去年养老金计发基数是多少

『壹』 全国各省2022计发基数是多少

什么是养老金的计发基数？

这是退休人员退休时用来计算基础养老金的一个数据，根据职工养老保险待遇计发办法，基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%，所以，2022年的退休人员，养老金计发时自然要使用2022年养老金计发基数。

当年养老金计发基数跟上年度当地职工平均工资其实是一个数据，所以，2022年养老金计发基数，其实也就是2021年职工平均工资数据，两者是同样的数据。之前计发基础养老金时，叫法就是退休时上年度社会平均工资，而现在为了方便理解，所以，叫法改为了退休当年养老金计发基数。

近期，多个省份发布了2022年养老金计发基数，也就是2021年平均工资数据。其中，根据西藏人社厅发布的数据，全区上年度职工月平均工资”为9900元。9900元就作为养老保险待遇计发的依据，也就是2022年养老金计发基数，这比2021年养老金计发基数8839元上涨了1061元。

根据上海人社局的数据显示，2021年社会平均工资为11396元，这也就是2022年养老金计发基数，比2021年养老金计发基数10338元提高了1058元。

根据贵州人社厅的数据显示，贵州2021年全省全口径城镇单位就业人员年平均工资81570元，折合每月为6798元，这也是2022年养老金计发基数，比去年计发基数6379元的提升了419元。

随着2022年养老金计发基数的出炉，对于在计发基数之前退休的2022年退休人员来说，他们的养老金会按照这一基数重新核算。由于这些退休老人的养老金暂时是按照2021年养老金计发基数来计发的临时养老金，而2022年养老金计发基数普遍上涨，所以，重新计算之后的正式养老金就会高于临时养老金，因此，他们到手的养老金就会变多，因此，之前少发了养老金，现在就要补发差额。

『贰』 济南退休金最新核算基数是多少

济南市公布了2022年养老金计发基数为7182.5元，相比2021年增长了289.5元。

对于2022年1月-8月退休的人员，将进行重新核算养老金并补发差额。

在岗职工平均工资在2017年为63562元，此标准在2018年用于计算社会保险缴费基数。

2018年社会保险缴费基数的上限是在岗职工月平均工资的300%，即63562元除以12个月再乘以300%，得到15980元。

同年缴费基数的下限是在岗职工月平均工资的60%，即63562元除以12个月再乘以60%，得出3178元。

灵活就业人员和城镇个体工商户的月最低缴费基数为3178元，月最高缴费基数则为全省在岗职工月平均工资，即5297元。

对于缴费基数在2910元至3178元之间的群体，将统一调整至3178元。

『叁』 吉林省历年养老金计发基数

大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，吉林2022年的养老金计发基数进一步实现统一，比去年新增了18个地区，看看都是哪些地区?
截止到2022年，吉林部分地区的养老金计发基数还没有统一，不过对比2021年来说，吉林的养老金计发基数确实是进一步实现统一了，接下来咱们就一起了解一下吧。
1、省直的计发基数提高
在2021年，吉林省直的养老金计发基数是76048元，折合每月为6337元左右，而在2022年敬袭败，省直的养老金计发基数则提高到79242元，折合每月为6604元左右，比去年提高了267元左右。
2、统一的计发基数提高
在2021年，吉林共有14个地区的养老金计发基数统一，发放标准是68914元，折合每月为5743元左右，而亮颤在2022年，吉林统一养老金计发基数的地区提高到32个了，比2021年多了18个地区，发放标准也提高到76618元，折合每月为6385元左右，比2021年的计发基数提高了642元，这个水平还是比较高的。
3、两地的计发基数高于统一标准
在2022年，吉林省直和其它地区的养老金计发基数共52个，其中有32个地区的养老金计发基数统一，有2个地区的养老金计发基数高于统一标准，这2个地区分别为长春和延吉等地，发放标准分别为91251元和82227元，折合每月分别为7604元和6852元左右。
除此之外，其它地区的养老金计发基数都是低于统一标准的，比如江源区的发放标准只有67963元，这也是吉林唯一一个在7万元以下的计发基数禅拍。
总结来说，吉林2022年的养老金计发基数增加了不少，而且还进一步统一了养老金的计发基数，相信在之后2年，吉林也能够实现养老金计发基数统一的，那么接下来，当地的部分退休人员就会迎来养老金重算和补发了。

『肆』 养老保险计发基数和缴费基数有什么区别2021年各地计发基数是多少

一、养老保险计发基数和缴费基数区别
1、养老保险缴费基数，与全省口径职工在岗平均工资直接相关，直接决定缴费基数上限和下限，直接影响个人碰春缴费档次下的实际缴费金额，比如当地人社厅规定上年度全省口径在岗职工平均工资6053元，那么养老保险缴费基数上限就是300%，就是18159元;缴费基数下限就是60%，就是6053*60%=3632元
在职人员一个月最少交3632*8%=290元;灵活就业人员一个月按照最低档次交3632*20%=726元
2、养老保险计发基数，直接影响个人退休金，更具体的说影响个人基础养老金和过渡养老金计算。
基础养老金计算公式:(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*全部缴费年限*1%
过去有的地方采用全口径城镇就业人员社平工资，作为养老保险缴费基数上下限的核定标准，有的地方采用城镇非私营单位社平工资计算养老金，后者要高20%以上。采用计发基数可以平衡两者差距。
采用计发基数，计算退休金公式就会发生变化:
基础养老金计算公式:(计发基数+本人指数化月平均缴费工资)÷2*全部缴费年限*1%，比如陕西全省口径平均工资6053元，但是养老金计发基数却是6914元。
同样缴费档次情况下，基数养老金退休待遇有不同:
1、采用全省口径在岗职工平均工资计算
基础养老金计:(6053+6053*0.6)÷2*15*1%=726.36元
2、采用养老金计发基数
基础养老金计:(6914+6914*0.6)÷2*15*1%=829.68元
通过日常观察发现:
采用养老金计发基数，通常高于在岗职工平均工资，退休待遇相对要高一点，所以养老金计发基数对即将退休的人而言至关重要
二、盘点不同地区的计发基数和缴费基数情况
1、北京市
北京今年养老金计发基数还未公布，去年养老金计发基数是9910元，在岗职工平均工资是8847元，计发基数高1063元
2、天津市
吵吵改2021年天津市养老保险计发基数8324元，而天津市全市口径在岗职工平均工资是6777元
3、陕西省
陕西省全省口径在岗职工平均工资6053元;养老保险计发基数是6914元，
最后通过对比发现，养老金计发基数通常升判比在岗职工平均工资高900多块钱。