城镇职工养老金补差怎么算

Ⅰ 2022年新退休人员补差如何算

2022年1月及其之后退休的人员可以享受养老金的重算补差，重算补差后能补发多少养老金，并无一个准确答案，千人千面，因人而异。另外，虽然今年新增加的退休人员不能进行今年的养老金调整，但这并不代表今年退休的人员就不能享受养老金调整待遇，如果2023年养老金继续调整，按照调整规则，他们将在2023年调整增加养老金。

2022年1月之后退休的人员，即将迎来养老金重算补差

5月20日，国家统计局公布了城镇职工私营单位和非私营单位就业人员的平均工资，其中私营单位就业人员的年平均工资为62884元，比上年实际增长了7.8个百分点；非私营单位就业人员的年平均工资为106837元，比上年实际增长了8.6个百分点。

国家统计局公布2021年社会平均工资，与养老金重算补差有什么关系呢？实际上，二者的关系极大。我们知道，退休人员的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，如果有视同缴费年限，还会增发过渡性养老金。而计算基础养老金和过渡性养老金的一个重要参数就是养老金的计发基数，确定这个基数的依据就是社会平均工资。

现在，国家统计局已经公布了社会平均工资，接下来，各省市将陆续公布当地的社会平均工资，人社部门会根据社会社会平均工资公布2022年的养老金计发基数，凡是在2022年1月之后退休的人员都将进行养老金的重算补差。

基础养老金和过渡性养老金的计算，需要用到养老金计发基数，养老金计发基数是根据上年度的社会平均工资确定的。

由于社会平均工资的公布时间是在5月份，各地统计局公布本地的社会平均工资也许更迟一些，在核算今年1月份及其之后的退休人员养老金时，由于2022年的养老金计发基数还无从知晓，只能采用2021年的养老金计发基数，而养老金计发基数基本上都是年年增长的，这就导致按照去年计发基数计算出来的养老金偏低。

为此，社保部门规定，在使用上年度养老金计发基数计算出来养老金叫预发养老金，待新的养老金计发基数公布后，再重算补差。

Ⅱ 9月后养老金迎来重算补差！注意五个问题，事关退休人员的待遇

9月后养老金迎来重算补差!要注意五个关键问题，影响你的到手待遇，应及时了解(后附补差金额的对比演算、附目前公布今年养老金新基数的地区数据 )
近日有网友分享，9月之后下半年养老金还要“再涨一次”，这个话题十分火热，也就是所谓的“养老金重算补发”，社保福利每年都是有延续性的，9月1日之后许多地区的新基数、按照历年惯例也要逐渐公布了，不过今年的情况有变了、许多基数也涨了，总共有五点很重要的问题和细节、容易被忽略，许多人也存在疑问、根本没搞明白!我们这里一起来分别看一下正确答案，提前了解避免吃亏。
问题1:9月之后养老金重算补发，具体是几月份开始、全国时间是一刀切吗?全国各地这个开始时间不是一刀切的。按照最近三年的惯例，各省每年基本都是在9月1日之后、12月底之前，陆续开展下半年养老金“替换计发基数”重算补发，动作比较快的可能9月就会启动并补发到账，稍慢一点的可能要等到11月、12月。
特别注意:有些省份甚至会到2023年的1、2月份才开展，也就是次年的第一季度才完成2022年养老金重算补差，这种情况也是出现过的、很正常。每年的安排都差不多，所以值得参考。
问题2:参加2022年养老金重算补发需要什么条件、哪些人不能参与补发呢 ?要注意，你必须是城镇退休职工、而且是2022年1月1日之后新增的退休人员，才能参与下半年的重算补差;如果你是2021年12月31日前退休的，那么肯定是参加了今年7月份的上涨的，而且你必然已经是使用了自己退休当年的新计发基数，所以就不能参加重算了。
特别注意:有部分人就算是2022年新增退休的、也不能参加重算补差，为什么呢?因为他在退休之时、所在的地区已经正式使用了今年最新的养老金计发基数(许多在下半年9月~12月之间新退休的人，往往会遇到这种情况)。
也就是说他领到的就是正式待遇、而不是预发性待遇，因此就不存在给他少发了基础养老金、因此这类人也就不能参加重算补差。
所以为什么总有人说:自己印象中根本就没有经历过“重算补差”，是不是是社保局把自己给忘了?自己变成了“漏网之鱼”?其实是不会的。很可能你属于这种情形，但是其实你也亏散没有吃亏。
因为别人是后续才补差补足、而你是退休时一步算到位，这不是更好吗?
问题3:补发月数最多是几个月、补发金额具体是如何计算的 ?看案例分析如果是2022年1月份办退休、因为养老金是次月开始发放，所以2月份才会领到养老金，因此满打满算，今年的退休人员，最多可以领到2~12月份的11个月差额补发，最多也不会领到12个月的差额。
补发金额计算方法其实很简单，主要是在于基础养老金部分金额的核算差别，基础养老金计算公式=所在省市的养老金计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，以贵州李大爷为例演算，27年工龄、缴费指数1、今年2月退休、无过渡性养老金，然后贵州2022年计发基数已经从去年6379、涨到了6798元。
A 重算前他临时预发的基础养老金是 = 6379×(1+1)÷ 2 × 27 × 1% =1722元
B 下半年重算后他转正后的基础养老金是=6798 ×(1+1)÷ 2 × 27 × 1%=1835元
后者B减去前者A，相当于李大爷2月退休起、每月基础养老金少发了113元，现在下半年要开始给他补差了!补发几个月呢?还不知道!因为要看贵州省何时正式补发落地!
我们假设贵州是在10月底补发到账，因为李大爷是次月3月才领到养销掘氏老金，那么他3~10月份这8个月的养老金都需要补差，每个月补113元，即8×113元=904元!
这笔钱，都能赶得上许多人今年参加七月份统一上涨补发的钱了，还是不错的。
问题4:目前哪些省份已经公布了新的养老金计发基数呢?据统计，目前公布方案的省份只有七个、并不多，9月1号之后估计其他24个省市会集中发布，每年都是差不多的安排。
问题5:关键是哪些人在今年补发中，会“多补发”一些钱呢?答案是，补差金额的多少，与你本地的计发基数涨幅有关系，与你个人的补发月数有关系，也就是你退休的月份、本省启用新基数的时间节点，都有关系。
严格意义上讲，并不存在给谁额外多发、少发养老金，因为补发差散辩额之后、次月起你就开始领取正式待遇了。(即“转正”后的养老金)
例如:上面的贵州李大爷、2月退休、每月补差113元，10月份到位的话，那么他就是补发904，然后他11月、12月，就是按照上涨113元之后的新标准计发养老金了，也没吃亏。
如果贵州今年12月底才补发，那么李大爷表面看起来好像是多补发了113×2=226元的差额，但是实际上他10、11月还是领取的“预发性待遇”呀!所以不存在晚补发、就能多领钱占便宜的问题。这下您明白了吧?

Ⅲ 退休后养老待遇中的养老待遇补差金额是按什么扣发的的

数目当时的计算待遇过高，现在需要退陪，因为没有执行中央规定，现在各地都在清退之中

Ⅳ 所谓的养老金补差，江苏退休人员养老金补差是怎么一回事呢

所谓的养老金补差，江苏退休人员养老金补差是预发的养老金和养老金之间的差额部分，从退休人员领取养老金之月起开始补发。