Ⅰ 贵州省遵义市的城乡居民养老保险
如果您从现在开始交遵义的城乡居民养老保险，每年缴纳三千块钱，交满十五年后每个月能领取的养老金金额会受到多个因素的影响，包括基础养老金标准、政府补贴、个人账户积累额利息以及社保基金的政策调整等。
首先，根据[1]中的信息，每年缴纳三千元，十五年总计缴纳四万五千元，同时政府每年会给予大约160元的补贴，十五年下来补贴总额约为2400元。这样，个人账户总额（含政府补贴）将是四万七千四百元。
其次，月基本养老金的计算公式是个人账户总额（含政府补贴）除以139，再加上基础养老金及缴费年限对应的增发部分。由于基础养老金标准因省而异，并且会随时间调整，所以这里只能给出一个大致的估算。假设基础养老金为某一固定值（实际值可能会有所不同，并且会随时间上涨），那么月基本养老金的大致估算将是(47400 ÷ 139) + 基础养老金。
再者，需要考虑到社保基金利息和养老金上调等因素。这些因素都会使实际领取的养老金金额高于简单的估算值。
最后，根据[1]中的估算，60岁后每月实际领取的养老金预计在500元左右。但请注意，这只是一个估算值，实际领取金额会受到上述多种因素的影响。
此外，还需要关注的是，城乡居民基础养老金月最低标准可能会提高。例如，[2]中提到2024年城乡居民基础养老金月最低标准将提高20元，这将对您的养老金产生影响。
综上所述，如果您从现在开始交遵义的城乡居民养老保险，每年缴纳三千元，交满十五年后每个月能领取的养老金金额预计在500元左右，但具体金额会受到多种因素的影响，请以当地社保部门提供的最新信息为准。
Ⅱ 遵义市社保缴费标准
一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1、费率等比分担制2、费率差别分担制3、费率等比累进制养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元二、社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元，3000元。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。