南京养老金怎么交划算

『壹』 2023年南京退休养老金多少钱附计算公式及计算方法

退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
一、南京退休养老金多少钱一个月
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=[(5000+5000)÷2]×15×1%=750元
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=192000÷101≈713元(注:65岁退休，个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手:750+713≈1463元
如果65岁退休活到100岁，那么你总共能领取的养老金为:614460元
二、养老金是什么
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的凳敏贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
1:定额调整:每人增加34元，既体现了公平公正。
2:挂钩调整:多缴费长缴费这么一种激励的办法与自己的缴费年限和养老金水平挂钩。
缴费15年以下的:每月增燃粗裤加两元
15到20年之间的:每月增加三元
超过25年的:每月增加4.8元
根据本人上一年12月份的基本工资增加1.4%。
3:倾斜调整部分:主要是对一些高龄老人倾斜。
高龄老人划分:70岁到75岁，增加25元
75岁到80岁，增加30元。80岁以上的，增加45元。
比如一位企业退休老人今年72岁，缴费年限为20年，月平均养老金在4000元那么在今年能增长多少钱呢?
34+20×3+4000×0.004+25=175元
今年养老金皮简上涨已经确定只是早发晚发的问题大家不要担心，并且啊国家不会少发给退休人员一分钱，都是从2020年1月1日开始补发的。

『贰』 南京城区个人交养老保险和医保每月多少钱

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以南京社保举例，目前2020年11月份的社以最低缴纳基数3368元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳697.70元，其中个人需缴纳363.64元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——16.84元，医疗保险的2%——67.36元和养老保险的8%——269.44元，共计363.64元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.8%——26.94元，城镇垃圾处理费的100%——4元，医疗保险的9%——303.12元，共计334.06元。

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『叁』 南京农村个人缴纳社保24年退休拿多少钱

到手基础养老金，由国家基础养老金+缴纳年限+个人每月分得金额。每月为80+15+1780+15+17=112元，一年就是112x12=1344元。按这计算方式来看，缴纳1000元/年档社保，每年可获养老金约2964元；而每年缴纳2000元，每年的养老金约为4160元，每月大概能拿346元。
根据上述的计算方式得出，农村社保每年交2000元，每月大概能拿到346元。当然这只是个参考数值，地区不同，各方面补贴等也会有所不同，所以这346元并非一个固定值，只是是个大概值。

『肆』 南京养老保险个人最低交多少钱一个月多少钱

如果是缴纳的南京灵活就业社保，一般养老保险在18--28%的比例缴费，但是仅限于南京本地户口居民办理。如果是个人找社保公司办理代缴，也是可以缴纳职工社保的，那2021年南京社保代缴多少钱呢？我们来看看具体的收费标准：南京社保代缴的收费等于社保本身的费用+社保代缴的费用。

按照南京最低缴纳基数3800元来计算，其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.4%,费用是15.2元

医疗保险比例是:9%,费用是342元；养老保险比例是:16.0%,费用是608元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险企业缴纳：1018.6

个人需要缴纳的费用分别是：

大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是10元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元

医疗保险比例是:2%,费用是76元；；养老保险比例是:8.0%,费用是304元

失业保险比例是:0.5%,费用是19元；公积金比例是:8%,费用是182元

五险个人最低缴纳：409

五险一金的费用：企业=1018.6元+182元=1200.6元，个人=409+182=591

『伍』 南京退休养老金计算

法律分析：1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

『陆』 南京地区养老保险缴费最低标准，工龄42年退休养老金能拿多少，举例说明

不是几句话能算清的。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。
一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000/139=1000元。
(2)基础养老金。为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金=25年*1%*6000元=1500元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如1.2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2018年上调5%。

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