『壹』 青海社保执行133文件是什么个意思
青海社保执行133文件是:青海省关于2018年调整企业退休人员基本养老金上调消息
近日,省人力资源社会保障厅、省财政厅印发了《关于从2018年1月1日起调整退休人员基本养老金的通知》(以下简称《通知》),为我省企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金待遇。
此次调整,是2005年以来我省企业退休人员第14次连调,也是机关事业单位退休人员第3次按照基本养老金调整办法与企业退休人员同步调整待遇,将有42万名退休人员直接受益,调整后我省退休人员基本养老金水平在西北乃至全国继续保持领先位次。
调整范围和时间
从2018年1月1日起,对参加我省企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险,在2017年12月31日前已按规定办理退休(职)手续且按月领取基本养老金的退休(职)人员,以及按照青政办〔2003〕133号、青人社厅发〔2010〕191号文件规定纳入企业基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员(以下统称为退休人员),统一提高基本养老金水平。
调整办法和标准
按照国家政策规定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
1.定额调整
退休人员每人每月增加30元。考虑我省自然条件艰苦因素,按照退休人员退休所在地的艰苦边远地区二、三、四、五、六类的类别,每人每月再分别增加10元、15元、30元、55元、90元。
2.挂钩调整
企业和机关事业单位实行统一的调整办法,一是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的,每人每月增加45元;15年以上的,在增加45元的基础上,缴费每增加1年每人每月再增加3元;二是与养老金水平挂钩,退休人员按国家和我省统一规定正常计发的本人2017年12月基本养老金总额(含冬季取暖费补助,机关事业单位退休人员包括住房补贴、物业补贴项目)的1.4%调整增加,低于24元的按24元增加。www.lilvb.com
3.倾斜调整
对企业和机关事业单位年满70周岁以上的高龄退休人员倾斜,按70——74、75——79、80周岁及以上3个年龄段,每人每月分别再增加20、40、60元。
4.对企业退休军转干部的调整
继续按照原省人事厅、原省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈关于进一步做好企业军转干部解困稳定工作的意见〉的通知》(青人军转字〔2005〕288号)规定,同比例、同时间调整全省企业退休和失业军转干部解困补助。
主要特点
按照国家批复精神,我省今年企业和机关事业单位退休人员月人均增加基本养老金206元,调整幅度5.02%。今年调整有以下特点
人社部、财政部在审核我省实施方案时,对我省给予了极大的照顾,无论是批复的水平,还是幅度在全国各省中位列前茅,西北第一。
2.调整办法完全并轨
企业和机关事业单位都实行了定额、挂钩与适当倾斜相结合的调整办法。定额的标准,挂钩的因素,倾斜的对象都完全统一,高龄人员倾斜年龄的分段及水平完全一致。实现了人社部、财政部“企业和机关事业单位调整办法基本统一,企业和机关事业单位挂钩调整因素、调整标准双统一”的要求。
3.企业和机关事业单位退休人员都考虑艰苦地区因素再倾斜增加,并按地区类别适当拉开档次
往年国家只要求企业退休人员考虑艰苦地区因素倾斜增加,今年国家文件明确规定机关事业单位退休人员一并倾斜增加。此次调整,基本按照现行各类区艰苦边远地区津贴标准的比例关系,根据退休所在地的艰苦边远地区类别,适当拉开档次以区别对待,分别增加10元、15元、30元、55元、90元,体现了对艰苦边远地区退休人员的政策倾斜。
4.调整办法更多体现公平与激励
