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养老金账户200万能领多少

发布时间:2025-04-28 07:24:25

❶ 泰康人寿养老200万如何返还

泰康人寿养老200万如何返还,需要看具体产品,以泰康惠赢人生(爱家版)为例,假设是30岁男性选择交20年保至105岁,基本保额47700,首年保费10万,则一共需要交200万保费,附加福泰壹号万能账户,趸交保费10保终身,则:

1.可按保险合同约定领取保险金,若养老金领取日为65周岁,则:

(1)生存金:被保险人在36岁-64岁时平安生存,保险公司每年可以返还47700元;

(2)养老金:被保险人在65岁-105岁时平安生存,保险公司每年可以返还47700元;

(3)身故给付:65岁起,即养老金领取日起的25个保单年度为保证给付期,若被保险人在保证领取期内不幸身故,那么保险公司可以一次性返还保证期内剩余养老金。若被保险人在65岁前身故,则保险公司可给付已交保费。

2.领取分红:泰康惠赢人生(爱家版)属于分红险型年金保险,保单持有人每年可以领取分红,但是分红是无法确定的,因为它和保险公司的经营情况有关,还是以上述投保方案为例:

(1)若按低档分红算,则没有分红;

(2)若按中档分红算,则保单第1年,分红为610;保单第2年,分红为1841,保单第3年,分红为3103;保单第4年,分红为4397;保单第5年,分红为5723;保单第10年,分红为9350;保单第20年,分红为18015;保单第30年,分红为15218;保单第40年,分红为11401;保单第50年,分红为7001;保单第60年,分红为2776;保单第70年,分红为1152;

(3)若按高档分红算,则保单第1年,分红为1067;保单第2年,分红为3222,保单第3年,分红为5431;保单第4年,分红为7694;保单第5年,分红为10015;保单第10年,分红为16362;保单第20年,分红为31527;保单第30年,分红为26631;保单第40年,分红为19952;保单第50年,分红为12252;保单第60年,分红为4858;保单第70年,分红为2016。

此外,若不领取分红,那么也可以将分红放入万能账户中进行复利增值,或者也可用于购买减额交清保险。

3.领取万能账户价值:泰康惠赢人生(爱家版)附加了万能账户,而万能账户中的钱是可以随时领取的,但是必须符合领取规定,不能全部取出,否则相当于退保。还是以上述投保方案为例,按保证利率2.5%算,则保单第1年时,账户价值为10;保单第10年时,账户价值为256568;保单第20年时,账户价值为873822;保单第30年时,账户价值为1662523;保单第40年时,账户价值为2675608。

❷ 求算养老金

城镇职工中人的养老保险分为三个部分来领取,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基础养老金。这一部分来自大家所在的企业(单位)的缴费,你要是自由职业者,没有企业给你缴费,那这一部分就得你自己缴费,总之都要交进当地的统筹账户,从里面去领取。
基础养老金的计算方式:达到法定退休年龄的,上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资,两者相加之和除于2,求一个平均数,然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比,得到的结果就是你的基础养老金。
公式=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%。
比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元,而你的指数化月平均缴费工资也是5000元,那么两者相加除以2还是5000,而你缴费了30年,5000元乘于30等于150000元,150000x1%等于1500元,这就是你第一部分的基础养老金。
个人账户养老金。这是我们自己缴费,不断累积起来在自己个人账户里的钱。
领取方式是等到退休时,整个缴费的本金和利息的累积额就确定了,用这个储存额除以计发月数。即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。
计发月数和你的退休年龄相关,比如60岁退休就是139个月。假设你在退休时个人账户储存额是20万元,每个月领多少,就是20万除以139等于1438.85元。
公式=200000÷139=1438.85元
过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作,却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人"。这批人改革前的工作年限没有缴费,也没有建立个人账户,而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素,所以国家在政策上对中人进行补贴,就是过渡性养老金,另外还有一个视同缴费年限。
过渡性养老金=退休时上年限全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数ⅹ视同缴费年限x1.3%或者是1.4%。
公式=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限ⅹ1.3%(1.4%)。

(2)养老金账户200万能领多少扩展阅读
退休金(Pension Plan) ,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
以上三个部分就是基本养老金的组成部分。通过养老金计算的三项公式,我们可以看出影响养老金的主要原因:
1、退休时的社会平均工资,水平工资越高,计算的养老金越高;
2、个人的缴费年限,缴费年限越长,计算的养老金越多;
3、个人的缴费基数,缴费基数(档次)越高,计算的养老金越多;
4、个人的缴费工资,工资总额越高,缴费越多,缴费越多,个人账户储存额越高;
5、个人账户内养老金储存额,个人账户储存额越多,计算的养老金越多;
6、退休年龄,退休年龄越大,计发月数就更少,计算出的养老金就更多。
参考资料:网络-退休金中国经济网-养老金计算公式人民网-延迟退休五年到底能拿多少钱?

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