❶ 不交养老保险向哪个部门投诉
国家强制缴纳养老保险，企业不给员工缴纳养老保险违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。 国家强制缴纳养老保险，企业不给员工缴纳养老保险违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
❷ 单位一年了没有给我们交养老保险怎么办
单位一年没有给员工交养老保险的情况下，可以向劳动行政部门投诉。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
单位不缴纳员工社保处罚如下：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。
❸ 养老保险3年没交可以补交吗
所以按照现行很多地方的规定，是可以补缴的，如果是两头，即提前补交和后面一次性缴纳就不行了。
第一，个人就业的补缴办法。按照我的经验就是，凭本人社保本和身份证件，到社保缴费大厅办理补缴手续，首先要填写一张补缴费用核定单，这个费用包含每年按照社平工资核定的缴费基数、同期银行利息、滞纳金等，然后到银行办理个人储蓄卡开户（重庆社保一般指定的是邮政银行，前面已有的不再办理），签订扣代缴协议（因为中断了要重新签订），然后将代扣代缴协议交给社保办理工作人员。存入足够补缴的资金，由银行代扣代缴就行了。补缴工作完成后，系统将会录入你的补缴情况，就和前后的缴费年限接上了。
第二，在岗职工补缴办法。如果是在岗职工，和以前的社保缴纳地属于同一个城市的同一个区县，直接向本单位人力资源部门申请办理补缴，将相关证件和银行卡（上面存足补缴资金）交给相关人员帮你办理；如果不在同一个区县，需要办理社保关系转移手续，在办理转移手续前，应先由个人去办理补缴手续后再办理转移手续。
二、注意的问题
第一，补缴时间越短，对自己越有利。因为社保延迟缴纳要计算同期银行存款利息和滞纳金，这在全国各地都是一样的，时间越长，利息和滞纳金越多。
第二，先办补缴再办转移。异地转移社保关系时，要先办补缴在办理转移手续，否则，中断前的缴费关系可能就不好办理了。
❹ 养老保险（社保）停交了三年，可不可以续交和补交
社保停缴后是可以续交的。
在退休前交满15年社保，就能在退休后终身享受养老金。
如果在退休前没有交满15年，国家会把你每月缴纳的8%个人账户上的养老金归还给你。但退休前公司为你交的20%就不属于你了，国家则会把这20%的养老金全部划到养老统筹的大资金池子里。
所以建议不要断缴社保。