定额调整体现公平,挂钩调整体现“长缴多得,多缴多得”的激励机制,与去年调整比较,加大了定额调整的权重,降低了挂钩调整的权重,兼顾了公平与激励。
5.对70周岁以上高龄人员给予倾斜照顾
今年国家明文规定,在倾斜调整中对70周岁以上退休人员给予倾斜增加,各地不得突破政策。因此,对高龄人员的倾斜,我省严格按照国家规定执行。各省份也是按照70周岁以上的年龄段划分的。
『贰』 各地养老金基数排名
人们一般地认为,人均养老金的水平,应当是与经济水平成正比,经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的,其实则不然。
养老金问题一直是老年人的关注焦点,任何风吹草动都会引起争议。因为大部分老人退休后便没有了经济收入,单靠养老金这笔钱,所以退休金的数额高低,直接影响老人晚年的生活质量。
众所周知,如今我国养老金已经实现了17连涨,即将迎来18连涨,大家能领取到的养老金也越来越多。人们一般地认为,人均养老金的水平,应当是与经济水平成正比,经济发达地区的人均养老金水平应当是高水平的,其实则不然。
之前,小编就为大家盘点了8个对中央财政有净贡献的省份,今天为大家盘点养老金最高的7个省份,大家自己看看经济水平是否与养老金成正比。
NO.1 西藏
养老金金额:5084元
去年及以前,西藏是定额调整最高的省份,去年就达到了113元/月,截至2021年,调整后的养老金额可达5084元。西藏不仅有基础养老金,还有高原补助养老金,是本人指数化月平均缴费工资*(5%-15% )。
大家是不是很吃惊,养老金最高的省份不是广东、上海、江苏、浙江等地,竟然是西藏。要知道,西藏2021GDP为2080.17亿元,排名很靠后,那怎么会有如此高的养老金呢?
实际上西藏之所以调整标准如此之高,首先与其地理位置有密不可分的因素,我们都知道,西藏在我国的西南位置,基本上整个西藏都属于是我国的艰苦边远地区。由于地处高原,在这里的工作条件也不是很理想,也导致这里的医疗水平相对比较差一些。当地人的平均寿命相对于其他地区的人的寿命较低。目前全国平均寿命为76.2岁,西藏人民平均寿命比全国人均寿命低了4岁。
其次,西藏的退休老人较少。西藏不要说民营企业、外资企业,连国有企业都很少。也就是说在西藏大多数是中央派驻单位工作,那么一旦退休就回到内地了,他们退休之后倾向于到一线城市养老,就不再继续在西藏偏远地区待着了。所以总体而言西藏地区退休人口很少,但是养老金整体资源十分丰富。所以少数人平分这个大多数资源,那你每个人收到的养老金也就达到一个不错的水平。
另外,国家对在西藏工作的人员,因为大多数都是体制内机关、事业单位、国企,还是给予很好的补贴的,所以西藏排名全国第一位可以理解。根据拉萨人社局发布的数据显示,在2020年的时候,拉萨市机关事业单位退休人员的平均工资,就达到了11805元,而企业退休人员的平均工资也达到了5000元。
其实,我们也不用太羡慕西藏的养老金上涨幅度高,毕竟这里的环境艰苦,在这里工作的人付出得也比较多。
NO.2 上海
养老金金额:4668元
上海从去年起挂钩调整实施了单挂钩,完全以基本养老金水平确定上涨多少钱,上海作为全国经济发展最好的城市之一,对于人口需求上,已经不满足于人口数量多,而是要逐渐将人口红利转变为人才红利,刺激优胜劣汰。
另外,上海市的养老金调整方案当中,还有一个比较友好的方面,就是在高龄倾斜方面。很多地区的高龄倾斜门槛都是设定在了70岁,而上海市的高龄门槛,是在男性65周岁,女性60周岁,从这一点来说,上海市的养老金调整还是比较人性化的。
基本养老金挂钩调整上,上海去年达到3%的高水平,超过全国所有省份,按照这个比例计算养老金,养老金水平越高,能享受的增长部分越多,想要养老金能多涨,参保期间,增加缴费水平,延长缴费年限是必然。
而近日,按照人社部公布的数据显示,4月份上海市会确保570余万离退休人员基本养老金按时足额发放。看到这个数字令人非常惊讶,上海市总共才多少人?离退休人员就有这么多吗?
