企业养老保险退休人员怎么领取

A. 企业养老保险怎么领取

一、什么是养老保险？

养老保险是指社会保险制度中的养老金，是一种以基本养老金为核心的多元化养老保障体系，是社会保险制度的重要组成部分。养老保险制度是建立在职工和社会之间建立起一种分担责任的关系，即由职工、雇主和政府三方共同缴纳社会保险费，以保障职工退休后的基本生活。

二、养老保险怎么领取？

1、办理领取养老保险的条件：

（1）符合法定退休年龄的职工；

（2）职工有足够的缴费年限；

（3）职工已办理退休手续，提交相关证件；

2、办理领取养老保险的流程：

（1）准备材料：退休证、身份证、银行卡等；

（2）到社保机构办理领取养老保险手续；

（3）根据社保机构的要求，签署相关文件；

（4）领取养老保险金，账户资金将按月发放；

（5）办理完毕，可以领取社保卡，以后可以在网上查询账户余额。

三、养老保险的优势

1、养老保险可以有效缓解家庭经济压力，为家庭提供持续性的财政支持。

2、养老保险制度可以有效缓解贫困老年人的生活困难，保障老年人的基本生活。

3、养老保险可以为老年人提供一定的医疗保障，在老年人生病时可以获得医疗报销，减轻家庭的经济负担。

4、养老保险制度可以促进社会和谐，增加老年人的尊严感，提高老年人的生活质量。

四、养老保险的缺点

1、养老保险的缴费期限较长，缴费金额也较高，对一些经济拮据的家庭而言，很难负担。

2、养老保险的领取期限较长，一般要缴费满15年才能领取，对一些紧急需要的家庭而言，没有太多帮助。

3、养老保险的结算金额和发放周期都受到一定的限制，灵活性较差，不能满足家庭的不同需求。

五、养老保险的改革

1、加快改革和完善养老保险制度，完善养老保险的基本保障制度，扩大养老保险的缴费范围，延长缴费年限，提高缴费标准，增加养老保险的结算金额。

2、加大养老保险缴费补贴力度，对经济拮据的家庭和低收入家庭提供养老保险缴费补贴，减轻家庭经济负担。

3、完善养老保险的领取机制，缩短领取养老保险的期限，延长领取的期限，提高领取的金额，满足家庭的不同需求。

六、结论

养老保险是社会保险制度的重要组成部分，它可以有效缓解家庭经济压力，保障老年人的基本生活。但是，养老保险也存在一些缺点，如缴费期限长、领取期限长等，这就需要政府加快改革和完善养老保险制度，扩大养老保险的缴费范围，加大养老保险缴费补贴力度，以期达到更好的养老保障效果。

B. 企业年金退休后怎么领取

企业年金退休后领取方法如下：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时，可一次性领取。
3、职工因病丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
企业年金退休后发放方式：
1、按月领取。职工办理完退休手续后，在按月领取养老金的同时，还可以按月领取企业年金，直到个人账户企业年金全部领取完毕为止，在这种情况下，退休人员就相当于多了一笔养老金，因此企业年金被称之为单位给职工提供的第二份养老金。
2、一次性领取。一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也容易造成花销太大造成养老困难等。
3、分次领取。有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
4、购买商业养老保险产品。将本人企业年金个人账户资金全部或部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。
综上所述：劳动者退休后想要领取企业年金的，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业年金办法》
第二十条
有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人：
（一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；
（二）有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的；
（三）非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的；
（四）劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的；
（五）企业年金方案约定的其他情形。

C. 怎么办退休领取养老金

一、怎么办理退休领取养老金
1、办理退休领取养老金如下：
（1）如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐；
（2）个体参保人员办理退休时，才办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休后养老保险领取需要什么材料
1、参保人具有金融功能的社会保障卡或居民身份证、户口簿原件及复印件；
2、参保人本人人事档案；
3、增发养老金的相关材料；
4、须填写《退休人员申请表》；
5、本人一寸彩色照片一张。

D. 退休后，养老保险怎么领取

办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格；然后由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批；审批通过的，就享受退休人员的身份；最后就可以办理离职手续，并依法享受相应的退休待遇。

当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下：1、在达到法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料；2、社保经办正橘此人依据当事人具体情皮运况填写退休审批表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构，由社保没胡机构审核其是否符合退休条件；3、社保审核通过后，依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金；4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准，完成后社保发放退休批文并制作退休证，同时委托银行办理其养老金领取卡；伍悄5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。职工在办理退休手续的时候也是需要用人单位的配合的，办理退休时需要的材料，不仅是企业职工燃察梁退休待遇核定表，还有养举迅老保险手册，个人的缴费凭证等这些。对于已经到法定退休年龄或者提前内退的这部分职工，办理退休时的具体情况可以到当地的养老保险机构详细查询。