基础养老本人应支出多少

『壹』 城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金标准是多少

法律分析：（一）养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，基础养老金标准为每人每月120元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户储存额除以139。
（二）个人账户养老金按照个人账户组成项目按比例支付，个人账户支付完毕后从基金中支付。
（三）中央财政和市财政的基础养老金补贴合计为每人每月120元，其中：中央财政对达到60周岁及以上人员每人每月补贴55元，余额65元由市财政补贴；原按新农保制度规定已经领取待遇的55-59周岁的女同志，转入居民养老保险后享受居民养老保险待遇，每人每月120元基础养老金补贴由市财政全额承担。
（四）累计缴费满15年以上参保人，缴费年限每超过1年，基础养老金增加5%，最高不超过50%。
（五）乡镇（街道）劳动保障事务所按月通过城乡居民信息系统查询生成下月符合领取养老金待遇条件参保人员的通知表，填写马鞍山市城乡居民社会养老保险待遇申请表，交村（社区）专管员通知参保人员办理领取养老金手续。村（社区）接到申请后，由村（社区）专管员审查，报乡镇（街道）经办机构审核，区经办机构复核，市经办机构审批。市经办机构于次月25日前将养老金委托银行发放到个人养老金领取存折中。
（六）居民养老保险待遇与被征地农民基本养老保障待遇可以同时享受。
（七）居民养老保险待遇与因病非因工死亡职工供养直系亲属抚恤金暂可以同时享受，国家另有规定的从其规定。
（八）领取居民养老保险待遇人员死亡后，发给2000元丧葬费和死亡人员生前8个月养老金的一次性生活困难补助费。居民养老保险丧葬补助费与被征地农民基本养老保障丧葬补助费不能同时享受，就高不就低。
丧葬补助费的申领须在参保人死亡后60日内办理，同时提供死亡人员的火化证明、其指定收益人或法定继承人身份证、以及继承人员的相关证明。
（九）领取待遇人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给养老金，并参加以后的养老金调整。领取待遇人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给养老金，但不参与养老金调整。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『贰』 个人缴纳基本养老保险国家有什么补贴政策失业人员自己交纳养老保险

个人缴纳基本养老保险属于居民养老保险，是由个人缴费和政府补贴构成的，具体补贴措施是由各地政府来自行制定的。
以上海为例，根据《上海市城乡居民基本养老保险办法》第五条 城乡居民养老保险基金，由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。
第六条 参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。

(2)基础养老本人应支出多少扩展阅读：
《上海市城乡居民基本养老保险办法》第八条 政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。区政府对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元缴费标准，对应的缴费补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
区政府为本辖区户籍的重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部的养老保险费。重度残疾人的个人缴费标准按照每年1100元确定。其中，个人按照缴费标准的5%缴费，残疾人就业保障金代缴600元，其余部分由区财政代缴。重度残疾人中领取重残无业人员生活补助人员，个人不缴费，残疾人就业保障金代缴600元，区财政代缴500元。具体办法，由市残联和市财政局等有关部门另行制定。
参考资料来源：网络——上海市城乡居民基本养老保险办法

失业证只能用两年，而这两年间，会给提供生活费和各种保险，关于办理失业后 个人想继续缴纳保险费是没有优惠的。
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一、达到法定退休年龄；
二、累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(2)基础养老本人应支出多少扩展阅读：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
参考资料来源：网络-养老金

国家规定,4050失业人员参加社会保险, 可以在当地申请社会保险补贴, 但是就我所知,很少有地区开展, 你可以去当地社保部门咨询一下. 记者从石家庄市劳动和社会保障局获悉，实现灵活就业的“4050”人员按时缴纳社会保险费的，即日起可申请社会保险（养老、医疗保险）补贴，补贴标准按实际缴费额的60％直接发给申请人。 据了解，按照石家庄市政府下发的《关于进一步做好就业再就业工作的实施意见》以及配套文件的相关规定，这个市持《再就业优惠证》的“4050”人员（即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄截止时间到2007年底）灵活就业后，申报就业并参加社会保险（养老、医疗保险）的，将给予社会保险补贴，期限最长不超过3年。参考资料： http://www.gov.cn/jrzg/2006-10/27/content_425655.htm 不知道你是哪里的,所以具体的还是要到当地的劳动保障大厅去咨询!
国家对个人交纳养老保险,有什么明确的规定和政策? - ： 目前没有要求. 如果以后享受退休待遇, 养老险最低缴满15年以上.