根据上海市的国民经济与社会发展统计公报显示,截至2021年末上海市常住人口数量达到了2489.43万人,领取职工基本养老金的离退休人员数量占到了23%。
那么,上海市的退休人员真的有这么多吗?
根据国家统计年鉴中分地区城镇职工基本养老保险情况(2020年)显示,上海市当年参保职工数量是1094.9万人,而离退休人员数量是521.8万人,养老保险基金的总收入是2036.7亿元,养老保险基金的支出为2982.4亿元,累计结余是1214.1亿元。
经过一年多左右的时间,上海市离退休人员数量增长到571万,虽然有些快,但是也差不太多。但是最令人担心的还是上海市的养老保险基金累计结余,2020年的当期结余为负的945.7亿元,一年多的时间也该花光了吧。更何况2021年的人均养老金水平还再次上涨了4.5%,退休人员数量也增加了近50万。
NO.3 北京
养老金金额:4561元
北京市是属于我国养老金比较高的地区之一,仅次于上海。按照2021年相关部门的统计,北京市的平均养老金为4561元,仅次于西藏和上海,位居全国第三位。但西藏由于属于边高地区,养老金水平不是内地城市可以比拟的。从内地城市来讲,北京市的养老金是处于第二位的。
养老金计发水平提高离不开地方经济支撑。近年来,北京在金融服务、数字经济、文化旅游等领域的优势非常突出,还有集成电路、智能网联汽车等‘北京智造’特色优势产业作为支撑,这些都是北京GDP和财政收入连续多年位居全国前列的基础,也为每年养老金计发基数上涨提供了坚实的经济基础。
近日,北京市人力资源和社会保障局发布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准,今年的缴费标准与去年相同,最低缴费标准为年缴费1000元,最高缴费标准为年缴费9000元,参保人可在这个区间内自选缴费金额。
截至2021年底,本市城乡居民养老保障(包括参加城乡居民养老保险和领取福利养老金待遇人员)的覆盖人群为192.43万人,已基本实现城乡居民“人人老有所养”的目标。
NO.4 青海
养老金金额:4264元
青海每月4264元的养老金在全国也处于领先水平,因为这个数据已经超过了2021年全国城镇居民平均可支配收入,2021年我国城镇居民人均可支配收入为35128元,每月只有2927元。
青海省2021年养老金调整方案也非常简洁,在所有已发布方案的省市中,青海省的方案和去年相比变化是最小的,只有定额调整一项降低了22元,每人月增长47元,其余项目的调整方案和2020年完全一致。
由此可见,青海的退休人员养老金是很高的,除了北京上海两个发达城市之外,江苏、广东、浙江、山东等经济发达省份也达不到青海的水平。
NO.5 浙江
养老金金额:3899元
浙江省早期是以农业人口为主,很难与直辖市相比,在农村管理人口和城市化率上都存在很大的差距。
在这些省份中,养老保险人均排名前两位的是浙江和江苏,这也不愧为全国民生保障最好的地区。
浙江更优秀,不仅在金额上远超江苏,还有一个特殊之处那就是,城乡居民养老保险领取人数不仅只有江苏省的一半左右,而且低于城市退休人数,这在各省中是罕见的。
这是因为浙江省有转保政策,从2017年7月1日起,浙江省被征地农民可参加企业职工基本养老保险因此,浙江省目前有数百万农民领取工人养老金。
2021年浙江的养老金计发基数为6594元,相比2020年的养老金计发基数5960元,上涨了634元,涨幅达到了10%左右,这是比较大的了。相信2022年养老金计发基数将继续上调,预计可以达到7000元左右。
