㈠ 今年退休金增加多少
养老金计算基数是人们计算养老金的一个重要因素。前段时间由于各地还没有公布养老金的计发基数，只能按照上一年度退休人员养老金的计发基数来计算临时养老金。养老金公布后，今年退休人员的养老金将重新计算。截至目前，已有北京、上海、黑龙江、山西、河南、贵州、西藏等7个地区公布了2023年养老金计发基数。
今年退休老人主要是指今年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的人员。由于退休时尚未公布2023年的养老金计算基数，所以暂用2021年的养老金计算基数计算养老金。
如果是去年12月份退休，那么今年1月份开始发放养老金的退休人员就不是今年的退休人员。
截至目前，已经有北京、
2023年，各地养老金的计发基数都有不同程度的增长，但地区之间的情况不同，增长速度和金额也有很大差异。
上海的会计基数从10338元上升到11396元，成为最高的地区。其实上海的计算基数也可以叫全口径城镇从业人员社会平均工资。因为其缴费基数的上下限都是在此基础上核定的。
北京的养老金计发基数从10534元上涨到11082元，涨幅为5.2%。北京市全口径城镇从业人员社会平均工资为10628元，离计算基数还很远。
黑龙江省核算基数为5120元，上涨至5865元，涨幅14%。
河南省的计算基数从5907元上升到6355元；贵州的养老金计发基数从6379元涨到6798元；西藏自治区养老金计发基数从8839元提高到9900元。
养老金计发基数的影响主要体现在养老金计发公式中基础养老金和过渡性养老金与社会平均工资挂钩的部分。由于个人情况不同，确实养老金重算后增加和补发的钱数也不一样，主要受以下四个因素影响：
第一，退役省份。各省使用的养老金计算基数，或者退休后最后一年的社会平均工资是不一样的，差别比较大。比如黑龙江省只有5865元，北京11082元。不同地区增加的数额也不同，所以重新计算养老金时，增长差异的程度也不同。
第二，支付指数不同。在养老金计算中，不同的缴费指数对应不同的养老金。比如平均缴费指数为0.6，缴费满15年可以领取养老金计算基数的12%；但如果平均缴费指数为1，则可以领取养老金基数的15%。在这种情况下，养老金重算也会对增长差异产生影响。
第三，缴费年限的因素。缴费年限是影响养老金的最重要因素。如果平均缴费指数为1，20年领取养老金计发基数的20%，40年领取养老金计发基数的40%。如果计算基数增加500元，重新计算后增加的养老金分别为100元和200元。
第四，个人的退休月份。补发多少养老金，要看退休的月份。1月退休的，补1月和9月的差额；如果5月份退休，只补5月份和9月份的差额。
马大爷今年1月退休，其基础养老金和过渡养老金可领取养老金计算基数的50%。
按照今年北京养老金计发基数的变化，养老金将增加273元。按照上海的变化额度，养老金可以增加529元。比如山西省，计发基数变化额只能增加214元。
一般来说，养老金重新计算后，每月基本养老金增加多少？在核算比例固定的情况下，主要看核算基数增加的多少。
相关问答：社保基数怎么算
社保缴费基数——是指职工在一个社保年度里社会保险缴费的基数，它按照上一年度的所有工资性收入的月平均额来确定。由于地区的月平均工资是会逐年变化的，所以社保的基数也会按照最新的收入水平做出调整，调整时间一般是新的社保年度开始。
由于地区经济水平和收入的差异，社保缴费基数的上下限不同地区略有差别，不同险种也有所不同。
社保缴费基数怎么算？
每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。
以北京为例：
每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。按照规定2022北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。不管如何交社保费用，都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。
按照规定单位和个人社保要承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险，0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险。按照最低社保缴费基数5360元参保，那么五险最低要缴纳1986.2元。
按照最低缴费基数5360元参保，单位和个人要分别承担5%的比例，那么公积金每个月要缴纳536元的费用。
㈡ 黑龙江2024缴费基数还会上涨吗
黑龙江2024缴费基数会上涨。
1、定额调整28元。这个金额在目前的20个省份的养老金调整方案中，属于中游水平，不高不低。
2、缴费年限每满一年每人每月增加1.3元，“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。值得注意的是，不满一年按一年计算，不含特殊工种折算年限。
