Ⅰ 我现在在一家制药厂上班，买五险一金。可我不想在那上班，但是我在那干了13年了。
2011年天津市五险一金最低基数和分担比例
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为1720元和9380元。养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；失业保险：基数的3% （其中个人为1%）；工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）；生育保险：基数的0.8%（不分性别和婚否、全部单位承担）；住房公积金：基数的22%（单位和个人的各11%）。
举例说明：假设我的应发工资为100%（4000元），应发工资=缴费基数，则：养老保险：基数的28%（其中个人为8%）；医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）；失业保险：基数的3% （其中个人为1%）；工伤保险：基数的1%；生育保险：基数的0.8%；住房公积金：基数的30%（单位和个人的各15%）；企业年金：基数的20%（单位和个人的各10%）。单位共缴纳应发工资的28+12+3+1+0.8+30+20=94.8%，其中包含个人缴费8+2+1+15+10=36%。所以到手的收入为：100-36=64%（2560元）。单位付出的用人成本为：64+94.8=158.8%（6352元）。
所以如果你从一个赚2500元左右的正规企业跳槽到给你6000元但是不给任何保险的私人老板那，那个私人老板还是赚了。
Ⅱ 哈尔滨市私企药厂的化验员多少年龄退休
一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残专干部属的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
Ⅲ 陕西省山阳县必康制药厂给员工缴纳的养老保险是属于哪一个档次的
陕西省山阳县必康制药厂给员工缴纳的养老保险是属于中端档次。根据查询相关公开信息，2022年陕西省山阳县必康制药厂缴纳的养老保险是百分之二十的基数，属于中端档次。陕西省养老保险缴费档次分为高，中，低档，其中最高档位是百分之三十基数，最低档位是百分之十基数。
Ⅳ 江苏南通最低退休金是多少
根据江苏省劳动和社会保障厅、江苏省财政厅《关于2009年调整企业退休人员基本养老金的通知》，经南通市人民政府同意，市劳动保障局和财政局12日联合发出通知，调整该市市区企业退休人员基本养老金。 此次调整基本养老金的范围和对象是参加我市市区城镇企业职工基本养老保险并在2008年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。 普遍调整退休、退职及领取定期生活费人员的基本养老金（生活费），每人每月按照本人本次调整前的基本养老金（生活费）的10%予以增加。 对按上述标准增加的基本养老金（生活费）低于全省2008年月人均养老金水平10%（119元）的，再按缴费年限（不含折算缴费年限）增加基本养老金（生活费），其中：缴费年限不满15年的增加15元；15年～19年的增加17元；20年～24年的增加19元；25年～29年的增加21元；30年～34年的增加23元；35年以上的增加25元（缴费年限不满15年指不满180个月，其余缴费年限不满1年的按1年算）。但此项按缴费年限增加的基本养老金与按上述10%标准增加的基本养老金之和不得超过119元。 2008年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。 对五类人员，即符合有关规定的建国前参加革命工作的老工人，具有高级职称的退休科技人员，1953年底前参加工作的退休人员，退休人员中的原工商业者，基本养老金或生活费低于市区此次普遍调整后的平均养老金水平的50%的退休、退职及领取定期生活费人员，每月适当增发基本养老金和生活费。 此次调整从2009年1月1日起执行。市区此次调整后的平均养老金水平为1272元/月。市区确保在春节前将增加的养老金发放到广大企业退休人员手中。 此外，市劳动和社会保障局和财政局还专门发出通知，对市属企业中享受养老生活补贴费的原城镇户口的临时工，上调其生活补助费标准。