『壹』 养老保险费做什么科目
养老保险费属于企业的管理费用，通常被记录在“管理费用——养老保险费”科目中。
详细解释如下：
养老保险费是企业为员工缴纳的一种社会保障费用，主要用于员工的退休后的生活保障。在企业的财务管理中，养老保险费被视为一种管理费用，即为了维持企业的正常运营而产生的一种费用。因此，在会计记账时，养老保险费会被记录在管理费用科目下。
在企业的具体操作中，当企业为员工缴纳养老保险费时，会计部门会根据相关的会计凭证，将这笔费用记入“管理费用——养老保险费”科目。这样做不仅有助于企业准确核算成本，也便于企业对于社保费用的管理和监控。
此外，养老保险费的缴纳也是企业履行社会责任的一种体现。通过按时足额为员工缴纳养老保险费，企业不仅保障了员工的合法权益，也为企业赢得了良好的社会声誉。同时，规范的社保缴纳也有助于提高企业的信用等级，为企业的发展创造良好的外部环境。
总的来说，养老保险费在企业的财务科目中主要被记录在“管理费用——养老保险费”这一项下。企业对此进行准确的记账和处理，既是遵循财务制度的体现，也是履行社会责任的表现。
『贰』 养老保险费入什么科目
养老保险费入管理费用--社会保险费科目。其主要用于缴纳公司的社保费用，包括养老保险费在内。具体来说，公司承担的养老保险费用一般会归类在“管理费用”科目下，并且细化在社会保险费明细科目中。员工个人需要缴纳的养老保险部分，则会出现在员工的薪酬科目中。这也是在进行会计处理时需要遵循的基本规则。以下对这一问题进行详细解释：
首先，明确一点，企业在缴纳养老保险费时，应当遵循相关的会计准则和规定。这些规定确保了企业的财务状况能够得到真实、公正地反映。在会计处理过程中，养老保险费作为企业的一项必要支出，会被纳入相应的会计科目中。对于公司承担的部分，通常会被归类在管理费用之下。
其次，管理费用是企业为了维持正常运营而发生的各种费用，包括社保费用。养老保险作为企业为员工缴纳的一种社会保险，自然也是其中的一部分。在明细科目上，养老保险费会被进一步细化为社会保险费，以体现其专项用途和性质。
最后，对于员工个人需要缴纳的养老保险部分，通常会从员工的工资中扣除。这部分费用在企业的会计记录中，会出现在员工的薪酬科目下。这样做不仅符合会计准则的要求，也能够清晰地反映出企业与员工之间的权益关系。通过这样的会计处理，企业能够清晰地了解自身的财务状况，并为未来的决策提供数据支持。同时也有助于保障员工的权益，确保养老保险的缴纳符合相关法规要求。
『叁』 退回的养老保险怎么处理账务
退回的养老保险做之前缴纳，计提的相反分录。收到款项的时候账务处理是，
借：银行存款，
贷：应付职工薪酬—社保。
冲销之前的计提分录，
借：应付职工薪酬—社保，
贷：管理费用，销售费用，
制造费用等科目。
1、如果社会保险退给单位:借:银行存款等(或库存现金)。贷:管理费用--社会保险费或借:银行存款等。借:管理费用--社会保险费(红字)
2、如果社会保险退给个人:
(1)收到社会保险费时，借:银行存款。贷:其他应付款--社会保险
(2)单位支付个人时，借:其他应付款--社会保险。贷:现金
社保退款作分录：每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.
缴纳社保退回会计分录:做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:管理费用--社保费
退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目;上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目。
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"
退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建桐尺陆立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况困耐下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金局顷；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 养老保险入什么科目
1、提取时：
借：管理费用-劳动保险费（企业部分）
其他应收款-社保个人（个人部分）
贷：其他应付款-社保基金
2、交纳时
借：其他应付款-社保基金
贷：银行存款
3、从工人工资中收回个人部分
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款-社保个人
如有帮助，请采纳！
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