養老金發哪些

① 國家規定的養老金發多少

您好！養老金的金額每個人是不一樣的。養老金金額與三個因素有關：（一）繳交社會保險基金的年限；（二）養老保險基金個人賬戶的余額；（三）退休前一年當地社會經濟發展水平。由於每個退休人員的上述三個數據都是不一樣的，因此，人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員測算出來的數據也是不一樣的。謝謝閱讀！

② 養老金是如何發放的會發多少錢呢

引言：隨著人口普查的結束，我國目前人口老齡化現象越來越嚴重，所以養老金對於很多老年人來說其實是非常重要的。但是有非常多的老年人，對於養老金的發放是不了解的，同時也不了解可以發放多少錢。養老金發放主要是到了退休年齡之後，從當月提交材料，再到下個月就可以領取基本的養老金，如果有多地繳納養老金的保險就需要提前進行材料登記，不過這樣是會增加審核時間，會比審批時間晚一段時間，不過最後也會由社保部門進行補發。而養老金發放對於職工來說主要是發放基礎養老金以及個人賬戶養老金，不過每個城市的養老金發放金額是不一樣的，所以每個人發放的金額也是不一樣的，一般養老金都是多繳多得的方式進行發放。

總結

最後現在養老金發放的金額每年也都在上漲，主要是因為物價上升也帶來了養老金的提升，現在有非常多的養老金已經開始提高了，不過每個地方的養老金還是不一樣的。

③ 養老金發放標准

參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。新中國建立以來的首部《社會保險法》開始實施。該保險法規定，參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳慧擇網費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。用人單位欠繳社保費或處3倍

④ 昨天給發的養老金都包括哪些

只有退休養老金，最多有各種補貼：沿海開放城市有沿海開放城市補貼，有糧油補貼、水電補貼，房屋補貼，物價上漲補貼，這些加起來幾十元，最多不超過70元，剩下的就是基本養老金。

⑤ 社保養老金發放到哪裡

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月養老金領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。
綜上所述，只要符合條件，社保養老金由當地社會保障局按月撥付到所開立的指定銀行的個人賬戶，由用戶到銀行領取。

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⑥ 退休後養老保險按什麼標准發放

退休後養老保險按當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為標准發放。
計算公式為基礎養老金等於參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資除以2乘以繳費年限乘以1%。
養老保險繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類，具體如下：
1、各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；
2、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
核定繳費基數以上年度職工社會平均工資為基準，具體如下：
1、企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數。高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%；
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
根據社保有關法律規定，符合社保費補繳、躉繳政策的繳費人，可向社保部門申請辦理補繳、躉繳手續。繳費單位（人）申請辦理補繳躉繳業務的，先到主管社保部門辦理補繳、躉繳相關手續，繳費單位（人）在社保部門成功辦理相關業務後，在5個工作日後憑社保部門出具的補繳通知書到主管稅務機關進行繳費。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

⑦ 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的

參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

(7)養老金發哪些擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

⑧ 現在的養老金發放標準是什麼你都領了多少

在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，社保包括養老、醫療、失業、工傷和生育保險，這是強制性的；不在單位工作，個人繳社保，一般要同時交養老和醫療保險，但是這不是強制性的，由個人自願繳納。

需要注意的是，在單位工作，單位負擔的養老保險費進入統籌基金（統籌基金用來支付所有退休人員的退休費、喪葬費、救濟費、撫恤金等），個人負擔的養老保險費才進入個人賬戶；而不在單位工作，個人自願繳納養老保險，要同時負擔原本由單位負擔的統籌部分和個人賬戶部分，因此，個人繳金，只有一部分的錢進入個人賬戶。舉個例子，社保繳費=繳費基數X繳費比例，各地養老保險的繳費比例一般是：單位交金，單位20%，個人8%；自己交金，個人20%，同樣只有8%進入個人賬戶。因此，個人交金，按照最低基數交，雖然交的錢也不少，但是用來給自己算養老金的錢卻不多，因此，退休時養老金不高。因此，一般是在單位工作，後來失業，快退休了繳費年限還不滿15年的人，才會選擇自己交社保；或是不在單位工作，但是健康狀況不佳，需要醫保才會選擇自己交金。
經濟能力有限的話，建議選擇交城居養保、城居醫保或新農保、新農合。
按照最低檔交15年的話，領取的肯定是當地的最低養老金了。上海這邊，1200元左右。不過，次年開始可以參加養老金增資。
因此，要不要自己交社保，只能自己來衡量。

⑨ 養老金年發是什麼錢