此外,对于2022年上半年退休的人员来说,由于当年的养老金计发基数没有公布,到时养老金也会进行补发。
不过,对于浙江2022年退休的人员来说,也有可能会遇到延迟退休政策的出台,这需要有心理准备。不过延迟退休政策会有一个过渡期,也不用太担心。
NO.6 山西
养老金金额:3651元
2021年,山西省全年GDP总量超过2万亿元,达到2.259万亿元,增长9.1%,全国排名第20位,较上年前进1位。全省人均GDP继2020年突破5万元后,2021年迈上6万元新台阶,达到1万美元。其中第一产业、第二产业、第三产业增加值分别为8.1%、10.2%、8.3%,固定资产投资增长8.7%,社会消费品零售总额增长14.8%。在经济总量实现历史性突破的同时,山西省经济发展韧性愈发强劲,发展质量效益明显提升。
第七次全国人口普查结果显示,山西省老年人口数量持续增长。2010年第六次人口普查以来,山西省60岁及以上人口由411.78万人增长到660.70万人,10年间增加248.92万人。其中65岁及以上人口由270.53万人增长到450.47万人,增加179.93万人。山西省60岁及以上人口的比重达到18.92%,其中65岁及以上人口比重达到12.90%。处于轻度老龄化阶段,但接近中度老龄化。
虽然2022年山西的养老金调整方案仍未公布,但是参照2021年的调整方案,山西省养老金调整方案中最突出的是,向企业退休职工明显倾斜了。如果企业退休人员和机关事业单位退休人员条件完全一样,无论是涨幅的比例,还是涨钱金额的"绝对值",企业退休职工都涨钱更多。这会给予企业退休老人更多的鼓舞,实现更大程度上的公平,这也是山西省养老金调整方案中最大的亮点。
NO.7 山东
养老金金额:3647元
山东的经济发展不错,这两年受到疫情的冲击,我国经济的发展速度受到一定影响,山东省的恢复速度在全国是首屈一指的。小编最近看到一个报告,说山东省经济在疫情之后恢复快、发展好、态势足,根据相关数据显示的山东省2020年的人均GDP排在全国第3位,你想经济发展的这么好,那就给山东省涨这个养老金提供底气了。
相比其他省份,山东省的调整档次有5档之多,标准分别为:1、15年及以下的部分,每满1年,月增加1元;2、16年以上至25年的部分,每满1年,月增加1.3元;3、26年以上至35年的部分,每满1年,月增加1.6元;4、36年以上至45年的部分,每满1年,月增加1.9元;5、46年以上的部分,每满1年,月增加2.2元。
而且,需要大家注意的是,山东不同城市的基础养老金标准是不一样的。有些城市他们的标准是高于山东省的最低基础养老金标准的。比如说山东省发展比较好的城市,青岛。青岛城乡居民基础养老金是200元,而济南的城乡居民基础养老金也比较高达到了160元。也就是说,即便是同属山东省不同城市的退休老人能够拿到的钱也是不一样的。除了这部分基础养老金之外,还有个人账户养老金也决定了老人退休待遇水平的高低。
而在今年在国家发布的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》中提到了要实施渐进式延迟法定退休年龄,地方会议上,山东也提及这一措施。其实,山东对退休时间晚,缴费时间长的人,福利已经实施多年,因此,如果十四五真的要实施延迟退休实施,山东省试点的几率是比较高的。
『叁』 青海省西宁市城东区2017年养老金返还要啥手续
你好!看了你的描述,要领取月养老金,按照有关规定,需要年龄满六十周岁,带上本人户口本,身份证,养老金交费卡到户口所在地村,居或指定办理单位办理领取月养老金手续,办完后发给领取月养老金卡,就可以到指定的银行领取月养老金,祝好运!
