企業養老保險個人養老保險怎麼辦

Ⅰ 職工養老保險怎麼交+個人一年多少錢

摘要 職工養老保險可通過以下方式交納：

Ⅱ 交的企業養老保險怎麼辦

公司交的話，公司幫你交20%，你個人出8%，其中你個人出的8%全部進你個人帳戶。
自己交的話，全部的28%都是你自己出錢，進你個人帳戶的也只有8%，或者你按照靈活就業人員的比例自己全額交20%，其中8%進個人帳戶
所以有公司幫交的話肯定選擇公司交的這種

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Ⅲ 企業單位個人交的養老保險業務怎麼處理

如何查看企業給個人交的養老保險
你不用擔心，可以通過以下方式查詢：
（一）當地社保局
（二）撥打社保局服務電話12333
（三）登陸當地社保網
切記：查詢需要本人身份證或號碼。

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Ⅳ 養老保險怎麼買企業和個人如何辦理手續

社保即通常說的"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。
「流動個人」(三無人員)在獨立辦理社保時，戶口的所在地和社保的辦理沒有什麼關系，因為社保他是可以隨被保險人工作單位的變動和居住地的移居而遷徙的。但關鍵的是你的個人檔案在哪裡，因為他涉及到最終的審核通過和以後的遷徙變動根據，屬於這類人的，建議你將個人檔案存放在戶口所在的人才市場或者街道辦事處，那樣會省去很多麻煩，到時戶口所在的街道辦事處或你選擇的人才市場開出一份接受檔案的證明你就能存檔辦理了（街道存檔是120/年，人才是180/年）。屆時您人在哪裡就在哪裡交保費，交了就馬上能為你辦理養老保險手冊了。至於交費的金額，每年的基數不一樣，所交的金額也不一樣，按「當時當地社會平均消費水平每月X28%X12個月=全年應交保費」計算（這其中不含醫療保險）。如果在中途「斷交」，你時可以補交的，不過補交要交個人補交滯納金，按千分之二每日收取。至於交費年數，當然是越長越好了。交費時間長意味著您相比較之下交納的保費低，在退休年齡時的前10年領的比別人多，10年後和當時的一樣（交費時間長同時也意味著您為國家貢獻了更多的養老公積金）。
如果您有工作單位，所在的工作單位必須為您負責部分養老保費的支出（單位負責總體的70%，自己出20%）。如果您是金融業人員，電信業，石油業，通訊業等高收入的特殊行業人員，那你就出「總體費用X20%X300%」所在單位為您出「總體費用X70%X300%」（原因時社保設立的構想是「平均共榮」，換句話就是「殺富濟貧」）
如果您時單位負責人，那麼您在辦理時到當地社保局，攜帶本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人身份復印件、本單位有效公章、參保人的詳細資料（姓名、性別、身份證號碼、聯系電話、聯系地址、郵編、個人免冠寸彩照四張），填寫相關資料即可生效。填好後社保經辦機構會產生辦理參保手續產生的單位編號、個人編號、應收應付帳單。養老金發放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放，養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內（每月1至20日）及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」，減少人員必須出示本人辭職報告並鑒章（參保單位應在每年二月份到參保地領取繳費工資申報表）。

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Ⅳ 企業轉個人的養老保險應該怎麼辦理

一、你要弄清自己的戶口是城鎮戶口還是農村戶口。
二、拿著你的戶口或身份證到你戶口所在區的社保局養老保險業務辦理窗口問一下，你是不是可以以靈活就業人員辦理養老保險。順便咨詢下所需材料，各地區都不一樣，主要得有戶口，身份證什麼的。如果可以再進行下面的程序操作。
三、在單位辭職要求人事部或相關部門給你解除勞動關系，然後把各項保險辦理停保或封存。你手裡是應該存有一到兩份養老保險關系封存（終止、轉移單的），要留好，後面續接保險可能用的到。另外個人繳納只能辦養老保險和醫療保險。具體的要去問。
最後提醒你一下如果你的養老保險還在公司繳納，你每年給公司錢最後要求看一下養老保險繳費明細單，自己心裡有個數，公司到底給沒給你繳，繳費基數又是多少，金額又是多少。一般正規企業人走後是不會再給繳納保險的，因為涉及很多方面的，如工資表那怎麼做？保險金額怎麼做？稅務查賬或者每月報表是對不上的。所以以防公司欺騙你你最好看到繳費明細上1到12月確實都有你的名字，你再給公司錢。

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Ⅵ 企業的員工養老保險是怎麼交的

單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費。

規定單位及其工作人員都要繳納養老保險費。單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

(6)企業養老保險個人養老保險怎麼辦擴展閱讀：

養老保險的相關要求規定：

1、基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。

2、按本人繳費工資8%的數額建立基本養老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。

3、個人賬戶儲存額只用於工作人員養老，不得提前支取，每年按照國家統一公布的記賬利率計算利息，免徵利息稅。參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

Ⅶ 企業養老保險轉個人怎麼辦理

如果是在一個養老保險統籌地區，在單位幫你辦理養老保險續保手續後，原個人交養老保險就會自然中止，不需要自己辦什麼手續。且原個人繳的養老保險年限將與在單位繳的養老保險合並累計計算。

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Ⅷ 企業職工養老保險轉個人怎麼辦

企業職工養老保險轉為個人帳戶的流程：到人力資源和社會保障局領取《基本養老保險關系轉移申請表》，到原單位蓋章；到人力資源和社會保障局蓋章辦理轉出手續；到人事勞動和社會保險局辦理轉入手續。勞動者個人可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納基本養老保險費。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。