Ⅰ 退休金多少岁开始给
一、退休金几岁开始领
养老保险金的领取年龄规定:
1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。
2、灵活就业男60女55周岁。
3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。
《国务院关于工人退休、退职态春的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳段闭悔动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、退休金领取的意思及退休金标准?
握正什么是退休金退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件退休金怎么算一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。三、退休金计算方法:达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
三、退休金领取条件(详解)如何领取退休金
什么是退休金退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金领取需要什么条件退休金怎么算一、退休领取社会保险养老金的2个条件:
1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。二、退休金计算方法:达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:
1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。三、影响养老金多少的3个因素:
1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);
2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);
3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。各地规定会不同，应以参保地的政策为准。
四、企业退休金如何领取的?
职工达到退休年龄，应当提前一个月向社保部门提出申请，提交相关材料，在社保局打印的参保情况记录表两份，近期一寸照片，身份证原件，及复印件，如果是企事业单位退休的，还应提供干部退休通知书，特殊工种提前退休材料证明。
开除公职后是没有退休金的。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。
社保退休后的养老金领取方式为:
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
山东淄博补发的退休金会在今年5月之前到账，企业员工达到退休年龄时，应当提前一个月向社保部门提出申请，提交本人的身份证原件及复印件，近期的照片，社保部门打印的参保证明去办理退休手续，参保人员领取退休证后，要将自己的账户提供给社保部门。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅱ 农村居民养老保险女性多少岁能够领取
农村居民养老保险是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障农村居民的养老权益。对于女性来说，领取养老保险的年龄是一个重要的问题。本文将围绕农村居民养老保险女性多少岁能够领取、如何领取以及能够领取多少等方面展开探讨。
一、农村居民养老保险女性多少岁能够领取
根据我国现行的养老保险制度，农村居民养老保险女性能够领取的年龄与男性是一致的。根据国家规定，女性在达到60周岁时即可开始领取养老保险金。这一规定与城镇职工养老保险的领取年龄相同，体现了我国对于男女平等的重视。
然而，随着我国人口老龄化问题的日益突出，一些地方开始逐步提高女性领取养老保险的年龄。例如，有些地方将女性领取养老保险的年龄提高到了62周岁。这一举措旨在缓解养老保险基金的压力，但也引发了一些争议。有人认为，提高女性领取养老保险的年龄会对女性的权益造成不公平的影响，应该加强对女性的保护。
二、农村居民养老保险女性怎么领取
农村居民养老保险女性领取养老保险金的程序相对简单。首先，女性需要在达到领取年龄后，向所在村委会或居民委员会提出申请。申请时需要提供身份证明、户口簿等相关材料，以证明自己的身份和年龄。
接下来，村委会或居民委员会会对申请人的材料进行审核，并将审核结果报送给当地的农村养老保险机构。养老保险机构会根据审核结果，确定申请人是否符合领取条件，并进行养老保险金的发放。
在领取养老保险金的过程中，女性需要注意保管好自己的养老保险卡和相关材料，以免发生遗失或被盗的情况。同时，女性还可以通过银行卡或邮局等渠道领取养老保险金，方便快捷。
三、农村居民养老保险女性能领取多少
农村居民养老保险女性能够领取的养老保险金金额与男性是一致的。根据国家规定，养老保险金的发放标准是根据个人缴费年限和缴费金额来确定的。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越多的女性能够领取的养老保险金就越高。
此外，女性还可以享受一些特殊的优惠政策。例如，对于生育过子女的女性，可以根据生育子女的数量增加养老保险金的发放金额。这一政策旨在鼓励女性生育，同时也体现了对女性的关爱和尊重。
农村居民养老保险对于女性来说，是一项重要的社会保障制度。女性在达到一定年龄后能够领取养老保险金，既是对女性权益的保护，也是对女性劳动和贡献的肯定。然而，随着我国人口老龄化问题的加剧，女性领取养老保险的年龄也面临一定的调整。在未来，我们应该进一步完善养老保险制度，保障女性的养老权益，为女性提供更好的养老保障。同时，也需要加强对女性的保护，确保女性能够享受到应有的权益和福利。只有这样，我们才能实现社会的和谐与稳定。