『肆』 2017年青海省养老保险缴费基数
上限为23118元,下限为3082元。
2017年青海省养老保险缴费基数:上限为23118元,下限为3082元;最低缴费金额:单位585.58元,个人246.56元;最高缴费金额:单位4392.42元,个人1849.44元。
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
『伍』 2017年青海省企业退休人员基本养老金是多少
每个人情况不一样,所以其养老金自然是有差别的,这个不是固定、统回一的数字答,并不能一概而论的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
『陆』 养老金待遇每年不断增长,这些钱究竟来自哪里
我国目前退休后的养老金是按照一定的公式进行计算的,遵循的是“多缴多得,长缴多得”的原则,因此影响养老金的主要因素就是在职时候的缴费基数以及缴费年限。而因为各个地区的生活水平不一样,因此还有一个关键因素就是“退休时本省上年度在岗职工月平均工资”。这三个因素就是目前影响退休后养老金计算的最重要的因素,而其他如退休年龄、视同缴费指数、过渡系数等,对于养老金也会有一定影响,但影响的程度或范围没有那么明显。而养老金会如何变化?这个问题的答案显而易见,为了保证退休人员的生活水平,养老金肯定是需要不断增长的。随着目前在职人员工资水平的年年上涨和物价水平的上涨,我国的养老金也已经连续15年进行调整增加了,但是调整的幅度已经明显下降,从之前的10%左右的水平下降到2019年的5%。养老金增幅下降主要是因为目前我国经济增长速度放缓,而人口老龄化同时在不断加速。据相关数据统计,2015年末我国60周岁以上老年人口已达2.22亿,并且每年平均净增长800万以上,缴费人员在减少而领取养老金的人员在增加,所以目前我国的养老基金面临着巨大的压力。而国内各个省份因为当地工资水平的不同,养老金水平也不相同。根据国家统计局的相关数据,用养老金支出金额除去领取养老金的人数,可以大概测算出各省的养老金水平。截至2017年,我国养老金人均水平最高的是西藏自治区,每个月达到7696元。接下来是云南省、上海市、北京市和青海省,也都超过了四千元的水平。而较为落后的是甘肃省、安徽省和吉林省,平均养老金在两千元左右。很多人想破解养老金的计算公式,想了解影响养老金的因素有什么?最终怎样计算出养老金来的?实际上养老金的计算公式非常复杂,考虑了方方面面的因素,最主要的因素有以下几个。缴费年限,一般也是大家所认同的工龄。按照劳动法的规定,劳动者和用人单位必须参加社会保险,所以工龄和缴费年限原则上应该是等同的。
国家建立养老保险制度以前的国有企业固定工人,建立机关事业单位养老保险制度以前的机关事业单位工作人员,其根据档案认可的连续工龄可以视同缴费。缴费年限时间越长,养老金水平越来越高,但是还要考虑到其他因素。缴费指数,实际上是当年的缴费档次转化的一个数值。比如说养老保险的缴费基数范围是60%~300%的上年度社会平均工资,这样当年的缴费指数就是0.6倒3。
退休时使用的是平均缴费指数。平均缴费指数指的是历年缴费的平均值,也就是说15年60%缴费和15年100%缴费,平均缴费指数就是0.8。平均缴费指数,实际上是具体到每一个月缴费支出之和除以所有的缴费年限。注意有视同缴费指数和实际缴费指数的区别。有些地区视同缴费年限没有视同缴费指数,那么我们算平均缴费指数的时候就是按照实际缴费指数计算。有的地区会规定视同缴费指数,比如上海市规定企业职工的视同缴费指数是1,那么就会将所有指数纳入来平均计算了。平均缴费指数是养老金计算中最复杂的一项了。计算养老金使用的是退休上年度社会平均工资。退休上年度社会平均工资恰好等于当年的平均缴费基数。这样就能够保障我们的养老金待遇水平跟经济社会发展相一致了。2019年5月开始,国家要求要按照各省市全口径城镇就业人员的社会平均工资,作为核定社保缴费基数上下限的依据。这里边牵扯到各地要改变过去的社平工资口径问题。过去的时候很多地方采取的是城镇非私营单位在岗职工社会平均工资,这一社会平均工资比全口径平均工资要高20%~30%。因此,缴费钱数比较高,养老金待遇也高。但是,修改缴费基数口径以后如何变更养老金计算公式?这是一个很复杂的问题,国家会出台过渡性方案,确保退休老人的待遇水平平稳衔接。现在还没有出台。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。因此,个人账户的余额很重要,但是计算起来也很复杂。每月我们社保缴费,都会按照缴费基数的8%记入个人账户。在2005年以前,缴费基数是按照11%记入的,2005年我们改革了养老金的计算模式,更有利于我们养老金的公平。
