A. 补交养老不知退休后能多开多少钱
养老金计算与参保时间累计年限，社平工资，个人社保帐户余额有关。你只提供了工龄，无法计算。
个人社会养老保险计算公式为：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
其中，个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【计发月数略等于（人口平均寿命—退休年龄）X12）】。
基础养老金的计算公式为：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
B. 交十一年社保还四年退休提档划算吗
交十一年社保还有4年退休，可以提高档级，等到退休时钱额多一些，很划算的，如果要不提高档级，退休时钱很少，到那时就后悔了。
一、社保缴费基数调整的好处
投保人个人补缴基本养老保险金的标准是，市区一律按补缴手续时公布的上一年度全省工作人员平均工资为基础的20%补缴。 社会保障基数每年都有调整，所以越早补充越划算。
另外，未来退休后领取养老金的标准也与个人社会保障缴费基数、缴费比例等因素有关，因此每年社会保障基数的调整对职工个人的影响相当大。
二、社会保障转移的好处
1、社会保障不转移，养老以外的其他险种只能重新缴纳。 因为任何一个都是绝对不能缴纳的。 但对养老保险影响不大，养老保险退休前累计缴纳15年即可。 但是，不搬迁会浪费以前支付的金额和缴费年限，所以建议辞职后立即办理保险转移手续。
2、转移社会保障对职工本人有正面影响，可以为职工缴纳社会保障年限进行累计。 便于员工完成累计15年的缴纳年限。 职工退休后，累计必须缴纳养老保险满15年以上才能领取养老保险金，因此需要通过社会保障转移进行累计。
社会保障基数调整后，无需补缴保险费，与上一年度缴费基数无关。 社会保险经办机构从4月开始启用新结算年度参保公司和职工社会保险各险种的缴费基数。 一般来说，社会保险缴费基数的执行时间为2014年7月1日至2015年6月30日。 少数用人单位以试用期为由，拒绝为员工缴纳社会保险。
因此，有关部门提醒，按照规定，劳动者应该先签订合同，然后约定试用期，因此企业不以试用期为名，不向员工投保社会保险。
C. 多一年工龄退休金能多开多少
目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算多一年缴费年限退休时能多拿多少养老金。