⑴ 养老保险的会计分录如何做
养老保险是劳动者退休后由国家给予生活保障的一项社会保险，对于养老保险，可以通过管理费用科目核算，具体的会计分录如何做？
养老保险会计分录
1、计提时：
借：管理费用--工资
管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资(应发数)
贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)
银行存款(实发数)
3、缴纳社保费时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
养老保险的相关介绍
一、由国粗雹芦家立法，强制实行，企业单位和个人都必肆迟须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，实现广泛的社会互济。
三、养老保险具有社会性，影响岩带很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
四、通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
⑵ 交养老保险的会计分录是什么
1、企业交养老保险时：
借：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）
其他应收款——尺伍社会保险（个人部分）
贷：银行存款
2、企业计提养老保险时：
借：管理陵档或费用——社会保险费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）
企业交养老保险以及计提养老保险时，可以通过“应付职工薪酬”蠢颤科目以及“其他应收款”等科目进行处理，其中“应付职工薪酬”科目主要用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
⑶ 养老保险费怎样做分录
养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付工资
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
（1）当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
（2）发工资时个人应交的部分照扣
借：应付工资
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
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⑷ 养老保险的会计分录该怎么做
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。
一、养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
二、提取时： 借：管理费用—劳动保险费 （企业部分） 其他应收款—社保个人 （个人部分） 贷：其他应付款—社保基金；交纳时 借：其他应付款—社保基金 贷：银行存款 ；从工人工资中收回个人部分 借：应付工资 贷：其他应收款—社保个人 如果是社会灵活就业人员，计入“应付福利费”，如果不是，一般不能报销，如果报销了，要计入他的工资总额，并按“劳务报酬”计交个人所得税。