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⑵ 社保缴费退休如何计算工资
社保缴费退休按以下方式计算工资：
1、基本养老金计算方法：基本养老金是指退休人员根据自己的缴费年限和缴费金额所享受的养老保险待遇。计算基本养老金时，首先需要确定个人的缴费年限和缴费金额。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，基本养老金就越高。具体计算方法根据不同的国家和地区政策而异；
2、补充养老金计算方法：有些地区还提供了补充养老金，以提高退休人员的养老保障水平。补充养老金的计算方法也因国家和地区而异，一般是按照一定比例计算个人的缴费金额，然后按照一定标准发放；
3、退休金计算方法：退休金是指退休人员根据自己的职业和工龄所享受的退休待遇。退休金的计算方法因国家和地区而异，一般是按照个人的工龄、职务、职称、薪资等因素进行计算，然后按照一定标准发放。
社保参保条件如下：
1、年龄条件：根据不同的社保类型，参保人员的年龄条件也不同。例如，职工养老保险的参保人员年龄一般应在16周岁以上，而城乡居民养老保险的参保人员年龄则一般应在16周岁至60周岁之间；
2、身份条件：参保人员应具有中华人民共和国的国籍或者是在中国境内工作、学习、生活等合法身份的外籍人士；
3、缴费条件：参保人员需要按照规定缴纳相应的社保费用，不同的社保类型和地区的缴费标准和方式不同，需要根据当地的政策和制度进行查询和了解。
综上所述，不同的社保类型和地区的参保条件可能存在差异，具体的条件和政策需要根据当地的政策和制度进行查询和了解。同时，在参保时，个人需要按照规定进行操作，提供真实有效的个人信息和相关证件，以便享受社保制度的相应权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
⑶ 社保缴纳退休金怎么算
社保的退休金领取，首先要交足年限。你一次补交12年应该可以算12年，单位再交3年，也满足15年年限的要求，但是是否领取养老金，是看你是否已经达到退休年龄，并且要办理退休手续，男60，女55。（你说按照单位交的领取还是按照个人交的领取，你单位是养老金全交而个人不用交的么？）养老金按月领取，具体方法如下：
A.基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
B.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
C.以上两项A+B之和为每月领取额。
这个养老金是在你户口所在地领取的，按照你户口所在地的基本工资水平确定，跟你单位所在城市的平均工资没有关系。
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⑸ 缴纳15年社保退休后能领多少退休金
法律分析：
影响养老金金额的因素主要有缴纳社保的年限以及当地人均工资的高低，还有个人缴纳社保的基数。如果当地月平均工资为7000元，个人平均缴费基数为0.6，缴费15年，退休后每月大概可以领到的养老金为1050元。交满15年社保退休后每个月都可以领取退休金，月养老金=基础养老金 个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%;个人账户养老金=本人帐户存额÷120。是最低缴满15年，如果现在还没到退休年龄的话，可能有的地区会要求一直缴纳到退休年龄。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
所谓的社保，其实是养老保险，也就是俗称的“五险一金”。它是由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金组成。
法律依据：《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
⑹ 社保退休金计算方法
基本养老源金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%; 2、个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。