『壹』 养老金交费有几个档次各是多少
养老保险的档次指的是养老保险缴费档次,其中有职工养老保险和城乡居民养老保险档次,不同地区的规定不同,具体看当地公布的政策。具体如下:
1、城乡居民养老保险的缴费档次
居民养老缴费档次不同地区有不同,比如江西省的城乡居民养老保险的缴费档次分为14个档次,主要是城乡居民基本养老保险缴费档次确定为每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等14个档次,参保人可自主选择档次缴费,多缴多得。另外低保对象、特困人员、脱贫户和防止返贫监测对象、重度残疾人等特殊群体保留原有每人每年100元的最低缴费档次。
重庆市城乡居民基本养老保险缴费档次是13档,具体是每人每年缴费档次是按照一档200元、二档300元、三档400元、四档500元、五档600元、六档700元、七档800元、八档900元、九档1000元、十档1500元、十一档2000元、十二档3000元、十三档4000元,若残疾等级达到1、2级的重度残疾人、低保对象、特困人员、返贫致贫人口等困难群体,除以上的13个档次外,还可以选择每人每年100元缴费档次。
南京市居民养老缴费档次:年交1560、1800、2280、2760,分为四档。
2、职工养老保险的缴费档次
需要依据当地的政策来确定,比如长沙地区职工养老保险缴费基数可以选择的档次是从60%-300%之间,具体的缴费档次是60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。灵活就业人员人员可以在上述档次中选择,而在职人员以个人上年度月平均工资收入作为缴费基数,由单位来进行申报,缴费基数上下限也是60%-300%。在岗平均工资5977,缴费基数上下限3586元-17930元。
而北京地区的基本养老保险的缴费基数上限是31884元来核算养老保险费,缴费基数下限是5869元。在职人员和灵活就业人员在此范围内寻找。
『贰』 退休工资年限分为几档各是多少
法律分析：养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”)，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年(按照16周岁上班，60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”)，当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『叁』 社保缴费基数5000是什么档次，交15年退休后领退休金能领多少钱
养老金交费基数5000元退休领多少?基数5000是几档?算一算男女退休待遇
一、交费基数5000是什么概念?
养老保险缴费基数通常是当地在岗职工平均工资的60%-300%，分为七个档次或八个档次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在岗职工平均工资6000元，交费基数上下限就是3600-18000元之间。
交费基数5000元，从当前各省情况来看，肯定不是最低档，没有见过哪个省最低次是5000元，最有可能是得80%档次，第二档
由此可以算出来当地在岗职工平均工资就是5000&pide;80%=6250元
如果在职人员当前每个月交费5000*8%=400元，一年交4800元
如果是灵活就业人员缴纳职工养老保险，交费比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、养老金缴费基数5000元退休领多少?
举个例子，当地在岗职工平均工资6250元，个人选择缴费基数5000元，第二档，交费指数0.8，个人交费15年，男性扰历侍60岁退休待遇:
基础养老金:(6250+6250*缴费指数0.8)&pide;2*缴费年限15*1%=844元
个人账户养老金:5000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=518元
那么可以算出来退缓吵休金大约是每月844+518=1362元
如果是女性职工50岁退休，养老金计发月数是195个月，那么退休金就是基础养老金844+个人账户养老金5000*8%*12*缴费年限15/计发月数195=844+369=1213元
需要注意，由于每年在岗职工平均工资会调整，带动交费基数变化，今年第二档对于交费基数5000元，明年第二档对应的缴费基数可能是5200元，会有一定的变化。对于在职人员而言，通常由单位根据职烂伍工平均工资情况来申报，个人无法左右;而灵活就业人员看个人交费能力，需要考虑到未来交费基数上涨后的交费承受能力。