職工養老保險繳滿15年能領多少

⑴ 養老保險繳滿15年後每月可以領多少錢

虧本買賣很多人沒有想到，即使養老保險制度不崩盤，從投資的角度來說，參加養老保險也是一個虧本買賣。退休後參保人員領取的養老金包括兩個部分：基礎養老金和個人賬戶余額。基礎養老金月標准為：以辦理申領基本養老金手續時的上年度全市職工月平均工資為基數，繳費年限每滿1年增加1%，個人賬戶的余額發放男女不同，女性55歲退休計發170個月，男性60歲退休計發139個月。2011年4月，針對一篇題為《養老保險不劃算》的網帖，深圳社保局新聞發言人專門出面回應，稱其說法不專業也不負責任，並舉例說明：假設一普通員工按最低月薪1320元一年繳交3324元，30年只繳納了9.9萬元；而30年後，每年拿回1.2萬元，10年共拿回12萬元。但問題是，如果這名員工每年將3324元存入銀行，連續存入30年，即使按照最低的一年期活期存款利率3.5%計算，30年後獲得的收入可達17.1萬元，在現有養老保險計發體系下，參保者收入越高越吃虧。如果計繳工資為5000元，在深圳年繳納養老金12600元，30年共計繳納37.8萬元。其中個人賬戶為14.4萬元，公共賬戶上的資金為23.4萬元。60歲退休時，參保者每月可以從個人賬戶上支取1035（14.4萬/139個月）元，從公共賬戶上支取800元，總計1836元。全年拿回2.203萬元，10年總共拿回22.03萬元。即使活到80歲，他獲得的養老金不到44萬元。但是他所繳納的養老金本金加利息到60歲就可達66萬元。如果按平均壽命74歲計算，他拿回的養老金才30.9萬元。之所以會出現這種情況，是由於養老基金的計發方式沒有考慮到貨幣的時間價值。同時，中國養老保險基金由於只能投資於國債和銀行存款等固定收益產品，收益率極低，長期收益率停留在2%左右，遠遠低於CPI的膨脹水平。此外，由於個人賬戶空賬運轉，社保制度不得不給其最低的利息率（按銀行一年期利息計息），因為計息越高，制度的負債就越大。對於個人來說，個人繳費高達工資的8%，這樣一筆長達40-60年的長期資金，制度卻給個人短期利息，極大地損害了個人利益。上述情況還完全沒有考慮到工資增長的情況，如果考慮到參保者工資增長的因素，那麼養老保險中獲得的收益和自行儲蓄收益之間的差距會更大。有專家計算，在當前制度下，如果一個人繳費30年，假定其工資增長為8%，按照全額工資繳費，那麼30年後，他能夠領取的養老金只有社會平均工資的35.4%。這么低的替代率怎麼能保障退休後的基本生活？人的消費習慣與生活方式，一旦養成往往具有剛性。

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⑵ 養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢

摘要 女士目前是五十五歲，男士六十歲，延遲退休以後可能會逐步推進。繳納十五年是最低年限，有能力情況下最好是持續交。律師不是隨時在線，所以請不要著急。

⑶ 交夠15年養老保險，退休後每月能領到多少錢

計發辦法改革後養老金如何計算？勞動和社會保障部有關負責人表示，這次計發辦法改革，是採取「新人新制度、老人老辦法、中人逐步過渡」的方式來設計的。
關於「新人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施後參加工作的參保人員。計算方式：繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年，退休後將按月發給基本養老金。基本養老金待遇水平與繳費年限的長短、繳費基數的高低、退休時間的早晚直接掛鉤。他們的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
關於「中人」標准：《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(1997年)實施前參加工作、2006年1月1日後退休的參保人員屬於「中人」。計算方式：由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府在認真測算的基礎上，制定具體的過渡辦法。在過渡期實行特殊的過渡政策，按照新計發辦法，養老金減少的不減發，增加的逐步增加，保證他們的待遇水平能有所提高。
關於「老人」標准：2006年1月1日前已經離退休的參保人員。計算方式：他們仍然按照國家原來的規定發給基本養老金，同時隨基本養老金調整而增加養老保險待遇。
我不知道您的具體情況假設您是新人
做個假設的演算法告訴你交的多拿的多以個體交納為例
假設去年您當地月繳費基數為1000元您個人繳費應該繳納200元每月也就是2400元每年
這些錢有960元進入您的個人帳戶
假設每年全部交納這些（實際不可能,基數每年會上調）再假設您交納20後到了退休年齡
那麼您的個人帳戶里有960乘2019200元那麼您的個人帳戶養老金是19200/139=138元每月
而上年基數為1000每月那您的基礎養老金為1000*20%=200元
您月養老金為200+138=338元
看這是不是很少啊
其實上面全部是用1000月每月的基數算的
現在一般地區都2000到3000每月的基數了而且20年後大概到幾萬元每月了
所以就是大個比方告訴您演算法而且就是交的多拿的多交的長拿的多
希望能夠幫助到您

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⑷ 交養老保險滿15年可以領多少錢

員工達到退休年齡領取養老保險金是和員工的繳費比例有關系。同時和員工享受養老保險年齡也是有一定關系的。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

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⑸ 個人社保交滿15年 養老金可以領取多少

個人社保交滿15年，養老金可以領取的數額，是根據每個人具體哪一年退休來定的。比如2021年辦理退休，養老金大概是1600元左右。

⑹ 養老保險金交了15年究竟能領多少

企業養老金的多少跟你的全部繳費年限、每月的繳費額、退休年齡、當地的社平工資等多種因素有關，多交肯定多得，但是沒有5年一檔的說法。另外，其他條件相同，按保底數多交一年，養老金多不了很多，最多幾十塊。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。
法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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⑺ 社保交滿15年後，到退休年齡，每月可以領取工資多少錢

退休後能領多少養老金？

很多朋友會問深藍君，我現在交養老金，退休可以領取多少啊？別急，我們先來看視頻：

看得出來，有同樣問題的朋友是很多的，所以政府才會推出這樣的一個養老金計算工具。不過，這個計算出的數值可不是完全准確的，因為我們的退休金收到退休年齡、繳費年前以及當地平均工資等因素的影響。

交15年養老金就夠了嗎？

我們假設A先生，30歲，每月工資 5000 元，當地社會平均工資 3500 元，那麼每個月交的養老保險為：

• 個人繳納：5000 x 8 % = 400 元

• 單位繳納：5000 x 16 % = 800 元

假設 小 A 每年的工資與社會平均工資的漲幅一致，都按 5% 的速度上升。我們分別來看下，養老保險交 15 年 與交 25 年的區別：

⑻ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。