『壹』 養老保險斷交5年去新單位要怎麼辦
養老保險如果斷交,是不能不交的,養老保險只能累計交,斷開的沒有辦法不交。找到新的工作,單位人事專員會給你去社保中心去辦五險的,社保中心會根據您的基數,每月來算該交多少錢!單位該給你交多少,自己交多少,都是有比例的!根據當年的月工資基數來扣除的。國家最後是按累計交的養老保險金來算退休金的!但現在的政策是要累計交夠15年,才有機會享受養老保險的!政策隨時有可能改變,請隨時關注社保中心的公告
『貳』 養老保險斷交了 怎麼辦
養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。
(2)養老保險斷交5年怎麼辦擴展閱讀:
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基數:
所謂社會保險的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。
以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
『叄』 社保斷交5年了怎麼辦
社保斷交的影響:
1.總體來說,社保中斷有沒有影響,主要是指養老保險和醫療保險。
A.具體而言,養老保險退休時累計繳滿15年可以享受待遇。因為可以累積,所以影響不大;
B.對於醫保來說,則分為幾種情況:
(1)如果屬於基本醫療保險一檔中斷繳費,次月1日起,可使用醫保里的個人賬戶余額,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇;
(2)如果屬於基本醫療保險二檔和三檔中斷繳費,次月1日起,無法享受醫療保險統籌基金支付的醫保待遇。
2.中斷社保的時長對於醫保的影響則在於:
(1)如果中斷社保繳費3個月以下,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算;
(2)如果中斷社保繳費3個月以上,參保人在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的,重新計算。一檔個人賬戶余額不會清零。
3.醫療保險中斷對連續參保時間的影響則主要體現在三個方面,分別是:
(1)影響享受大病門診待遇;
(2)影響基本醫療保險統籌基金支付額度;
(3)影響地方補充醫療保險基金支付額度。
4.由上可知,社保中間斷了一個月主要影響醫療保險待遇的享受。
一般來說,各地對於「醫保等待期」的設置是不一樣的,因此,建議大家如果預測到自己的社保將會中斷,最好事先向當地的社保局咨詢,能否以個人身份繳納社保,保證社保繳費的連續性。
5.同時,城鎮居民醫療保險等待期的演算法與參保人補費的時間有關。比如,參保人在醫保繳費期,即9~12月續繳保險費,等待期為次年1月~3月,從4月1日起享受待遇。如果參保人在非繳費期補繳保險費,等待期從繳費的次月算起,等待3個月。
按相關規定,參保人只有連續按時按規定繳納醫保費,才能隨時享受待遇。醫療保險一旦中斷,重新繳費要在等待期後才生效。
凡參加城鎮職工醫保的參保人,比如在職職工、靈活就業人員、農民工,如果醫保卡出現欠費,補費後需要等待1個月醫保卡才能正常使用。不過,醫保卡個人賬戶里的錢依然可以正常使用。
如果是企業因欠費等原因造成職工不能享受醫保待遇,則由企業承擔責任。
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『肆』 養老保險斷交了5年,現在想自己繳納要把之前斷交的錢補上才可以繼續繳納嗎
對的,必須把之前斷交的補上才可以
『伍』 養老保險斷交了好幾年,補交怎麼辦
您好,養老保險斷交的部分可以補交,也可以不用補交,只要交夠15年,就可以領取養老金。
根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》的通知:對於因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養老保險費的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶,待單位或個人按規定補齊欠繳金額後方可補記入個人賬戶。
職工所在企業欠繳養老保險費用期間,職工個人可以繼續繳納養老保險費用,所足額繳納的費用記入個人賬戶,並計算為職工實際繳費年限。
出現欠繳情況,以後繳費採用滾動分配法記賬:即繳費先補繳以前欠繳費用及利息後,剩餘部分作為當月繳費。職工由於各種原因而中斷工作的,不繳納基本養老保險費用,也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經辦機構予以保留,個人賬戶繼續計息。
職工調動或中斷工作前後個人賬戶的儲存額累計計算,不間斷計息。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老保險金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。
『陸』 養老保險斷交五年退休後養老金如何計算
從2部分看
5年養老保險本金應該在20000元左右(按05年左右的標准、完全個人繳費即20%的比例、社平工資為基數估的)。那麼進賬戶應該是8000元。如果你是男的,60退休個人賬戶養老金為8000/139=57元。如果你是女的,50退休個人賬戶養老金為41元。
按你現在社平為30000元/年計算。你差五年,以你繳費基數與社平相同估算。基礎養老金差五年為30000/12個月*5%=125元
因此,你若是男性,差為125+57=182元。你為女性差為125+41=166元
以上只是理論上看。
另外,以後你每年調整退休待遇的時候,都會有5年的繳費年限差。
你若已經退休,那麼就不可能再有補的機會了。
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