Ⅰ 劳务派遣工自己交的养老保险,公司应该怎样赔偿
按照工作年限索要赔偿，每满一年按照一个月工资补偿，就是八个月的工资。如果单位辞退前没有提前一个月通知的再加上一个月工资的补偿，就是N+1补偿原则。同时有权要求但不补发保险的费用。
Ⅱ 劳务派遣工交了16六年养老保险到六十岁退休能领多少钱
您好！养老金的金额是要由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则经过测算之后才能够知道的，单凭“每月交210元，交15年”两个数据是算不出来的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩：（一）缴交社会保险基金的年限（也就是俗称的“工龄”），缴交社会保险基金年限越长的，养老金金额越高，部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次，档次越高，养老金金额越高。也有地方不分档次，有一年工龄算一年工龄，最高工龄44年（按照16周岁上班，60周岁退休计算）。（二）养老保险个人账户的余额（简称“个人账户余额”），个人账户余额越高，养老金金额也越高。（三）退休上年度当地的社会经济发展水平（简称“地区差别”），当地的社会经济发展水平越高，养老金金额也越高。在北上广深退休的人员，养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外，有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则，假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元，实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的，实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读！
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Ⅲ 劳务派遣退休和正工待遇一样吗我己交了20年了工令是35年工资是多少
退休养老金与在职工加工资毛关系呀。 全国统一的;青海也不能另外。
职工退休养老金计算条件专;
职工实际工龄属，养老保险缴费年，视在缴费年(比实际工龄低，比实际缴费年多)，个人缴费账户总额。独子另加八十几元！
为何有视在缴费年，实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始，在之前工作职工这样计算！
全国统一的;青海也不能另外。
职工退休养老金计算条件;
职工实际工龄，养老保险缴费年，视在缴费年(比实际工龄低，比实际缴费年多)，个人缴费账户总额。独子另加八十几元！
为何有视在缴费年，实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始，在之前工作职工这样计算！
你们和所谓正式工有何区别我也不清楚，既然是职工参保应该也要这么算的！
Ⅳ 2022年劳务派遣员工退休,缴费16年基数11000.个人账户150000,退休能领多少工资，在上
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
2022养老金怎么计算退休领取金额
退休后养老金领取公式：每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额&pide;个人账户养老金计发月数
案例：父亲目前已缴纳9年900元=8100元
在年满60周岁核算待遇时，是根据参保人（个人缴费总额+历年利息+补贴）/139+基础养老金（95元）=参保人每月领取待遇金额。经县人力
社保局工作人员在业务系统中查询，来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元，但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账（预计于本月15日扣款），若全部到账后，来信人父亲的缴费总额将为13500元。
根据计算公式：（13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元）/139+基础养老金（95元）=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额，故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算，实际办理领取待遇手续时，其领取额应略有上浮。
基础养老金的计算公式
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&pide;2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&pide;2×缴费年限×1%
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
领取养老金必须具备哪三个条件
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。