养老金上涨的亮点有哪些

① 江苏省2022年的退休金上涨办法揭晓啦,有哪些亮点值得关注

江苏省退休金调整办法公布，2022年养老基金增发即将实施，数百万退休人士将受益。本次调整计划经国务院批准，由人社部和财政部联合下达，预计7月底前发放到位。
调整方案的亮点主要包括：
1. 调整范围的合理扩大
全省范围内，所有参加企业职工基本养老保险并已退休的人员，以及领取退休金或生活补贴的人员，其基本养老金将得到调整。
2. 调整方法的灵活多样
- 普遍调整：每人每月基本增加27元。
- 缴费年限挂钩：缴费年限在15年及以下的部分，每满一年增加1.4元；15年至25年每满一年增加2.2元；25年及以上每满一年增加3.8元。每月增加金额不足21元的，按21元增加。
- 基本养老金水平挂钩：调整前基本养老金的1.2%。
3. 特殊群体的倾斜照顾
- 针对年龄较大的退休人员和领取生活补贴的人员，提供额外的每月补助，分别为20元、28元和36元。
- 确保企业退休干部的基本养老金不低于当地平均水平。
4. 资金保障的明确性
调整所需资金，将根据参加养老保险的类型，从相应的养老保险基金中划拨，确保合规使用。
5. 执行效率与监管严格
- 各地不得擅自提高调整水平或增加优惠对象。
- 对违规提高调整水平、违反政策规定的地方政府，将进行问责和整改，相关资金缺口由地方政府承担。

② 江苏省2022年的退休金上涨办法揭晓啦，有哪些亮点值得关注

江苏省宣布了2022年增加养老基金的计划，经省政府批准，经人社部、财政部批准，江苏省正式发布了2022年退休人员基本养老金调整方案，一大亮点是该方案将惠及全省1000多万退休人员，调整将在7月底到位。

四、组织实施效率高

具体到各地不得自行提高调整水平、突破调整政策、增加优惠对象。对自行提高调整水平、违反调整政策、增加优惠对象、违规一次性支付、违规提前退休的地区，给予批评、问责、责令改正。将涉及的资金列入行政收支缺口，增加的支出由地方政府承担。