Ⅰ 養老保險自費多少一年
你多少歲了,還在單位上班嗎?如果全自費養老保險應該是指補繳吧,繳費金額要按照當地社平工資來算,每個地區都不同。靈活就業養老保險就是個人購買的城鄉居民養老保險(城鎮戶口),相比較,職工養老保險比城鄉居民養老保險繳費高一點,同樣都是最低交滿15年,退休時職工養老保險好像領取的稍微高一點,高的也不多,去世時職工養老保險可以得到2000元的喪葬費和撫慰金,城鄉居民養老保險也可以得到喪葬撫助金,繼承人或者直系親屬可以繼承其養老保險里的個人部分。
職工養老保險女性50歲可以辦理退休,城鄉居民養老保險女性55歲辦理退休,男性都是60歲
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 一般養老保險自費一年多少保費
商業養老保險繳費,不同的公司不同的產品有不同的要求,而對於每一個人來說,所繳納的費用也要考慮到多個不同的方面。
1、就保險公司來說,一般對養老保險的繳費有最低的限制,比如躉交,有一個最低的保費標准,如最低需要繳納2000;而期繳也是一樣有最低的限制,如每年繳納800等。
2、就個人而言,繳納多少養老保險保費,要考慮到自身的收入情況,以及可用於保障的費用有多少。一般來說,保費不應超過年收入的20%,而這個費用還需要在多種不同的保障之間進行合理的規劃,如意外險、健康保險、壽險、養老保險等,用於保障的費用應在這多種保險中合理分配,保障才更加全面。
3、商業養老保險是在年輕時預備年老,所以要考慮好自己老年對生活質量的要求,如果要求高,自然設定的保額要高,相應的保費也要高,所以總的來看,還是要考慮自己能繳納多少保費,不要追求過高的保額,而使保險成為一種負擔。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅲ 自費社保一年需交多少
從2019年01月01日,我國的社保費用將改由稅務部門統一徵收。社保費由稅務部門統征專,第一個優點就屬是稅務部門收社保費的程序將更加細致嚴格,企業不能給員工少繳社保費,那麼到最後,員工社保賬戶里的總金額就會增加。社保繳費基數是多少養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交;住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
Ⅳ 個人交養老保險需要多少錢
個人養老保險可以分為幾個不同的檔次,參保人可以按年、按季或按月,根據自己的經濟情況自主選擇購買。不同的繳費方式,政府補貼有所不同。繳費檔次分別為120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十個不同的檔次。政府對於對於高檔次標準的補貼,也就是檔次標准在480元及以上的,每人每年不得低於60元;低檔次標準的,也就是120元-360元檔次的補貼最低不得低於每人每年30元。參保者多繳多得。各地區也可根據不同的經濟水平來靈活調整繳費檔次,可上調或下降繳費檔次,只要符合當地要求即可。同時,政府對於傷殘人士也要給予更大的補助。如果有條件的地區,政府可根據本地實際情況,提高繳費補貼標准。所以根據各地政策不同,各地養老保險的檔次也會有所不同。有的養老保險檔次是從100-2000,有的是從500-4000,中間有十幾個不同的檔次可供大家選擇和購買。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!八大高收益率教育金保險排名
根據《社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,只要累計繳費滿15年,並且達到法定退休年齡,即可按月領取基本養老金。而參加基本養老保險的個人,如果累計繳費不足15年的話,可以繳費至滿15年,可按月領取基本養老保險金,也可以轉入到新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險金。
個人交養老保險,首先要了解所在地今年的最低繳費基數和最高繳費基數,並結合自己的經濟情況,合理選擇。並且在去社保局之前辦理好繳費銀行卡,然後存錢進去,以便劃款。如果是第一次投保,需要帶好身份證和戶口簿,如果是續保,還需要帶《職工養老保險手冊》《醫療保險證》等相關材料。等到了領取年齡就可以領取基礎養老金以及個人賬戶養老金了。
也可以在社保的基礎上,為自己購買一份商業養老保險。要選擇適合自己的養老保險險種,現在保險公司推出的養老保險產品有傳統型、兩全型、投連型、萬能型等這幾種,對於經濟條件一般的人群來說,還是建議選擇傳統型和兩全型養老保險,畢竟投連型和萬能型這兩種養老保險風險是比較高的。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
Ⅳ 個人交養老保險一年多少錢
個人交養老保險一年金額,是按個人的工資總額和費率計算。
1、繳費基數與比例
從2006年1月1日起,個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。其中,繳費工資,也稱為繳費工資基數,一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數)。月平均工資按照統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。
2、個人賬戶累計儲存額的計算
月儲存額=本人月繳費工資*8%
本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的,按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的,按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
3、舉例
以蘇州市區某參保職工養老保險繳費基數為3368元為例,2021年1月起,每月應繳養老保險費為:3368*24%=808.32元
其中單位應繳:3368*16%=538.88元
個人應繳:3368*8%=269.44元