A. 全国各省2022养老金计发基数是多少
一、2022年14省(含自治区、直辖市)养老金计发基数情况
根据各地的数据显示，已有14省(含自治区、直辖市)公布了2022年的养老金计发基数。具体情况如下：
1.增长率最高的3个地区分别是：黑龙江，增长率14.6%;西藏，增长率12%;上海，增占率10.2%。
2.江苏、山东、吉林(长春市)、天津市、广西等5个地区，增长率最低，均为4.2%。
3.增长额超过1000元的地区有2个。西藏，增长额为1061元;上海，增长额为1058元。
4.增长额低于300元的地区有2个。广西，增长额为258元;山东，增长额为289.5元。
5.养老金计发基数最高的3个地区分别是：上海，11396元;北京，11082元;西藏，9900元。其中，上海和北京，都突破了10000元大关。
6.养老金计发基数最低的3个地区分别是：黑龙江，5865元;河南，6355元;广西，6442元。其中：黑龙江的养老金计发基数，低于6000元。
二、在相同条件下(累计缴费年限15年)，不同地区的退休人员，能补发多少基础养老金?
1.补发养老金的人员范围
2022年1月1日以后办理退休手续，领取养老金的人员。
2.为什么要补发养老金?
在2022年养老金计发基数未公布之前，2022年办理退休的人员，一直按2021年的养老金计发基数，核算养老金。当2022年的养老金计发基数公布以后，将按照新的基数核算，并且补发之前月份的养老金差额。
3.补发的哪一部分的养老金?
根据养老金计算公式：养老金计发基数，与基础养老金和过渡性养老金成正比。养老金计发基数调整以后，基础养老金和过渡性养老金，也将随之调整。个人账户养老金，不变。
4.案例
假设：累计缴费年限15年(不涉及视同缴费年限)，一直按60%参保缴费。每月能补发多少基础养老金?
基础养老金补发差额=(2022年养老金计发基数-2021年养老金计发基数)*(1+缴费档次)/2*累计缴费年限*1%
通过计算可知：缴费年限15年，按60%参保缴费，上海和西藏每月补发的基础养老金都超过了127元;广西最低，仅为31元。
B. 2022年各省养老金计发基数
1. 2022年北京市的养老金计发基数为11082元。
2. 广东省的养老金计发基数：深圳市为10795元，其他地区为8682元。
3. 天津市的养老金计发基数为8672元。
4. 江苏省的养老金计发基数为8309元。
5. 青海省的养老金计发基数为8261元。
6. 四川省的养老金计发基数为7822元。
7. 云南省的养老金计发基数为7767元。
8. 宁夏回族自治区的养老金计发基数为7648元。
9. 吉林省的养老金计发基数为7626.75元。
10. 长春市的养老金计发基数为7604元。
养老金，亦称退休金或退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。根据国家相关文件规定，劳动者在丧失劳动能力或达到法定退休年龄后，根据其对社会所作的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，可以按月或一次性以货币形式获得保险待遇，以确保退休后的基本生活需求。养老金的积累和运作基于国家、集体和个人共同积累的原则。在个人年轻时，一部分财富被投资于养老金计划中，以保障未来的养老需求。
养老金制度的益处主要体现在以下几个方面：
1. 保障养老需求：参加养老保险的员工在达到法定退休年龄后，只要符合条件，就可以按月领取养老金，直至去世。
2. 基本生活保障：随着职工工资水平的提高，退休后的养老金水平也会相应提高。
3. 无职业差异：不论是在城镇个体、私营企业工作还是在国有、集体企业工作，只要参加了社会基本养老保险，退休后都可以享受相同的养老待遇。
4. 工作流动不影响待遇：劳动者在不同企业和个体经济组织之间流动时，养老保险关系和个体账户都可以保留并转移，缴费的养老保险费可以累计计算，退休时不会影响养老金的待遇。
5. 保障劳动力再生产：建立养老保险制度有助于劳动力群体的正常代际更替，老年人退休后，新成长的劳动力可以顺利就业，确保就业结构的合理化。
6. 社会安全：养老保险为老年人提供基本生活保障，使他们老有所养，对于在职劳动者而言，参加养老保险意味着对未来年老生活的预期有了保障，消除了后顾之忧。
综上所述，养老金制度是社会发展的产物，旨在确保人们的老有所依、老有所养。法律依据包括《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第六条，关于退休工人和退职工人易地安家时的安家补助费的规定。
C. 国家人社部关于2022年养老金上涨方案
近日，北京、天津、山东、广西、吉林等地发布了2022年养老金计发基数。
其中，北京2022年计算基数为每月11082元，天津2022年度基本养老金计发基数为8672元，广西2022年职工基本养老保险待遇计发基数为6442元。
山东2022年度机关事业单位养老保险和除菏泽市之外的15市企业养老保险基本养老金月计发基数，按照7182.5元执行。
吉林也发布2022年企业职工基本养老金计发基数，用于企业职工退休（领取待遇）人员基本养老金计发。
相比2021年，2022年养老金计发基数普遍上涨。在2022年基数发布之后退休的人员，将按照新的基数核定基本养老金。
至于在2022年1月1日至新基数发布期间退休的人员，他们的养老金也会按照新基数来重算。重新核算后，这些退休人员到手的养老金也会变多。
哪些人到手的钱多了？
按照人社部和财政部联合下发的养老金调整通知，今年全国的养老金涨幅是按照2021年退休人员平均养老金的4%调整。
需要注意的是，4%的涨幅是全国调整比例，是按照2021年退休人员月人均基本养老金的4%确定的，所以这是人均养老金涨幅，并不是每个人的养老金都上涨4%。
具体每个地区上涨多少，会因为各地养老金水平的不同而不同。具体每个人上涨多少，也需要考虑多方面的条件，包括个人的缴费年限、养老金水平、是否符合倾斜调整的范围等等。
每个人条件不一样，也决定了养老金涨幅是不一样的。
D. 沈阳2022年养老金发放基数是多少啊
辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅下发通知，公布了2022年基本养老金计发基数。
2022年全省(不含沈阳、大连)企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为80640元(月计发基数为6720元)；沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为95784元(月计发基数为7982元)；大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为102240元(月计发基数为8520元)。
2022年全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为80640元(月计发基数为6720元)。