① 基本养老金是什么意思
基础养老金的含义如下:
1、基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。基础养老金是指职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值(即两个数之和的一半)作为计发基数,缴费每满1年(含视同缴费年限,计算到月)发给1%;
2、罩派用人单位段闷闭在人事、劳动部门批准被保险人退休当月,携带经人事、劳动部门审批后的档案资料(包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等)到所属业务科,填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续,社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员,离退休人员在每月15日前可到开户银行领取养老金;
3、在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均握裂预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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② 基本退休费是否是全部的退休工资
基本退休费和基本退休金没有区别,只是称谓不同,基本养老保险制度改革之后,统称基本养老金。当前基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成,在养老保险制度改革,个人账户建立前参加工作的职工,再发给过渡性养老金。
1、基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年枣唤野限×1%;
2、个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金是指在养老保险制度改革,个人账户建立前参加工作的职工,由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
基本养老金是每月的退休工资。养老金也称退休金、退休费,是一种主要的养老保险待遇,及在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的一种保险待遇。养老保险待遇计算公式,月基本养老保险金等于基础养老保险金加个人账户凳喊养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老链碰保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 事业单位退休人员基本工资包括哪些
法律分析:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发作年限满30年不满35年的,按85%计发作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发作年限满30年不满35年的,按85%计发作年限满20年不满30年的,按80%计发。
法律依据:《社会保险基金会计制度》 第二十五条? 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。
养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。
基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。
医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。
丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。
病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。
从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
④ 2024后事业单位新办法算退休工资
劳动者符合退休条件,依法 办理退休手续 ,可以依法领取 养老保险金 ,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本 养老保险待遇 水平。《关于 机关事业单位 离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》退休人员。 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。按照政府文件规定,事业单位 基本养老保险 待遇的支付项目好几项,其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。《 社会保险法 》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到 法定退休年龄 时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型 农村社会养老保险 或者城镇居民 社会养老保险 ,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取 丧葬补助金 和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
⑤ 养老保险金包括哪几项
养老保险金是指在参保人员达到法定退休年龄后,根据其缴纳的养老保险费用和个人账户累计的养老保险金,由社会保险机构支付给参保人员的一种社会保障待遇。养老保险金的包括内容是多方面的,下面将详细介绍。
一、养老保险金包括哪几项
首先,养老保险金包括基本养老金。基本养老金是指根据参保人员的缴费年限和缴费金额计算得出的一种基本养老保险金。参保人员的缴费年限越长,缴费金额越高,基本养老金的数额也就越高。基本养老金是养老保险金的核心部分,是保障参保人员基本生活的重要来源。
其次,养老保险金还包括个人账户养老金。个人账户养老金是指参保人员在缴纳养老保险费时,按一定比例划入个人账户的养老保险金。个人账户养老金的数额与个人缴费金额和投资收益有关。个人账户养老金可以作为基本养老金的补充,提高参保人员的养老保障水平。
此外,养老保险金还包括离退休人员奖励金。离退休人员奖励金是指在参保人员达到法定退休年龄后,根据其在工作岗位上的表现和贡献,由单位或社会保险机构额外支付给参保人员的一种奖励金。离退休人员奖励金的数额根据个人的工作表现和单位的经济状况而定,可以提高参保人员的生活品质。
二、养老保险金交多少年不用交
养老保险金的交纳年限是根据国家规定的法定退休年龄来确定的。一般来说,参保人员需要连续缴纳养老保险费达到一定年限,才能享受养老保险金待遇。
根据我国现行的养老保险制度,法定退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。参保人员需要在法定退休年龄前达到规定的缴费年限,才能享受养老保险金待遇。具体的缴费年限根据不同地区和不同行业的规定而有所不同,一般在15年以上。
三、养老保险金什么时候可以领取
养老保险金的领取时间也是根据国家规定的法定退休年龄来确定的。一般来说,参保人员在达到法定退休年龄后,可以申请领取养老保险金。
根据我国现行的养老保险制度,法定退休年龄为男性60周岁,女性55周岁。参保人员在达到法定退休年龄后,可以向社会保险机构申请领取养老保险金。一般情况下,养老保险金可以按月领取,也可以选择一次性领取。
养老保险金是我国社会保障制度的重要组成部分,对于保障参保人员的基本生活和提高老年人的生活品质起着重要作用。养老保险金包括基本养老金、个人账户养老金和离退休人员奖励金等多项费用,可以提供全面的养老保障。参保人员需要连续缴纳养老保险费达到一定年限,才能享受养老保险金待遇。一般情况下,参保人员在达到法定退休年龄后,可以申请领取养老保险金。养老保险金的制度不断完善,为广大老年人提供了更好的养老保障。