养老金9个月算多少年

㈠ 合计交费29年9个月为什么退休按29.75算呢

现在没有工龄，都是按 缴费年限计算，你缴费年限29年9个月，在计算退休养 老金时，按照29年9个月 计算，精确到月，也就是说你缴纳多少月，就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时，按照缴费年限29年计算，不足12个月的不计算，但是在调整文件中明确规定缴费不足一年，按照一年计算时，可以按照30年计算。

㈡ 要办理退休了发现单位少缴三个月的养老保险，对有养老金影响吗

养老保险断交3个月，换句话说自已的缴费年限降低了3个月。例如自已的缴费年限原本依照正常缴费年限测算，到他们办退休时该是30年，但将要办退休时发现原来的部门少缴了37个月，这样自己到法定退休年龄办退休时也就只有29年9个月，9个月换算为年便是0.75年，那在测算自已的缴费年限时，自已的缴费年限便是29.75年。

尽管危害不太大，但是最终还是有一定的危害，并且觉得自己的养老保险计算或是不完整的。但是你是要办退休了，都还没宣布办退休，因此也有补交的时间也。假如是企业少缴了3个月，有权要求企业补交这3个月的社会养老保险然后再办退休。一般只要是你企业原因造成漏交，少缴的都是能够补交的。补交然后再办退休，这种退休工资测算也就不会有危害，而且自己也感觉更为极致。

总的来说，要办退休了，发觉以前企业少缴了3个月的社会养老保险，虽说3个月的缴费年限对养老金危害不太大，可是每月还是得降低30块左右的养老保险金。因此在办退休以前立即规定单位进行补交也是很有必要的。

㈢ 黑龙江工龄42年2024年退休个人账户余额7.3万元钱的提休能开多少钱

法律分析：工龄长达42年多，是在1978年参加工作，1993年参保的，所以属于中人，会给予过渡性养老金。所以，首先确定，他的养老金一共包括三部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

由于在计算养老金时是精确到月的，所以，1978年参加工作，1993年参保，视同缴费15年9个月=15.75年，工龄42年3个月=42.25年，实际缴费大约是27年。

另外，他是2020年3月退休，计算养老金需要依据2019年平均工资，按照他提供的数据，2019年平均工资预计7.7万元÷12=6417元。

再来看个人平均缴费指数，近十年是3，之前17年的实际缴费也在2以上，那么暂且按照个人平均缴费指数预计=（10×3+17×2）÷27=2.4来计算。

所以，就可以计算养老金了。先来看基础养老金=（退休时上年度平均工资+个人指数化缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%

把数字代入公式，基础养老金=（6417元+6417元×2.4）÷2×42.25×1%=4609元

再来计算养老金个人账户养老金，60岁退休对应的计发月数是139个月，所以，个人账户养老金=18万元÷139=1295元。

最后计算过渡性养老金，过渡性养老金=6417元×2.4×15.75年×1.3%=3153元。

基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金相加，一共是9057元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

㈣ 我是29年零9个月的工龄退休按30年工龄算吗

不能！多少个月就是多少个月。实际上社保那里是按月计算缴费年限的。缴费15年就是180个月。这个是不能少的！
你的29年龄九个月就是357个月缴费。
但是退休后每年涨养老金，计算缴费年限方式就不一样了。有一月算一年，你的29年零9个月，就是30年了。