬戶2%）
已最低標准為例3022*（29%+13%)=1269左右（每月繳納的哦）
城鄉養老保險按年繳納（只有養老無醫療，退休後不像職工保險有醫療保障）
每年繳納有12個檔次500.700.900.1100.1300.1500.1700.1900.2100.2300.2500.2700.2900.3100.3300.
所繳納金額全部記錄個人賬戶。
計算辦法（同樣每個地方不一樣，以下僅供參考）
職工養老保險（目前領取年齡女50，男60）
基本+個人賬戶
基本=【（退休時上年社會平均工資+本人指數化繳費工資）/2】*繳費年限*1%
個人賬戶=個人賬戶存儲額/139（139是指男60歲，女50歲除以195）
城鄉基本養老保險（再次提醒無醫療的）無論男女都60歲領取
基本+個人賬戶
基本=（2014年上海是540）
個人賬戶=個人賬戶存儲額/139
每年都有增加，但總體來講職工保險比城鄉增加的多，
補充；
如果因年早逝
職工保險只能退（繳費基數*8%)記錄個人賬戶的部分，21%納入社會統籌是不退的
城鄉養老保險可以全退
以上必須繳納滿15年才可以

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D. 養老保險都有什麼保

廣義的壽險是以人為保險對象的保險類型的統稱，諸如養老險、意外險、疾病險等都是其中一個分類。
狹義的壽險指以人的生命特徵為保險對象的保險類型，比方說一個合同中終身壽險保多少，定期壽險保多少等。
如果是狹義上的壽險，也同時具備養老的功能，只是沒有專款專用來的合理。不管長期壽險還是定期壽險都有一定現金價值，所謂的養老功能就是用現價來養老，買的越高現價越高

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E. 養老保險有幾種 有什麼不同

一、社保包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
1、如果是以自由職業者身份辦理社保繳費，那麼可以有選擇兩三項，如養老險、醫療必辦，若是女性建議還要選擇生育險。
2、如果是公司集體繳費，那麼五險就得全部交齊。
二、不同地方繳費標准有所不同，相同地區不同公司繳費也有出入，因此，只以公司繳費為准。當然，公司也要在當地社保政策范圍內浮動。
三、社保可以自由轉移。如果有單位，可以轉到單位接續，也可以自己繳費。
四、如果公司不辦理生育險，作為女性，在懷孕後就應該辦理繳費，否則生BB時不能享受報銷優惠。
祝好運！

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F. 養老保險有哪些險種

您好！

養老保險目前主要有社保養老和商業養老保險兩種，個人買保險的話，建議您回優先辦理社會養答老保險，然後在社會養老保險的基礎上補充商業養老保險。

這里您可以看看養老保險投保攻略【http://tieba..com/p/3728860240】，包含了一些產品推薦和投保注意事項。

希望我的回答對您有幫助！如果您還有其他的問題可以繼續和我聯系！

G. 社會養老保險包括哪些

社會保險是國家確保全體居民均能享受的基本保障；商業保險是在自身需求基礎上的個性化提升，兩者都應具備，這是商業養老保險和社會保險最大的區別和特點。 首先，要明確幾點： (1)社保繳費比例：城鎮職工社保的繳費比例，以個人工資為基數，單位繳18%，個人繳8%(繳費比例國家可根據實際情況進行調整)。 (2)基本養老金構成，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。 商業養老保險最大特點是：風險低、優勢明顯。 因為從上世紀80年代，我國恢復開辦商業保險以來，商業保險發展迅速，日益成為居民風險防範、投資理財等重要的選擇。 合眾人壽資深養老保險業務人士認為，通過銀行儲蓄來積累養老金存在明顯不足，只能作為養老保險體系中的輔助方式。一方面，銀行儲蓄收益低，無法抵禦通貨膨脹。另一方面，儲蓄養老是一個長期計劃，隨意性很大，一不小心就會破壞儲蓄計劃，使自我儲蓄養老計劃中途夭折。 綜上所述，合眾人壽保險公司指出，商業保險公司一般都具有「專家理財」的性質，同時商業保險公司擁有自己的投資機構、投資團隊，預防風險、把握市場機會的能力比普通居民要強得多，在一定程度上，它能最大限度彌補社會保險的不足，切實保障被投保人的經濟利益並實現財產增值。

H. 什麼工作有養老保險的

國家針對沒有固定的工作、失業或再就業的人員實施的養老保險，叫做靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員，包括：自雇型就業，有個體經營和合夥經營兩種類型；自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等；臨時就業，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

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I. 中國從什麼有養老保險的

城鎮企業職工養老保險制度先後經歷初步建立（1950—1966）、「文革」中的破壞以及「文革」後的恢復（1966—1986）、改革與完善（1986年至今）三個階段。

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