个人交社会养老保险,国家有补助吗?： 1、社保是一个基本的人身保险,性价比是很高的,至于交费越来越高的确是个问题对于个人交费者而言,至于是否选择,要慎重选择. 2、社保是有国家补助的,只是个人交费的情况下,个人承担的大头. 3、商业保险也有其优势,最好是商业保险和社保的结合,才能是人生完善!

养老保险个人交多少 缴费标准是多少 - ：养老保险缴费比例: 1、机关事业单位 单位20%,个人8%.缴费基数:单位以本单位工资总额为基数,个人以本人工资为基数;缴费基数上限:当地上年度在岗职工平均工资300%;缴费基数下限:当地上年度在岗...

基本养老保险政策： 1、98年7月1日参加工作的养老保险缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的养老保险缴费满15年,在达到退休年龄时,可以享受退休金待遇.但是基本医疗保险不论哪年参加的工作,男同志必须缴费满25年,女同志必须缴费满20年,在达到退休年龄时才可以既享受退休金,又可以报销医药费. 2、如果连续缴纳15年以后,没有达到退休年龄,可以根据你自己的家庭情况和你自己的收入而定,收入好的建议继续缴纳社会保险,这样等您达到退休年龄时,可以享受到高一些的退休金.如果连续缴纳15年以后的养老保险,也可以不再缴纳养老保险,但医疗保险还应该缴纳.

国家规定的单位与个人基本养老保险缴纳比例是多少? - ： 规定的单位与个人基本养老保险缴纳比例是 各交8%.. 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这...

社会保险法哪条规定养老保险单位交20%,个人交8% - ： 社会保险法没规定,但北京市出台的《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》有规定.《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》规定,养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%,单位缴费比例为...

养老保险个人部分·缴费,国家是哪一年开始规定在工资里扣除的 - ： 其实国家从1986年开始,就在国企单位实行劳动合同制,从那时开始,就已经在工资中扣养老保险了,不过那时候缴费很少,按照基本工资的3%缴费,并未建立个人账户.从1993年开始,陆续在国企实行全员合同制,全部从工资中扣缴养老保险.1995年陆续推广各个企业全面实行,并且在1997年实行了个体灵活就业养老保险缴费制度.各个地区,各个企业实行的时间,是不一致的,

现在按照国家标准养老保险个人支出是多少 - ： 1、城镇职工养老保险缴费标准:企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳.(一)企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;(二)职工个...

请问现国家最新的个人养老保险规定及每月缴纳金额,知情者请告之,谢谢! - ： 1.国家最新的养老保险规定是:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>(国发〔2005〕38号)文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险.城镇个体...

关于养老保险 - 个人缴纳养老保险有什么规定?怎样计算?： 参加社保必须是持城镇户口的居民,或是政策优惠下的“农转非”和农村户口的人群;个人办理地点一般是区或县一级的社保局(当地劳动就业保障部门),个别地区在乡...

『叁』 全国养老金每年大概开支多少

我国养老保险基金收入的快速增长，为退休老人的养老金稳定发放奠定了坚实保障。截至2021年底，我国城镇职工基本养老保险基金收入60040.4亿元，较上年增加16068.6亿元，同比增长36.54%。
2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金收入及增速
资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理
随着包括个人储蓄、保险在内的民间资产更多投入到养老储备中来，我国也将有更强信心和更大能力应对老龄化高峰的挑战，我国养老保险基金支出规模仍在不断增加。截至2021年，我国城镇职工基本养老保险基金支出56500.3亿元，较上年增加5311.3亿元，同比增长10.38%。
2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金支出及增速
资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理
中国是老年人口最多的国家，人口老龄化呈现逐步加速趋势。建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要。截至2021年底，我国城乡居民基本养老保险参保人数54797万人，较上年增加554万人，同比增长1.02%。

『肆』 浙江 养老保险金计算方法

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

(4)基础养老本人应支出多少扩展阅读：

领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

养老保险金出现缺口的原因如下：

第一个现实原因就是，老龄化加剧。我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。

第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。

第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。

虽然养老金出现缺口，但是各方专家已经在积极想办法应对，相信通过大家的努力，完善养老制度体系，问题可以迎刃而解。

『伍』 正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。