养老金个人账户2005年以前的记账利率只有一年期银行存款利率,非常低。2005年以后国家推动了有关改革,但是是由各省市自行确定记账利率。2016年开始,由国家统一公布记账利率。2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%,2019年是7.61%。远远超过了同期的银行理财利率,非常划算。养老金个人账户只是记账,并不是真的有账户,这是一种养老金的待遇模式。按照社会保险法规定,如果参保人没有领取完个人账户里的钱就去世了,个人账户的余额可以继承。退休年龄关系着养老金计发月数的多少。养老金计发月数表示国家统一的表,但是2005年公布以后再也没有变动过。理论上说要根据预期寿命计账利率等因素不断完善,估计未来也有可能变化吧。目前,40岁的计发月数是233个月,50岁是195个月,60岁是139个月,70岁是56个月。由此可见,相同个人账户余额的情况下,退休年龄越大,每月领取的养老金越多。退休以后,国家会根据社会平均工资的变化以及物价增长情况,每年适时调整养老金。2005年开始有国家统一调整,我们的企业平均养老金水平有700多元,上涨至现在的2700多元。
一般来讲,经济越发达的省份养老金水平越高,每年调增的养老金绝对额就越高。但是国家的养老金水平是统一明确的,2005年至2015年,连续11年增长水平超过10%。2016年以后养老金增长速度有所降低,分别是6.5%、5.5%、5%、5%。综上所述,影响养老金高低的因素很多,这也是国家为了养老保险制度全面考虑的问题,国家是努力保障养老金可持续发展,尽量公平的。希望退休老人的养老金水平越来越高。虽然说,养老金是每一个交社保的人的终极归宿,但是知道养老金怎么计算的,却寥寥无几。今天,超老师就带大家解开养老金计算和影响因素等神秘的面纱。从养老金公式来看,影响养老金高低的因素包含:退休上一年度月社平工资、缴费基数、缴费年限、个人账户储存额、计发月数等。但是,总的来讲,个人账户储存额受缴费基数影响,计发月数又是跟退休年龄相关,而且是固定值,所以最终影响养老金的最直接因素只有「退休上一年度月社平工资」、「缴费基数」、「缴费年限」这三大方面。只干巴巴讲养老金公式,想必大家还是不会计算养老金是多少!接下来超老师就罗列一组数据,带大家一起实操演练。
假设:甲先生,2019年满60周岁达到法定退休年龄(计发月数为139),2018年月社平工资为7855元,缴费基数按照历年社平工资的80%(缴费指数为0.8),个人账户储存额本息约为15万,缴费年限为25年。则甲先生退休首月养老金为:基础养老金=(7855+7855×0.8)÷2×25×1%=1767.38元;个人账户养老金=150000÷139=1079.14元;缴纳25年养老保险,缴费基数是社平工资80%,60岁在北京市退休的甲先生首月养老金=1767.38+1079.14=2846.52元。我国退休人员基本养老金迎来“15连涨”,企业和机关事业单位退休人员一般实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。挂钩调整分为本人缴费年限、基本养老金水平,体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。与缴费年限挂钩,一般是分缴费时间段,每个段每一年固定养老金涨幅;与本人基本养老金水平挂钩调整标准为:按本人本次调整前月基本养老金的百分比计算养老金增加额(北京市涨幅在5%左右)。数据分析:甲先生退休首月养老金为2846.53元,按照5%的涨幅计算。则,甲先生5年后的养老金为:2846.53×1.05^5=3632.97元/月;
10年后的养老金为:2846.53×1.05^10=4636.7元/月;因为各地影响养老金的三要素各不相同,每个人的情况又千差万别,所以超老师希望大家根据养老金公式和案例,做到举一反三,结合自身的情况,具体计算出属于自己的养老金。你的养老金高,他的养老金低。到底是因为什么原因影响着养老金的高低呢?我认为,应该是缴纳养老保险的本人。我们慢慢地来分析分析吧。难以置信吧!影响养老金高低的主要原因竟然是自己!大家觉得是不是这个原因呢?除此之外,还有什么原因能影响养老金的高低呢?
