⑴ 交够15社保后不上班怎么领取养老保险
保险交满15年不上班了退休后能领钱，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑵ 交社保满十五年退休之后能领多少钱
国家政策规定养老金的领取条件是养老保险一定要缴够社保15年才可以领取，那么今天就跟着小编一起来看看社保交满十五年退休之后能领多少钱。
1、养老金由两部分组成：个人账户养老金和基础账户养老金，其中个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。
基本公式：养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。
其中：个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额计发月数。
基础账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。
2、其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，根据当前的年化利率计算。并且计发月数按照退休年龄和当时的人均寿命来确定，意思是退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。
3、举个例子：小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是:47736元。假如2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是:
(1)月基础养老金:(5525+55250.6)215%=663元。
(2)个人账户养老金:47736139=343.42元。
合计:663元+343.42元=1006.42元。
所以小明第一个月的养老金是1006.42元。
4、假设60岁的小明还能领养老金17年，领取的时长是:1712个月=204个月。
那么，小明退休后17年内，总共能领取的养老金总额是:1006.42204=205309.68元。
5、缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多;交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了;养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了，因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。
⑶ 职工养老保险交满15年能领多少
年轻时缴纳多少社保，退休后就能领到相应的养老金，老年生活也能得到相应的保障。那么职工养老保险交满15年能领多少呢？
1、养老金=个人账户养老金+基础账户养老金。个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139）；基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2、假设这15年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2018年开始缴纳养老保险，到2033年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是20000元。个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元；基础账户养老金=（20000+10000）÷2×15×1%=2250元；那么退休后每个月领取的养老金就是1053.97+2250=3303.97元。（会根据当地上年度平均工资进行调整）。
⑷ 社保交满15年怎么领取养老金
法律分析：退休领取养老金有三个条件：
1、缴费（视同缴费）年限满15年。
2、到达法定的退休年龄。
3、办理退休手续。
必须，三个条件同时满足了才行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。