⑴ 一次性补缴社保方法
一次性补缴社保的五种方法:
一,按年补缴:如果你还差几年没有交满,是可以申请补缴的。具体做法就是等到了退休时间后,过几年才会有社会
保险,然后在办理退休手续,就可以按月领取一定的养老金了。
二,转变社保性质:就是把我们平时缴纳的职工社保转移成为居民社保,但是这种情况不是很划算,收入要低很多。
三,延迟退休:就是到了退休年龄后可以申请最多5年的延迟退休,这种时候会比较累。
四,退保:就是直接把账户里的余额全部取出来,但是这种是在没有办法的情况下才建议大家做的。
五,直接放弃缴纳:把之前缴纳的钱都取出来,虽然无法继续享受福利,但是也可以直接拿到一笔钱。
⑵ 养老保险怎么补交
品牌型号:HUAWEI Mate 40E Pro
系统版本:HarmonyOS3.0.0
软件版本:微信8.0.30
养老保险补交在微信小程序里点击人社服务专区,具体操作如下:
1、点开人社服务专区
首先我们打开微信,在小程序中打开粤省事点击人社服务专区。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别
记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
⑶ 养老保险一次性补缴政策2022
补缴养老保险新政策
一.养老保险补缴范围
1.2018年6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
②.补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
3.补缴缴费基数和比例
①.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
②.2018年12月31日前参保人员,补缴2018年前的缴费基数,可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳2018年基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
③.补缴个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
三、补缴养老保险待遇发放时间
1.1995年9月30日前按规定可以计算为连续工龄的工作年限,可视同缴费年限。
2.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员,按规定补缴参保后,达到本通知规定的按月领取基本养老金条件时,按规定计发基本养老金,从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。
3.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员。按规定补缴满15年后,按以下办法计发待遇,从办理领取基本养老金手续的次月起按月领取基本养老金。
四.按本通知规定补缴基本养老保险费,免收滞纳金。
⑷ 养老保险一次性补缴怎么操作
说到养老保险补缴,很多人都知道,有三类人是可以补缴养老保险的,下面我们看看,养老保险一次性补缴怎么操作?
养老保险如何一次性补缴
(一)缴费年限
1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
(二)缴费基数和比例
参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2018年12月31日前参保人员,补缴2018年前的缴费基数,可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳2018年基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
(三)个人账户
补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
(四)按本通知规定补缴基本养老保险费,免收滞纳金。
养老保险交多少年
大家关心的养老保险交多少年的问题,根据国家规定大致分为四类情况:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄(男60周岁,女50周岁),累计缴费年限满15年的。
这里要明确,申请自缴费达到社保规定的最低累计缴纳年限后,是可以不缴的,到达法定退休年龄,办理退休手续后享受按月领取退休金待遇。而在企业的职工不是交够了年限就可以,要交到法定退休年龄。也就是说养老保险交多少年,要根据参保的时间。也可以提前参保,缴纳的时间越长,缴纳的费用越多,而退休后领取的养老保险就越多。缴纳养老保险要切合实际。同时尽量保证缴纳的连续性,连续缴纳保险和间断缴纳保险在退休后的待遇是不同的。因此,不仅要了解养老保险交多少年,还要知道自己是否能够连续缴纳。
养老保险补缴,对很多人来说是非常有用的,因为养老保险断交的现象是非常常见的,可以补缴就是非常不错的一种现象。