A. 养老,失业,工伤保险,最低档的,一共交多少钱
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
以单位买全社保为准,以实际工资作为交纳基数。计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子,以工资为6000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*20%=1200元;
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.这个是每月的年的话再乘以12就可以了。
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我们必须要明白一件事情工伤评级一般分为一级,二级,三级,四级,一级为最重,4级为最轻,当然也有5级和6级在这里就不详细赘述了。如果在工作的过程当中造成伤残并且是4级伤残的话,单位将会一次性补贴18个月的本人工资,除此之外由于造成伤残之后工人不能正常工作。
就算不是伤残的企业人员,正常的企业人员,一线城市二线城市以及三线城市的企业人员,拿到的养老金也是不同的究其原因就是因为在工作期间所缴纳的养老保险是不一样的。不过每个地方对于伤残的企业人员都是有一定的补贴的,就算是退休之后这种补贴也是不会取消的,具体的规则应该去当地的肠炎以及社会保障机构去咨询一下。