养老保险漏缴3个月有什么影响吗

⑴ 社保中间停止几个月有没有影响

一、社保断交的影响：

1、总体来说，社保断交主要对养老保险和医疗保险这两方面有影响。

2、具体而言，养老保险退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。

二、对于医保来说，则分为几种情况：

1、如果属于基本医疗保险一档中断缴费，次月1日起，可使用医保里的个人账户余额，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

2、如果属于基本医疗保险二档和三档中断缴费，次月1日起，无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。

三、中断社保的时长对于医保的影响则在于：

1、如果中断社保缴费3个月以下，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。

2、如果中断社保缴费3个月以上，参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的，重新计算。一档个人账户余额不会清零。

四、医疗保险中断对连续参保时间的影响则主要体现在三个方面，分别是：

1、影响享受大病门诊待遇。

2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度。

3、影响地方补充医疗保险基金支付额度。

由上可知，社保中间断了主要影响医疗保险待遇的享受。

(1)养老保险漏缴3个月有什么影响吗扩展阅读：

一、社保中断后的补交办法：

补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

二、社保补交需提供的相关材料：

《社会保险费补缴申请表》；提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）。

未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

三、社保的补缴条件：

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。

⑵ 社保中途断交几个月有什么影响

您好，社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。
关于社保中断的现象在生活中也是存在的，比如职工在单位上班突然离职，那么这段时间的社保就是空白区，社保中断就不能享受相关的待遇，但是可以补缴。社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
缴社保中间中断几个月受影响
社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。
医保待遇停止、养老保险受到影响、生育保险受到影响、买车买房要再等几年、影响孩子上学
延伸资料：
1、医保待遇停止：
停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业人员身份参保)才能享受医疗保险待遇。
2、养老保险受到影响：
在现行职工养老保险制度中，参保人如达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年的，则未能按月领取基本养老金待遇。
3、生育保险受到影响：
同医保一样，生育保险断交之后，就不能享受生育医疗的统筹支付和补助，如果在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在其单位报销。
4、买房买车要再等几年：
以广州、深圳为例，外地户籍人士买房需要连续缴纳3年社保，买车上牌参与摇号需要连续两年以上缴纳基本医疗保险的记录，如果中间断掉，就得重新再等几年了。
5、影响小孩上学：
外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时，一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。
缴社保中间中断几个月受影响吗?一般中断几个月是可以补缴的，只要及时补缴就不会有什么影响，如果中断时间比较长，并且没有及时的补缴，要是在空白期内发生了意外事故一般就不会享受待遇，并且对于孩子的上学也会有一定的影响。
法律依据
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

⑶ 社保断缴超过三个月怎么办

可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，他们可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。

温馨提示：即使社保断缴可以补缴，但还是尽量不要出现断缴的情况，以免后续为自己带来不便。

社保停交三个月，对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的，所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。 医疗保险如果三个月内续上，也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保的年限就归零了，会影响以后住院大病的报销最高限额。
【法律依据】《社会保险法》第六条规定，国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

相关扩展：社会保险费的计算

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1．职工档案和养老保险手册；
2．《补缴基本养老保险费申请表》；
3．劳动合同、工资发放明细表等；
4．其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下：
1．补缴比例：28%
2．补缴系数：1.7
3．2001年社平工资9840
4．补缴年度（2007）上年度社平工资19031
企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7
个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7

相关依据：
关于印发"中华人民共和国社会保障卡"管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)，福建省公务员局，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局:
为推动"中华人民共和国社会保障卡"(以下简称社会保障卡)的发行和应用，规范社会保障卡管理，促进社会保障卡建设稳妥、有序、健康地开展，现将《"中华人民共和国社会保障卡"管理办法》印发你们，请遵照执行。
本办法主要对各级人力资源社会保障部门管理社会保障卡的各个环节进行规范。对于社会保障卡封装、运输、使用及持卡人权益等涉及人力资源社会保障系统外部环节的管理要求，我部将另行规定。

⑷ 辞职后社保断交三个月，对自己有什么具体的影响吗

停交社保后，到了新单位，把社保卡交给行政人员，他们会帮你续费。对养老保险影响不大，因为这一块是累计计算的，只要退休前至少交15年，断了3个月最多少算这3个月的社保额度。对医保的影响是直接的。因为医保的连续缴费年限直接影响到报销比例和最高报销金额，而且很多地方医保是当月缴费，下个月就可以正式报销。在你停止支付3个月后，找到一份新工作并再次上交，对于报销比例和最高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。

⑸ 养老保险断交有什么影响

养老保险断交影响:

1、影响个人账户养老金积累
养老保险个人账户的资金积累程度，决定了退休后能领到养老金的多少，即账户资金积累越多，那么退休后能领到的养老金也就越多，反之则不然。
个人账户养老金积累是一个长期持续的过程，如果参保人中途断缴就可能造成账户养老金积累过少的情况，严重影响老年生活质量。
2、影响缴费年限
《社会保险法》规定，养老保险需连续交满15年才满足领取基本养老金的要求，即只有交满15年才能获得领取养老金的资格。
如果中途断缴养老保险，可能就会造成到了退休年龄，但由于养老保险缴费年限不够，而无法领取养老金的情况。
3、影响平均缴费工资指数
缴费工资指数反映的是参保人在整个缴费年限的缴费工资平均水平，是计算基本养老金的重要指标。
平均缴费工资指数提高，则养老保险的待遇也会提高，平均缴费工资指数降低，则养老保险的待遇也会降低。
国家规定，养老保险断缴期间的缴费工资指数为0，这就会使得平均缴费工资指数下降，导致养老保险待遇下降。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。

拓展资料

养老保险断交可以补交吗

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

(一)办理流程
所要补交的信息
1、身份证号码；
2、姓名；
3、有社保卡的需要社保卡的电脑号；
4、需要补交的时间段；
5、时间为当天成功补交(每月1-15号)。

办理社保卡
1、办理社保卡用的相片回执单，在打清单时，交付我工作人员；
2、由办理本人取卡，社保局受理费用20元；
3、由我处带取卡，本处将收取费用50元；
4、时间为一个月。

(二)收费流程
1、扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单；
2、双方共同对致社保清单产生的费用；
3、个人+公司+滞纳金+手续费。