『壹』 镇江市区退休人员基本养老金又涨啦！预计约24万退休人员受益
根据江苏省人社厅相关精神，近日镇江市人社部门对市区退休人员2022年养老金调整进行部署，新增的待遇将于7月底前补发到位，预计约24万退休人员受益。
此次调整的对象为参加我市企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2021年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，从2022年1月1日起调整基本养老金。
调整方法总体上与去年保持一致，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分：退休人员每人每月增加27元。与本人缴费年限挂钩部分：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.4元；15年以上至25年以下（含25年）的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.2元；25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.8元。按缴费年限月增加额不足21元的，按21元增加。与本人基本养老金挂钩部分：按本人调整前月基本养老金的1.2%增加。
此外，高龄退休人员继续享受倾斜。2021年年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发20元、28元和36元。年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准。
『贰』 江苏镇江退休工江苏镇江2016 人什么时候涨工资.
2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
定额调整、挂钩调整、适当倾斜:
此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
尽快发放到退休人员手中:
各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人力资源社会保障部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
『叁』 江苏基础养老金一览表
按照现行城乡居民养老保险的执行政策来看,绝大多数的省份还是以市级统筹为主,省级统筹为辅,这是什么意思?『肆』 镇江上调养老金摘止几月分
今年国家规定:去年12月31日之前办理退休的今年才可上调养老金。
『伍』 镇江事业退休人员本月工资拿时能和补发一起拿吗
根据江苏省人社厅、财政厅《江苏省关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》规定，镇江市事业单位退休职工2016年增加基本养老金，自2016年元月1日起执行，在9月底前到位。但是，增加基本养老金是与本月基本养老金一并发放，还是单独补发，省厅并未要求，由各地自行确定。
2016年增加基本养老金的具体调整办法如下：
一、调整对象
参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
二、调整时间
从2016年1月1日起执行，整个调整工作将在9月底前落实到位。
三、调整办法
1、定额调整
每人每月增加45元。
2、挂钩部分
（1）与缴费年限挂钩
缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。
（2）与本人基本养老金挂钩部分
企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩；机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
（3）倾斜调整
对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。
『陆』 镇江市今年3月份退休的,下半年能有新标准养老金吗
今年新的规定，去年12月31日之前退休的才可以上调养老金。今年3月份退休的下半年没有新标准养老金。
『柒』 2022年镇江市养老金上调细则
2022年基本养老金的调整标准和办法继续采取定额调整、挂钩调整与适度倾斜相结合的调整办法，兼顾公平、激励“多缴多得”“长缴多得”与重点关怀高龄退休人员等因素制定养老金调整标准和办法，城镇企业职工退休人员和机关事业单位退休人员采取统一的调整标准和办法。
一、调整对象：2021年12月31日及其以前按规定办理退休（退职）审批手续并按月领取基本养老金的人员。德阳市罗江谨镇区有22748名城镇企业职工养老保险退休人员参与调整养拿晌败老金，1935名机关事业单位退休人员参与养老金待遇调整。
二、执行时间和待遇发放：从2022年1月1日开始执行，2022年1-7月增调的养老金在7月31日前发放至领待人员养老金领取账户上。
三、具体调整标准和办法：
1.定额调整：每人每月基本养老金增加38元。
2.挂钩调整：
①以本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%；
②缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月，缴费年限超过15年的部分每满1年增加1.7元/月。
3.倾斜调整：
①满70岁且不满80岁，每月增加30元；
②满80岁且不满90岁，每月增加60元；
③满90岁及以上，每月增加100元（小提示：满70、80、90岁是针对2021年12月前到龄人员哦）。
4.艰苦边远地区退休人员一至六类分别增加8.5元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
四、调整养老金其他有关规定退休人员截止2022年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂于监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。
一、如何计算养老保险的缴费数额
养老保险缴费数额计算方法：
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
基本养老保险缴费的比例
缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
法律依消颤据：
《社会保险法》?
第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
『捌』 江苏镇江2022养老金上调比例
江苏2022年养老金是适度向上进行了调整。
总体来说，江苏养老金水平比较稳定，在国内也算是前列，此番裤橡调整，也是适度向上进行调整。具体来说有三点调整：首先是所有退休人员都受益普通调整，其次是老年退休人员特殊工资调整，最后各个市县工资调整。
第一、江苏养老金上调江苏所有退休人员都将受益：这个调整称之为养老金普通调整，这个普通调整又分为两个部分，第一个部分是首先每个人每月都涨27块钱。第二个部分是按照缴纳年限多少来进行划分:首先15年以上25年以下部分，每一月多涨2块2。25年以上部分每月多涨3块8。从这个养老金普通调整我们就可以看出所有退休人员都能享受到涨工资福利，这非常人性化。并且缴纳社保多那些退休人员涨工资就略微高一些，这体现出了我国养老金制度也兼顾了公平。所以非常合理。
第二、江苏养老金这次上调还包括了老年退休人员特殊工资调整：这个调整称之为特殊调整，具体就是70到75周岁再多涨20块钱，滑含75周岁到80周岁多涨28块钱，80周岁以上多涨30块钱。由此就可以看出：年龄越大，涨幅越高。由此可以看出我国是一个尊老国家，让相对弱势老年人享受到更多福利待遇。所以我们应当感谢政府。
第三、江苏养老金这次上调要根据各市平均工资调整：因为江苏各市财政收入和平均工资水平都各异，所以上涨幅度有所区别。虽然江苏全省都上调百分之五。但是各市各区县平均工资都有区别，所以说江苏各市退休人员工资上涨水平也有所不同。
法律依据：
《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要胡让旁体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。