A. 深圳养老金发放标准
50退1439元,55退1474元,60退1536元。
(1)统筹养老金:以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按缴费每满一年发给1%计算;
(2)个人账户养老金:按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算(60岁退休计发月数为139,55退休为170,50岁为195)。
(3)过渡性养老金(1):本人指数化月平均缴费工资X享受比例。1992年7月31日前缴费年限未超过二十五年的,其享受比例为:缴费年限X1.2%;1992年7月31日前缴费年限超过二十五年的,其享受比例为:(缴费年限—25)X1%+30%
(4)调节金:每月300元;(但只有1992年7月31日以前参加工作的参保人,达到法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,依照规定退休时,才能享受调节金)
(5)过渡性养老金(2):100+总缴费年限*4,不满1年不算;
(6)地方补助:地方补充养老保险缴费年限×参保人平均缴费指数×18.5+20;
?1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金每月280元; 2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金每月420元; 3、参保人缴费15年以上的,参保缴费每增加1年,每月加发3元基础养老金。
圳企业职工领取养老金必须同时满足以下三个条件:
1.按照国家、广东省有关规定确定养老保险待遇领取地为深圳市
2.达到法定退休年龄
3.累计缴纳基本养老保险费满十五年。
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