3、养老金挂钩调整，百分比为1.13%。这个养老金挂钩比例也是属于中等水平，不高也不低。
4、高龄退休人员倾斜调整，年满70-79周岁增加30元；80周岁及以上人员增加40元。
5、艰苦边远地区退休人员：一类地区增加5元，二类地区增加10元，三类及以上地区增加15元。
缴费基数：
1、对企业退休军转干部有照顾，调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的，调整到平均水平。
2、根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。
综上所述，缴费基数通常是指，参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法一般如下：缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。缴费基数通常是参保人按照比例交费的依据。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
㈢ 黑龙江省2023年养老金调整方案及补发到账时间安排
2022年养老金的调整通知公布了，平均调整比例是4%。它是根据去年2021年平均养老金标准的4%来确定的，但是这个4%，并不是指我们每一个退休老人都可以引来4%的增长。而指的是按照你所在地区，全体退休老人平均养老金的4%来进行调整，基本上上限的水平不会超过4%。养老金的具体调整。依然是采用三结合的原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来实施。㈣ 黑龙江现在每月养老金是多少黑龙江省2022年养老金调整方法变化
黑龙江现在每月养老金是多少?黑龙江省2022年养老金调整方法和规则，主要分为五个部分。一起来了解一下。
第一、定额调整部分，每人每月增加30元，较2021年定额调整35元，下调了5元。
第二、与缴费年限挂钩部分，每满一年增加1.3元，不满一年按一年计算;不含特殊工种折算年限，较2021年缴费年限挂钩调整，每满一年增加1.6元，下调了0.3元。也就是说40年工龄，此次调整将减少12元。
第三、与养老金水平挂钩，按照上年度12月份基本养老金为基数，每月增加1.12%，较2021年的0.97%上调了0.15个百分点。
第四、倾斜调整，上年度年满70周岁不满80周岁，每人每月增加30元，年满80周岁，每人每月增加40元，较2021年保持一致。
第五、对艰苦边远地区的退休人员，一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。
另外对符合劳人险〔1983〕3号资料内容的新国建前老工人：
1945年9月2日前参加工作的，每人每月增加30元;
1945年9月3日后参加工作的，每人每月增加20元。
1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号资料内容的新国建前老工人)，每人每月增加15元。
如果黑龙江退休老人51至60岁，缴费年限15年，养老金水平1500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩15*1.3=19.5元，养老金水平挂钩1500乘1.12%=16.8元，合计可以上涨66.3元，涨幅达4.42%。
如果黑龙江退休老人61至70岁，缴费年限20年，养老金水平2500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩20*1.3=26元，养老金水平挂钩2500乘1.12%=28元，合计可以上涨84元，涨幅达3.36%。
如果黑龙江退休老人61至70岁，缴费年限40年，养老金水平4500元，2022年养老金调整时，可以享受定额调整30元，缴费年限挂钩40*1.3=52元，养老金水平挂钩4500乘1.12%=50.4元，合计可以上涨132.4元，涨幅达2.94%。
按照上述调整来看，51至70岁退休老人固定可以享受的也就仅有定额调整，缴费年限挂钩调整，养老金水平挂钩调整。
㈤ 黑龙江省关于企业退休职工养老金是否上调
法律分析：今年的职工养老金上涨4.5%，相比去年下降了0.5%，不过养老金调整并不是根据个人的养老金乘以4.5%就可以，而是会综合调整。调整方法仍然是跟过去一样，采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，其中重点强调了挂钩调整和倾斜调整，因此这两项的比重可能会提升，对于养老金水平较高的人员，退休年龄较大的人员等等，在养老金上涨过程中会获得较大优势。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。