养老金个人缴费多少封顶

A. 交养老金最高封顶是多少

交养老金最高封顶的金额需要根据您所在地的具体规定来看。
上海市2020年社保缴纳的基数上限为28017元一个月。如果在上海工作，养老金缴纳金额是按照这个上限来计算的。灵活就业人员需缴纳个人部分的8%，单位部分则是16%。灵活就业人员每月为养老保险缴纳的最高金额是28017元的8%，单位则需缴纳28017元的16%。上海市的规定可能与其他地区的封顶金额不同。
养老金的计算方式：
1、个人账户养老金：根据个人账户累计缴费额和预计领取月数计算；
2、基础养老金：按照当地社保局规定的标准确定，通常与缴费年限有关；
3、过渡性养老金：某些地区为平衡不同年代人员待遇，可能设有过渡性养老金；
4、企业补充养老金：由企业根据自身情况和员工协议额外设立的养老金。
综上所述，交纳养老金的最高封顶金额因地区而异，以2020年上海市为例，个人和单位分别按月收入上限28017元的8%和16%缴纳，而其他地区的最高缴纳标准可能有所不同。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

B. 养老保险交多少钱合适

如果年轻的时候有缴纳养老保险，那么退休之后就可以领取养老金。大家都想要退休后尽量获得比较完善的保障，但是又不知道年轻的时候需要交多少比较好。下面我们来了解一下养老保险交多少钱合适

本文从三个方面介绍：

养老保险交多少钱合适？养老保险交多少年封顶？养老保险交哪个档次最划算？一、养老保险交多少钱合适

1、职工养老保险

职工养老保险是按月缴费，公司和个人都需要交钱，要交多少钱并不是我们能决定的，而是缴费基数以及当地的缴费比例有关。

2、居民养老保险

居民养老保险个人缴费标准：

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12个档次。各地人民政府可以根据当地的实际情况增设缴费档次、调整缴费金额。想要交哪个档次，是由我们自己来决定的。

二、养老保险交多少年封顶

没有上限。

养老保险缴费年限只规定了最低缴费年限，也就是15年，并没有规定最高的缴费年限。而且养老保险缴费的年限越长，可以领取的养老金也就越多，所以大家尽可能多交长交。

如果在退休前没有达到缴费年限，部分地区支持一次性补交，只是也有时间规定，所以大家不要错过补交时间。

三、养老保险交哪个档次最划算

一般来说，养老保险缴纳档次越高越划算，意味着退休以后可以领取的养老金越多。

但是如果想要尽快回本，可以选择最低的缴费档次，回本时间最快，同样领取的保费也最少。如果想要获得更好的保障，可以选择比较高的缴费档次，也可以多交一些年限，比较多缴多得。

不过，大家选择缴费档次的时候应尽力而为，也就是说根据自己的经济情况来选择，买保险是为了以后的保障，但是前提是不会影响到现在的生活。

关于养老保险交多少钱合适，如果是职工养老保险，这个金额并不是用户可以选择的，需要单位所选择的缴费基数以及上一年度平均工资情况。而居民养老保险个人可以选择，缴费档次有很多，当然缴纳的越多越划算，但是也得根据自己的经济条件来选择。

C. 养老保险个人、单位缴费比例各是多少

单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。

想了解更多关于养老的信息可以看看这里：《国内单身人口超两亿，你的养老问题比脱单更难！》

个人缴费全部计入个人账户，统一计息。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的，有利于实现制度之间的衔接。这是养老保障筹资机制的重大变革，从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、政府共担的新机制。

根据现在的退休制度，个人的养老金保险缴纳满15年就有领取养老金的资格。

延迟退休实施的话，理论上这个时间会被延长，而退休时间推迟，个人到退休时可以领取的养老金应该是增多的。

当然，如果退休时间推迟的话，很多人缴纳养老金的时间就会增加。

D. 交养老金最高封顶是多少

超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指全民所有制和县以上集体所有制企业的固定工参加基本养老保险前按国家规定计算的连续工龄的工作年限。实际缴费年限是参加基本养老保险后，单位和被保险人都按规定标准缴纳基本养老保险费的年限;实际缴费年限按实际缴纳基本养老保险费的月份累计计算。

一、申请退休工资的年龄条件是什么：
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。
1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。