㈠ 养老保险包含有哪些险种
养老保险一般分为以下几类：
1、基本养老保险。企业和员工共同依法缴纳的养老保险。在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。
2、企业额外补充的养老保险。企业根据自身能力，在国家规定以外提供辅助性养老保险。
3、职工自愿选择办理的商业养老保险。作为个人补充保险形式。
“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
1、以企业缴费为主建立社会统筹基金;
2、由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
3、政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本，逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个
人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
㈡ 个人账户养老金包括哪些部分
根据我国养老保险制度规定，养老金个人账户记入的资金主要包括三个部分，一个是当年缴费本金。这里提到的当年缴费本金，并非是个人缴纳的数额与单位缴纳数额的总和，相反，是二者总和的一部分。目前个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，即该数额全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：最新榜单！八大高收益率教育金保险排名
养老金个人账户包含以下三部分：
一、个人帐户主要内容包括从业人员自然情况和缴费情况两部分：
(1) 姓名、性别、公民身份号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间等;
(2) 个人历年缴费基数、历年缴费月数、历年记帐利率、个人帐户储存额情况等。
二、个人帐户储存额包括：
(1)建立个人帐户之前个人缴费部分;
(2)建立个人帐户后个人缴费部分，其中个体工商户、自由职业者为本人缴费应记入个人帐户部分;
(3)建立个人帐户由用人单位缴费(含个体工商户为其从业人员缴费)中按规定比例划入部分;
(4)按规定记入的利息。
三、个人账户记入的资金包括三部分：
(1)当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户);
(2)当年本金生成的利息;
(3)历年累计储存额生成的利息。
但是大家都清楚，各个地区的养老金缴纳基数是不同的。国家规定是按照个人的工资待遇来缴纳，但大部分单位都不会按照这项规定。因此小编建议，大家在养老保险金缴费基数问题上，要和用人单位仔细协商，必须按照和自己工资相当的缴费基数进行缴纳。这样尽管个人缴纳的数额提高了，但缴纳够一定年数后，个人领取的退休金额度也会随之提高。
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