『壹』 补交养老保险去哪里
随着国家养老政策越来越好，如今很多人都可以参加养老保险并享受养老保险的福利了，但是有些人在年龄达到时而养老保险的缴费年限却没有达到15年，需要补交养老保险才能领取养老金，那么，补交养老保险去哪里补交养老保险需要哪些材料
一、补交养老保险去哪里补交养老保险可以去社保中心办理补交手续，也可以等找到新工作时由新单位办理补交手续。
补交养老保险如果是个人进行补交，个人可以携带身份证、社保卡等补交材料直接去当地的社保中心办理补交手续。
如果是在新单位由新单位办理补交，新单位可以向社保中心申请补交，并提交补交材料，新单位的社保经办人直接去社保中心办理补交手续。
二、补交养老保险需要哪些材料补交养老保险需要的材料会根据补交的主体的不同而有所不同。
如果是个人办理补交养老保险的，需要本人身份证、户口本、社保卡等材料。
如果是企事业单位进行补交养老保险的，需要个人的从业经原始档案、劳动合同、用工登记表、工资台账、养老保险补交申请表、养老保险缴费明细表、养老保险手册、个人的身份证社保卡等材料。
三、补交养老保险有必要吗补交养老保险非常有必要，如果条件许可一定要补交。
补交养老保险对于参保人来说非常重要，尤其是那些养老保险的缴费年限没有达到15年的参保人。因为养老保险没有交满15年，达到退休年龄后就不能领取养老金。
如果补交养老保险，就可以让养老保险的缴费年限交满15年，参保人退休后就可以按月领取一定的养老金，作为晚年生活的基本保障。
所以，补交养老保险是非常重要的，也是非常有必要的
也是就是补交养老保险去哪里的有关内容介绍，补交养老保险一般去当地的社保中心办理补缴手续，而且需要准备齐全的补交材料才能进行补缴，对于参保人来说，补交养老保险是非常有必要的。
『贰』 养老保险可以补交吗
一、养老保险可以补交吗
1、养老保险可以补交。一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、有哪些办理养老保险缴纳流程
1、到自己的户口所在地的社保所提出申请；
2、携带个人身份证、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，向社保所提出申请即可。
因此，养老保险中断后是可以补交的，有单位的，可通过单位进行补交。如果没有单位的，可自行到户籍所在地的社保所办理补交。一般情况下，养老保险是可以累计计算年限的，只需交满15年后不用连续，到达退休年龄后，即可按月领取养老金。
『叁』 补缴养老保险在哪里补缴
法律分析：补交养老保险有两种方式：
一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18％。
二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年
『肆』 交社会养老保险可以补交吗
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例，个人和用人单位之间只要形成劳动关系，为其提供有偿劳动，用人单位就应与个人 签订劳动合同 ，为其办理 基本养老保险 。因此，任职单位应从与员工 建立劳动关系 之日起参保缴纳社保费。如需补缴期间无任职单位，则不能办理补缴。如目前已参保，单位补缴时填写《 社会保险费 征收账目出错(补缴)申请表》（一式二份，加盖公章）办理补缴费款涉及3个月之前的，还需提供劳动合同原件。就近选择任一区局办税服务厅办理。办理时间为每月6号到月底最后一个工作日。已经 参加社会保险 的企业因办理社会保险分户、并户、职工社会保险关系转移、签订劳动合同滞后等原因未及时缴纳社会保险费的，以及新建企业未按规定及时办理社会保险登记需 补缴社会保险 费的，应按规定补缴社会保险。补缴社会保险费的，应持《从业人员补缴社会保险申请表》（一式四份）、《招用人员花名册》、补缴期间开头和结尾月份的原始工资凭证（补缴跨年度的每一年提供两个月的原始工资凭证）及复印件或生效的法律文书原件及复印件；企业法人补缴应提供《营业执照》副本原件复印件和 身份证原件 复印件，其中，市内各区参保单位申请补缴时间超过一年的，到市社会保险经办机构征缴处申请；其他情况到参保所属区、市社保经办机构申请。
《中华人民共和国社会保险法》
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『伍』 养老金可以补交以前的吗
符合条件的养老保险是可以补交的。
经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的，或者职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的等等都可以补交。
1、养老金补缴的方式
(1)1996年前离职，分两段补缴
经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工、劳动合同制工人，包括计划内长期临时工未参保或中断缴费的，将根据签订劳动合同以及年龄按不同的方法办理养老保险。其中，1995年12月31日前与原单位解除劳动关系，或因工作调动落空中断劳动关系的原固定工，按企业在职职工身份补缴1992年7月至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。
(2)1996年前解约，按合同工补缴
1995年12月31日前与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的劳动合同制工人，包括计划内长期临时工、城镇户籍的临时工，按合同制职工身份补缴自参加工作至1995年12月期间的基本养老保险费。1996年1月1日起，按灵活就业人员身份接续缴纳。
(3)1996年后解约，分两种情况补缴
1996年1月1日后，与原单位解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系的人员，按企业在职职工身份补缴解除劳动关系或因工作调动落空中断劳动关系之前的基本养老保险，之后的按灵活就业人员身份接续缴纳。
(4)无公职断保，按灵活就业补缴
职工因自动离职、开除、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的，按灵活就业人员身份补缴未参保或中断缴费期间的基本养老保险费，但服刑期间不允许补缴。
(5)退休时不满15年，可延长缴费
城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及达到法定退休年龄后缴费年限不满15年的，其中，城镇个体工商户和灵活就业人员参保，最早缴费时间为1996年1月1日。2009年12月31日前，已经参保的个体工商户和灵活就业人员中断缴费的，可补缴中断期间的保费。到达法定退休年龄，缴费年限不满15年的，可延长缴费至满15年。
(6)灵活就业的在职职工，补缴差额
对有工作单位但按灵活就业人员身份参保的可补缴因身份不同造成的缴费差额。办理基本养老保险关系转移时，应征得接受单位同意后方可办理。接受方应认真审核转移人员转入前各年度缴费基数，达不到的应补足后再接收。
2、不能补缴养老金的情形
2010年1月1日后，凡城镇户口，以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的，必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料，经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限，一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限，对中断缴费不超过12个月的，在个人自愿的基础上，可申请补缴中断期间的缴费，超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后，缴费年限不满15年的，允许延长缴费至15年再办理正式退休手续，享受基本养老保险待遇。
养老保险在某些情况下是可以进行补交的，需要注意的是，养老保险的补交需要区别时间间隔，主要是因为政策的调整。随着现在养老保险的放开，目前只要能提供相关的证明文件，本着人个自愿的原则，只有中断不超过一年都可以将之前未交纳的养老保险补交，进一步加大了办理养老保险的力度。
希望以上内容对您有帮助，如果还有问题可以咨询专业律师。
【法律依据】:《社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。