现就养老金的影响因素,养老金会如何变化两大问题,做出以下分析与研判:
一.影响养老金的因素是什么?可以说养老金的影响因素是多维度的。可以总体区分为政策性因素和个人缴费因素这样两个方面。1.先分析个人因素,它主要涉及的主要参数是,缴费基数的高低,与缴费年限的长短。这是影响养老金领取水平的最根本、最关健的因素,也是排它性的主导因素,是形成并派生出林林总总、千差万别养老金标准的最核心原因。2.政策性因素也比较好理解,这主要指养老金替代率的预设与调整,基本养老金计发办法的设计与调整,以及养老金调整机制的变更等,这些重要环节与关健参数的总揽与统筹,都将对基本养老金计发与领取环境,产生极为重要引领、制衡与调整作用。这与个人缴费这个排它性因素一样,对于退休人员养老金的形成与领取水平,也具有举足轻重的支撑作用。3.举例说明:比如各类人员的养老金差异、差距是既定的,可以通过区别对待,施加不同调待比例,促成养老金新的分配格局的建立;可以通过对基本养老金计发办法,也就是可对计发办法的内在构成,进行某种力度的调整与变更,比如现在已把视同缴费年限的缴费指数拎出来了,即将视同缴费指数的绝对值,进行了一些拓展与提高,从而达到变更与提高养老待遇水平之目的。
二.养老金会如何变化呢?这个问题不难理解,养老金如何变化完全能够登高望远,可以预测与估算它变化的轨迹与发展趋势,这是现行的政策与法律法规环境使然,是不以人们的主观意志为转移的。1.养老金总体的替代率水平会越来越低。在全社会基本养老金领取水平一定不变的情况下,随着物价指数的变化,平均工资水平的逐渐提高等因素影响,每年总体的调待比例又比较保守,留有余地。因此,养老金总体的替代率水平是会逐渐下降并倒挂着。2.机关事业单位与企业单位之间的养老金差距会越拉越大。养老并轨改革,仅在制度层面上向企业制度进行了靠拢与调整;养老金15连涨收效甚微;“同步调整”5年致使养老金巨大的差距不降反升,越拉越大。可以肯定,在目前既定的环境与政策条件下,这个既定的差距鸿沟会越填越大的,这是一个大概率的必然结果。
养老金的三个来源是什么
养老金的三个来源是退休前的储蓄、基本养老保险和子女的资助。储蓄主要是为家庭突发事件作准备,应尽量避免因为日常消费而动用。基本养老保险方面,我国目前实行的是“广覆盖、低保障”的养老制度。在这种养老制度下,退休时领到的保险金额比较有限,不足以维持当前的生活水平,这一现象在中高收入者身上体现得尤为明显。在此种情况下,商业养老保险越来越多地被纳入白领人士的考虑范围。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险怎么计算
计算养老保险的办法是单位缴纳的养老保险费是单位职工的工资总额乘以20%,个人缴纳的养老保险费是个人的缴费基数乘以8%。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。
『柒』 青海省今年退休涨工资吗
因为2017年职工工资增来长和物价水平增源加,2018年会继续调整退休职工基本养老金,但如何调整还没有消息,一般在2018年两会期间确定调整水平,请耐心等待。
《社会保险法》
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。