企业养老金缴纳一个月多少钱

A. 企业最高档养老金

法律分析：企业职工养老保险缴费档次分：一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）月缴费金额为979.77元。养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家。

1、养老保险分几个档次

养老保险一共分为四个档次，最低档、一档、二档、三档。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。最低档不得缴纳低于职工月平均工资的40%，一档不。

2、养老保险缴费档次

网友分享：(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。(二)、养老保险档次缴费数值：最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。中档次的交纳为职工月平均工资的100%最高档为职工月平均工资的300%。(三)。

3、单位一般交社保是几档

就当前各省社保缴费基数而言，3368元是最低缴费档次，在职人员养老保险每个月交3368*8%=269.44元；灵活就业人员养老每个月交3368*20%=673.6元社保缴费基数最低档次和最高档次分别是本省在岗职工平均工资的60%-300%元最。

4、企业养老保险缴费档次有什么

社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%）月缴费金额为692.37元；二档（80%）月缴费金额为835.97元；三档（100%）。

5、企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少

法律分析：公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%。具体数量根据职工的工资水平发生变化：第1情况、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；第2情况、职工工资。

6、养老保险缴纳年限分几个档次

网友分享：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数；比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即。

8、职工养老保险基数和档次

法律分析：社会养老保险是为劳动者的晚年生活提供基本生活需求的一款保险。其中，社会保险的月缴费标准为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。其中，最低档的缴费金额共548.57元；一档（60%。

9、企业给员工缴纳养老保险的最低档次是多少

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

B. 一个月交500养老保险退休是一月能领多少钱

一个月交500养老保险退休是一月能领的钱数参考如下计算：
1996年1月1日及其以后的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金；
1996年1月1日以前参加工作的参保人员，养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

C. 一个月交1200养老金退休拿多少钱

以每月交1200元的养老保险为例，如果连续缴纳15年，退休后能领取的养老金大约是2300元左右。如果缴纳年限延长到30年，退休后能领取的养老金将会有所增加，每月可能超过3000元。

养老金的计算包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金的计算公式是：月基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%。个人账户养老金的计算则涉及到个人账户的金额和退休时的计发月数。
以每月交1200元的养老保险为例，如果连续缴纳15年，退休后能领取的养老金大约是2300元左右。如果缴纳年限延长到30年，退休后能领取的养老金将会有所增加，每月可能超过3000元。
具体到个人账户养老金，如果每年按照5%的利息计算，30年后，个人账户的金额可以达到40多万元或100多万元，具体取决于缴费人员的身份（灵活就业人员或企业职工）。个人账户养老金的计算公式是：个人账户养老金=个人账户金额÷退休时的计发月数。
基础养老金的计算则涉及到退休时当地上年度职工月平均工资，以及个人平均缴费指数。例如，灵活就业人员的平均缴费指数为0.5047，企业职工的平均缴费指数为1.2618。

养老金计算方式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。

综上所述是小编对一个月交1200养老金退休拿多少钱做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

D. 养老金一个月交1000退休能领多少

养老金一个月交1000退休能领多少取决于该参保人缴纳了多少年的养老保险，在此以长沙市职工养老保险为例：

一个月交1000元的养老保险一般都是职工养老保险的参保人，按照8%的养老保险个人缴纳比例，可以得出参保人的缴纳基数为1000÷8%=12500元，目前长沙市的职工养老保险缴费基准值为6575元每月，假设吴某、刘某和常某是长沙市职工养老保险的缴纳人，三人的退休年龄都是55周岁，其中吴某缴纳了15年的职工社保，刘某缴纳了20年，常某缴纳了25年，那么退休之后所能够领取的养老金为：

1、吴某

基础养老金=（12500+6575）÷2×15×1%=1430.625元，个人账户养老金=1000×12×15÷170=1058.82元，每个月所能够领取到的总养老金=1430.625+1058.82=2489.445元。

2、刘某

基础养老金=（12500+6575）÷2×20×1%=1907.5元，个人账户养老金=1000×12×20÷170=1411.76元，每个月所能够领取到的总养老金=1907.5+1411.76=3319.26元。

3、常某

基础养老金=（12500+6575）÷2×25×1%=2384.375元，个人账户养老金=1000×12×25÷170=1764.7元，每个月所能够领取到的总养老金=2384.375+1754.7=4139.075元。

每个月交1000元的养老保险，该参保人在退休之后所能够领取到的养老金是比较多的，我国养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得，每次缴纳的费用越多，缴纳的年限越长，在退休之后就能够领取到更多的养老金。

所在地区的在岗职工的月均工资也会影响该参保人的退休养老金，所以比较建议参保人在发展好一些的地区进行社保的缴纳，相应的退休待遇就会比较好，等到退休办理完手续之后，再到生活消费水平相对较低的地区进行养老，在节省一定的养老成本的同时还能够享受比较好的退休待遇，对于参保人是比较有利的。

特别提示，通过以上关于养老金一个月交1000退休能领多少内容介绍后，相信大家会对养老金一个月交1000退休能领多少有个新的了解，更希望可以对你有所帮助。

E. 公司交养老保险一个月交多少钱

公司的养老保险单位承担20%，个人承担8%；每月最高缴纳605.86元，最少缴纳121.17元。比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%*4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4％。
五险主要是指医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险和工伤保险。其中，不同的保险其缴费比例会有所不同。具体如下：
1、生育保险：个人不缴费，全部由单位承担。如北京户口一般是按照缴费基数的0.8%进行缴纳。
2、养老保险：单位缴费比例占20%，个人的缴费比例为8%。
3、医疗保险：单位缴费比例占10%，个人的缴费比例为2%。
4、失业保险：单位按缴费基数1.5%进行缴纳，个人按基数0.5%进行缴纳。
5、工伤保险：一般个人不缴费。有单位进行缴费。其中，根据单位性质不同，扣缴的比例也会有所不同。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。