工作中的养老保险怎么交的

A. 养老保险怎么交

养老保险可以通过以下方式交：
1、单位交纳，主要是城镇在职职工，其所在单位就必须为其购买养老保险，保费由单位和个人共同承担。单位交纳多少，取决于当地社平工资，以及单位选择的档次等多种因素决定。社保局规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的百分之六十，最高档为职工月平均工资的百分之三百；
2、个人交纳，可以自行购买养老保险。也就是城镇职工养老保险，按灵活就业的身份去缴纳养老保险，个人要同时承担单位和个人的保费。无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险，应和养老保险在同一区域办理，在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保，具体缴费标准可根据《年度个体工商户业主和流动就业人员缴纳基本养老保险费标准》选择确定。养老保险费实行邮局代收。每月按时缴费。如按季度、按年度缴费，应提前存入，欠缴半年即停止征缴，来社保处补办手续后方可继续划缴；
3、也可以交城乡居民养老保险，在户籍所在地参与投保。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

B. 单位交养老保险个人部分怎么交

单位在位职工缴纳养老保险时，也并不是全部由单位进行缴纳，作为员工个人也需要按比例缴纳一定的部分，但是缴纳的比例也是比较小的，作为劳动者应该要有所了解，那么，单位交养老保险个人部分怎么交?下面就跟着一起来了解一下吧。一、单位交养老保险个人部分怎么交
单位交养老保险时，个人缴纳百分之八，个人部分的缴纳一般由单位在工资中进行代缴。
二、个人交养老保险和单位交的区别
个人交养老保险和单位交养老保险的区别如下:
1、付款性质不同:
单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。
个人缴纳养老保险是自愿的。如果认为社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。
2、资格不同:
单位支付养老保险的帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。
个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。
3、在支付对象和支付比例方面的差别
单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。
然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。
将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现洞雹告单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。
三、单位交养老保险需肆蠢要什么材料
需提供材料:
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料(如招工表、军官转业证等)。
以上就是为您详纳明细介绍的关于单位交养老保险个人部分怎么交的相关内容，单位交养老保险个人部分一般是由企业进行代扣的，所以发放下来实际到员工手中的工资是已经扣掉了个人需要缴纳的社保费用的。